대인신념이 대인관계에 미치는 영향 분석
2025.11.14
1. 대인신념(Interpersonal Belief)
대인관계와 대인행동에 영향을 미치는 개인이 옳다고 믿고 있는 지적인 이해나 믿음을 의미한다. 어린 시절 부모와의 관계에서 형성되어 오래 지속되며, 직접·간접적 경험을 통해 내면화된 신념으로 현재의 대인관계 태도에 지속적으로 작용한다. 저자의 경우 부모로부터 배운 '약속 지키기', '책임감', '정직함' 등의 신념이 직장과 가족관계에서 상대방을 평가하는 기준이 되었다.
2. 신념보존현상(Belief Perseverance)
한 번 형성된 신념은 쉽게 변하지 않는 심리 현상으로, 신...
2025.11.14