1. 기대이론(Expectancy Theory) 기대이론은 개인이 특정 행동과 보상 간의 관계에서 그 행동이 보상을 가져올 것을 기대하는 정도와 보상의 매력도에 따라 동기부여된다는 이론입니다. Vroom에 의해 완성되고 Porter와 Lawler에 의해 발전되었으며, 기대(Expectancy), 수단성(Instrumentality), 유의성(Valence)의 세 가지 요소 간 상호작용을 강조합니다. 개인의 성격과 가치관에 따라 동기부여 수준이 달라지므로 조직은 개인 차이를 고려한 맞춤형 동기부여 전략을 적용해야 합니다. 2. 기대성...