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노인장기요양보험법의 특징과 한계, 개선방안2025.01.051. 노인장기요양보험법의 특징 및 핵심 내용 노인장기요양보험법은 노인 인구 증가에 따른 부양 부담을 줄이기 위해 등장했다. 이 법은 건강보험제도와 별도로 운영되며, 국고지원을 통해 재원이 확보된다. 또한 노인 중심의 사회복지제도로, 65세 이상 노인 또는 노인성 질환을 가진 자를 대상으로 한다. 급여는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여 등 다양한 형태로 제공된다. 2. 노인장기요양보험법의 한계와 보완점 노인장기요양보험법의 문제점으로는 등급판정의 전문성 부족, 급여체계의 한계 등이 지적된다. 등급판정 과정에서 전문인력 부족, 방문조사...2025.01.05
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국민기초생활보장제도의 문제점과 정책대안2025.05.111. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 정부가 시행하는 대표적인 사회복지정책 중 하나입니다. 이 제도의 할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계를 길버트와 테릴의 분석틀에 따라 분석한 결과, 기초생활수급자 선정기준의 문제점, 지원 대상의 사각지대, 급여수준의 적정성 부족, 근로빈곤층의 자립 촉진 미흡 등의 문제점이 있는 것으로 나타났습니다. 이에 대한 정책대안으로는 실질적인 빈곤탈출을 기준으로 한 선정기준 개편, 급여별 적정 보장수준 결정, 근로빈곤층 대상 고용-복지 연계 강화 등이 제시되었습니다. 1. 국민기초생활보장제도 ...2025.05.11
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길버트와 테렐에 의한 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.2025.05.121. 할당체계 할당은 사회복지정책의 대상을 선택하는 것과 관련된 문제를 뜻한다. 정책의 수급자를 결정할 때 고려되는 기준에는 인종, 성별, 연령, 건강 상태, 지능, 종교, 교육 수준, 거주지, 취업 여부, 가족 구성원 수, 결혼 여부, 소득, 군 복무 기간 등이 있다. 그중에서도 가장 중요한 것은 수급 대상의 자격을 결정하는 기준 원칙, 즉 선별주의와 보편주의이다. 선별주의는 자산조사를 통해 취약계층, 빈곤층, 저소득층 등을 선별하여 지원하는 것이고, 보편주의는 모든 국민을 복지 대상자로 정하는 것이다. 2. 급여체계 복지 급여의...2025.05.12
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사회복지정책의 분석틀에 대하여2025.01.041. 사회복지정책 분석틀의 이해 사회복지정책 분석은 정책이 가져올 결과와 잠재적인 영향력을 분석하여 정책의 형성, 결정, 집행, 평가에서 나타나는 문제점의 해결을 위한 객관적인 정보를 제공하는 것입니다. 대표적인 분석틀로는 길(Gil)의 분석틀, 프리그모어(Prigmore)와 아서튼(Atherton)의 분석틀, 길버트(Gilbert)와 테렐(Terrell)의 분석틀이 있습니다. 이 중 길버트와 테렐의 분석틀은 할당, 급여, 전달, 재정 등 4가지 차원에서 사회복지정책을 분석하는 방법을 제시하고 있습니다. 2. 사회복지정책의 분석틀 ...2025.01.04
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사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.2025.05.121. 할당체계 할당체계는 사회복지급여를 누구에게 제공할 것인지와 관련된 문제이다. 할당체계의 대상이 개인일 경우 성별, 연령, 거주지, 결혼 여부, 사회적 지위, 건강, 교육 정도, 소득, 종교 등이 기준이 된다. 고려해야 할 기준은 사회적 효과성과 비용 효과성이며, 장단점으로는 명확한 기준을 통해 복지 대상을 선별할 수 있지만 급여 대상자에게 낙인 효과가 발생할 수 있다. 원칙으로는 귀속적 욕구, 보상, 진단적 구분, 자산조사 등이 있다. 2. 급여체계 급여체계는 사회복지급여가 '무엇'인지에 대한 문제이다. 현물과 현금 급여 중 ...2025.05.12
