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4차산업혁명의 시대의 사회적 성격2025.01.231. 거울 자아 거울 자아는 4차 산업혁명의 글로벌 환경은 문화적, 지리적 장벽의 관련성이 줄어들면서 타인과의 관계 속에서 태도가 중요해 졌다. 다양한 문화를 이해라고 존중 하며 네트워크에 참여 하려면 다른 사람들이 나를 어떻게 인식하는지에 대해 나 자신이 긍정적인 믿음을 가지고 있을 때, 우리가 가진 믿음과 일치하는 사회적 상황에 더욱 적극적으로 임하게 되기 때문이다. 2. 융합적 사고 융합적 사고는 4차 산업혁명은 서로다른분야의 기술과 지식이 융합하여 혁신을 만드는데 있다. 하여 서로 다른 분야를 융합하고 응용하는 융합적 사고는...2025.01.23
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권력과 권위의 차이2025.01.141. 권력 권력은 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력이며, 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있는 타인의 의지에 반하여 그 행위에 있어서 자신의 의지를 실현시킬 수 있는 능력을 말한다. 권력관계는 눈에 보이는 것과 눈에 보이지 않는 두 가지 측면이 모두 고려되어야 한다. 2. 권위 권위는 추종하는 사람들이 그것을 우선적으로 받아들이기 때문에 그들의 행동을 규제할 수 있는 수단이다. 권위는 그 안에 속한 사람들이 그들의 삶 속에서 권위자의 말과 행동을 이해하고 따르려고 하기 때문에 발생한다. 권위의 핵심적 특...2025.01.14
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한국인의 가치관과 문화적 문법2025.01.031. 문화적 문법 문화적 문법은 사회 구성원들의 공통적인 사고방식, 습관, 의식의 구조를 말한다. 한국인들은 유교적 가치관의 영향을 받아 인본주의와 권위주의적 특성을 가지고 있다. 또한 빠른 산업화 과정에서 속도지상주의가 발달했다. 이러한 문화적 문법은 한국 사회에서 일어나는 사건과 사고에 영향을 미치고 있다. 2. 인본주의 한국인의 가치관에서 중요한 부분을 차지하는 인본주의는 사람을 중시하는 사상이다. 그러나 이것이 권위주의로 변질되면서 문제를 야기하고 있다. 권위주의는 조선시대 유교 사상과 일제 식민지 지배, 군사 정권 등의 영...2025.01.03
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우리나라 종교의 예언자적 기능에 대하여 고찰하시오2025.01.271. 우리나라 종교의 예언자적 기능 우리나라 종교는 오랜 역사와 전통을 바탕으로 사회 전반에 깊이 뿌리내리고 있으며, 개인의 정신적 안정과 공동체의 화합을 도모하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 특히, 종교는 단순히 신앙의 영역을 넘어 사회적, 문화적 영향력을 발휘하며, 예언자적 기능을 통해 사회적 변화를 선도하고 도덕적 지침을 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2. 예언자적 기능 수행의 문제점 우리나라 종교의 예언자적 기능 수행에는 여러 가지 문제점이 존재하며, 이는 종교가 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 있어서 큰 장애물...2025.01.27
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리더와 관리자의 차이점2025.05.121. 리더십 리더는 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하는 역할을 한다. 리더십은 구성원들이 자발적으로 협력하며 공동체 의식을 갖도록 만드는 것이 중요하다. 현대 사회에서 리더의 역할이 더욱 중요해지고 있으며, 리더는 구성원들을 위해 봉사하는 자세로 임해야 한다. 2. 관리자의 역할 관리자는 조직 내에서 상급자인 리더로부터 업무를 지시받아 수행하는 사람들이다. 관리자의 역할에는 구성원들에게 동기를 부여하고 성과를 평가하며 의사소통을 촉진시키는 것이 포함된다. 그러나 관리자에게는 권위주의적인 태도로 인한 부정적인 면도 있어...2025.05.12
