총 129개
-
사회보장기본법 제3조에 따른 사회보험과 공공부조의 정의 및 특징2025.01.221. 사회보험 사회보험은 근로자가 노동 활동을 통해 발생할 수 있는 사회적 위험, 즉 질병, 노령, 장애, 사망 등으로 인한 경제적 손실에 대비하기 위한 제도입니다. 사회보험은 일반적으로 기여 방식으로 운영되며, 근로자와 사용자가 일정 비율로 보험료를 납부하고, 필요 시 그에 따른 혜택을 받을 수 있습니다. 대표적인 사회보험으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있습니다. 사회보험의 가장 큰 특징은 그 적용 범위가 포괄적이라는 점입니다. 사회보험은 개인이 자신의 경제적 안전망을 스스로 구축하는 데 도움을 주는 ...2025.01.22
-
우리나라 사회보험과 외국의 사회보험2025.04.281. 우리나라 사회보험 우리나라의 4대 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 있다. 이는 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도로, 국가의 사회안전망 역할을 한다. 건강보험은 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 완화하고, 국민연금은 노후 생활 보장, 고용보험은 실업자 생활 안정과 재취업 지원, 산재보험은 산재 근로자와 가족의 생활 보장을 목적으로 한다. 2. 중국의 사회보험 중국의 사회보험은 양로보험, 실업보험, 의료보험, 출산보험, 공상보험으로 구성된다. 이는 사회보장체계의 핵심으로, 공조성, 보편성, 강제성의 특성...2025.04.28
-
고용보험제도의 분석과 개선방안2025.01.111. 고용보험의 발달역사 고용보험제도는 19세기 후반 유럽의 선진자본주의 국가들에서 자본주의 경제체제의 급속한 발전과 산업화 속에서 조직된 노동조합이 실직한 조합원들에게 실업급여를 지급하던 실업공제기금제도에서 출발하였다. 1차 세계대전 이후 대규모 실업사태는 실업보험제도의 도입을 촉진하는 계기가 되었으며, 1930년대 대공황 이후 대부분의 국가에서 실업보험제도의 도입을 적극적으로 검토하게 되었다. 우리나라의 경우 1970년대 말과 80년대 초의 실업률 상승으로 실업보험제도 도입 필요성이 제기되었고, 1991년 7차 경제사회발전계획에...2025.01.11
-
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여2025.01.221. 육아휴직제도 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용이 가능하며, 2번에 나눠서 쓸 수 있다. 1987년 여성만을 대상으로 시작됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 그러나 아빠의 육아휴직 사용은 부족한 편이며, 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이다. 2. 육아휴직 현실 육아휴직은 강제적이지 않으며, 아빠의 육아휴직 사용은 부족한 편이다...2025.01.22
-
사회보험의 필요성과 우리나라 사회보험 사례2025.05.091. 사회보험의 필요성 사회보험은 인간이 생활 속에서 겪을 수 있는 다양한 사회적 위험을 방지하고 보험기술을 활용해 지급을 이행하며 사회적 위험을 부담하고 분산시키는 기능을 합니다. 사회보험의 구체적인 필요성은 사회적 위험에 대한 대비와 노후소득 보장입니다. 2. 우리나라 사회보험 사례 우리나라의 대표적인 사회보험 사례로는 고용보험, 건강보험, 산재보험, 국민연금 등이 있습니다. 각 사회보험제도는 실업, 질병, 산업재해, 노령 등 다양한 사회적 위험에 대응하고 국민의 건강과 소득을 보장하는 역할을 하고 있습니다. 3. 사회보험에 대...2025.05.09
-
우리나라 사회보험과 공공부조에 대한 설명 및 문제점과 향후 과제2025.05.131. 사회보험 우리나라의 사회보험제도에는 국민연금, 고용보험, 국민건강보험, 산업재해보상보험 등이 있다. 이들 제도는 국민의 노령, 장애, 사망, 실업, 질병, 산업재해 등 사회적 위험에 대한 보장을 목적으로 하며, 보험료 납부를 통해 운영된다. 그러나 사회보험 재정의 안정성 확보가 주요 과제로, 특히 국민연금의 경우 인구 고령화로 인한 기금 고갈 위험이 크다. 이를 해결하기 위해서는 단계적인 보험료 인상, 경제적 충격에 대비한 적립금 확보, 수지균형 관리 등이 필요할 것으로 보인다. 2. 공공부조 우리나라의 공공부조제도에는 국민기...2025.05.13
-
우리나라 4대 사회보험제도에 대한 본인의 의견2025.01.161. 사회보험 제도의 개념과 유형 사회보험제도는 사회적 위험으로부터 개인과 가족을 보호하고, 그로 인한 손실을 분담하기 위한 제도이다. 이는 국가가 법률로 정하여 국민들에게 강제적으로 부과하는 보험제도로, 노령, 질병, 장해, 실업, 사망 등의 사회적 위험에 대비한다. 우리나라의 사회보험제도는 크게 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험의 4가지로 구분된다. 2. 사회보험 제도의 특성 사회보험제도는 법률에 의해 국민에게 강제적으로 부과되는 제도이며, 모든 보험가입자가 보험료를 납부함으로써 서로를 보장하는 상호보장성을 가지고 있...2025.01.16
-
2018년과 2019년 실업급여 지급 현황 분석2025.05.121. 실업 실업은 오래전부터 심각한 사회문제로 대두되어 왔다. 우리나라에서는 1990년대 말 IMF 구제금융 이후 정리해고와 대량 실업이 발생하면서 실업률이 크게 높아졌고 만성화되었다. 실업급여는 실직자의 생계 안정과 재취업 지원을 위해 고용보험 제도를 통해 지급되고 있으며, 실업급여 지급액 추이를 통해 실업 정도를 파악할 수 있다. 1. 실업 실업은 개인과 사회에 심각한 영향을 미치는 문제입니다. 실업은 개인의 경제적 어려움과 심리적 스트레스를 야기하며, 가족과 지역사회에도 부정적인 영향을 줍니다. 실업률 감소를 위해서는 정부의 ...2025.05.12
-
사회보험의 종류와 운영 원칙, 그리고 개선 방안2025.01.171. 사회보험의 종류와 목적 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험이 있으며, 각각은 노후 소득 보장, 의료비 부담 완화, 실직 시 생계 지원, 직업 재해 보상, 장기요양 서비스 제공 등의 목적을 가지고 있다. 이를 통해 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여한다. 2. 사회보험의 운영 원칙과 구조 사회보험은 모든 국민이 함께 위험을 분담하는 원칙 아래 운영되며, 국가가 주도하여 관리하고 국민들이 납부하는 보험료로 재원을 마련한다. 이를 통해 개인의 경제적 부담을 줄이고 필요한 지원을 받을 수 있는 안...2025.01.17
-
사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서2025.01.191. 고용보험 고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화시킨다. 그럼으로 근로자가 실업상태에 처한 경우 생활에 필요시 되는 급여를 실시하게 되는데, 근로자 생활안정 및 구직 활동을 촉진시킴으로 인해서 경제와 사회 발전을 하는 것에 이바지하는 것을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다. 1. 고용보험 고용보험은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 중요한 사회보장제도입니다. 이를 통해 근로자는 실업 기...2025.01.19
1 / 13