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사회복지 분석 틀에서 길버트와 스팩트의 4가지 분석 틀 설명 및 전달체계의 중요성2025.05.081. 사회복지 분석 틀 길버트와 스팩트의 4가지 분석 틀인 할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계에 대해 설명하고 있습니다. 이 분석 틀은 사회복지정책을 체계적으로 분류하고 진단할 수 있는 효과적인 도구입니다. 2. 사회복지서비스 전달체계 사회복지서비스 전달체계는 사회복지정책을 구체적인 서비스로 전환하여 필요한 사람들에게 전달하는 것입니다. 공공과 민간 부문이 협력하여 통합적이고 효율적인 전달체계를 구축하는 것이 중요합니다. 3. 전달체계의 중요성 전달체계가 중요한 이유는 복지정책의 급여와 서비스를 대상자들에게 효율적으로 전달하여...2025.05.08
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.121. 사회복지사의 처우 개선 필요성 사회복지사들의 열악한 근무 환경과 낮은 급여 수준이 문제로 지적되고 있다. 사회복지사들은 낮은 보수, 출산/육아 휴직 문제, 과다 업무, 야간 교대 근무, 직무 위험 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 또한 사회복지를 전공하는 학생들도 사회복지사의 열악한 처우로 인해 고민하게 된다. 사회복지사에 대한 처우 개선이 필요한 상황이다. 2. 근무 환경 개선 대안 근무 환경 개선을 위해서는 근로기준법 준수, 교대 근무 도입, 초과 근무 수당 지급, 소규모 시설 근로 환경 개선 등의 대안이 필요하다. 특히...2025.05.12
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사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.2025.04.301. 할당체계 할당체계는 '누구에게 혜택을 줄 것인가?'에 관한 선택으로 구성된다. 따라서 사회복지정책의 수급자가 누가 되는지에 대한 선택이다. 많은 사회복지정책은 수급자 선정에 있어서 나이, 연령, 가족 구성, 성별 등의 선별 기준을 사용하고 있다. 할당체계는 수급자를 선정하게 되는 모든 원리를 포함하는 것으로, 정책이 복지정책의 혜택에서 빗겨나가 소외되는 사람 없이 사회적으로 효과적일 것을 가장 중요한 가치로 하는지, 혹은 복지정책의 효과가 가장 큰 대상자만을 선정하여 선별적으로 적용함으로써 비용에서의 효과성을 중요한 가치로 하...2025.04.30
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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징과 직무연구의 중요성2025.01.181. 사회복지행정의 인적자원관리 사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 다른 기업과 달리 서비스를 전달해야 하는 영역이다. 서비스 대상인 인간은 복잡하고 예측할 수 없는 존재이며, 이를 전달하는 조직원 역시 인간이므로 예측할 수 없어 알맞은 인재로 양성할 수 있어야 한다. 또한 서비스 과정이 클라이언트 욕구를 충족시키는 데 목적을 두고 있으므로 희생 및 봉사 정신이 있어야 한다. 2. 직무연구의 중요성 직무분석은 what, how, where, who의 순서대로 직무의 성질에 알맞은 대상자들을 정의하고, 직무 교육을 준비하고, 적재적소...2025.01.18
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길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀 설명2025.01.181. 할당체계 할당이란 사회복지정책 대상자 선정과 관련된 문제를 말한다. 정책 대상자를 결정하는 기준에는 인종, 성별, 연령, 건강상태, 지능, 종교, 교육 정도, 거주지, 취업상태, 가족수, 혼인상태, 소득, 병역기간 등이 있다. 선별주의와 보편주의는 수혜자의 자격을 결정하는 가장 중요한 원칙이다. 2. 급여체계 복지급여의 종류는 전통적으로 현금급여와 현물급여로 나뉜다. 현금급여는 복지대상자가 자신의 뜻대로 재화나 용역을 구매할 수 있도록 현금을 지급하는 것이고, 현물급여는 공기업을 통해 복지대상자에게 필요한 재화와 서비스를 직접...2025.01.18
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