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마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점 비교2025.01.181. 마르크스의 사회적 관점 마르크스는 경제적 결정론과 프로레타리아티의 역할에 주안점을 두었다. 그는 자본주의 사회에서의 계급 분화와 경제 구조의 역할에 관심을 가졌으며, 인간의 사회적 존재는 경제적인 조건에 의해 결정된다고 주장했다. 마르크스는 자본가와 노동자 사이의 대립적 이해 관계를 강조했으며, 자본주의 사회에서 경제적 결정이 사회적 계급 간의 대립과 이해 관계에 의해 결정된다고 주장했다. 또한 마르크스는 공산주의를 통해 생산 수단의 공유 및 경제의 집중적 계획화를 추구하여 경제적인 평등과 계급의 소멸을 이루고자 했다. 2. ...2025.01.18
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교직문화/교직사회의 개념과 기능, 특성, 교원의 권한과 의무 등2025.01.121. 교직문화의 개념과 기능 교직문화란 교사집단이 공통적으로 가지는 인지체계 또는 상징과 의미의 체계이다. 교직문화의 개념과 기능을 4가지로 요약할 수 있다. 첫째, 교직문화는 학교문화의 하위문화이며, 교직문화 자체도 하위문화들로 구성되어 있다. 둘째, 교직문화는 교사집단이 당면하는 문제를 해결하는 과정에서 형성되고 발전한다. 셋째, 교직문화에는 구체성과 깊이에 따라 여러 수준이 존재하며, 구체성이 높을수록 변화의 가능성이 높고, 심층으로 갈수록 변화의 가능성이 낮아진다. 넷째, 교직문화는 교사와 교사집단의 존속과 발전을 위해 여러...2025.01.12
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조선대 추리소설의 인문학적 탐구2025.01.231. 이데올로기 소설 속에서 나는 가장 먼저 초대된 사람들의 이기주의적 면모를 찾을 수 있었다. 저마다 각자의 이유로 모인 사람들은 축음기에서 자신들의 범죄가 나열되었을 때, 그들의 죄를 변명을 하기에 바빴다. 자신의 죄를 뉘우치기보다는 변명하고 스스로 합리화하며 거짓으로 나머지 사람들에게 '자신은 절대 그런 사람이 아니다.'라는 것을 인식시키기에 바빴던 것이다. 그리고 소설이 진행되는 데에 있어 등장인물들은 굉장히 이기적인 면모를 보이며 서로를 의심하고 서로에게 위협을 가하며 상대를 죽이기까지 한다. 이 모습을 보았을 때, 나는 ...2025.01.23
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한국의 행정문화에 대해 설명하시오2025.01.161. 행정문화 행정문화란 행정관료들이 가지고 있는 의식구조, 사고방식, 가치관이나 태도를 의미하며, 이러한 행정문화는 행정조직의 효율성이나 생산성에 결정적 영향을 미친다. 한국의 행정문화는 권위주의적, 가족주의적, 연고주의적, 파벌주의적, 형식주의적 특징을 보인다. 이러한 행정문화로 인해 한국 행정조직의 효율성과 생산성이 높아지기 어려운 상황이다. 1. 행정문화 행정문화는 정부와 공공기관의 업무 수행 방식, 조직 구조, 의사결정 과정, 공무원의 태도와 행동 등을 포괄하는 개념입니다. 바람직한 행정문화는 국민 중심, 투명성, 효율성,...2025.01.16
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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다2025.01.211. 특정 인종집단에 대한 차별과 편견 특정 인종집단에 대한 차별과 편견의 주요 원인은 개인의 권위주의적 성격, 자원을 둘러싼 집단 간 갈등, 사회적 범주화 과정 등으로 볼 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 개인적으로 편견에 대한 인지와 노력이 필요하고, 사회적으로는 사회적 약자에 대한 인식 개선을 위한 다각도의 노력이 필요하다. 1. 특정 인종집단에 대한 차별과 편견 특정 인종집단에 대한 차별과 편견은 매우 심각한 문제입니다. 이는 개인의 기본적 인권을 침해하고 사회 통합을 저해하는 요인이 됩니다. 모든 사람은 인종, 피부색, 출...2025.01.21
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