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[심리학] 실업에 따른 개인의 정서변화 분석2025.01.121. 실업에 따른 개인의 정서변화 이 연구는 실업의 문제를 개인의 관점에서 분석하였다. 실업으로 인한 경제적 곤란도, 개인의 정서적/신체적 반응, 대처행동 등을 살펴보았다. 연구 결과, 경제적 곤란도가 클수록 개인의 불안, 우울, 적대감 등 부정적 정서가 높게 나타났다. 또한 강인성, 자존감 저하 등 개인 특성 변인이 실업에 대한 반응과 대처행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통해 실업의 심리적 영향을 이해하고 개인의 적응을 돕는 방안을 모색할 수 있을 것이다. 1. 실업에 따른 개인의 정서변화 실업은 개인에게 심각한 정서...2025.01.12
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특성-요인 상담의 과정과 정보수집 방법2025.04.271. 특성-요인 상담의 과정 특성-요인 상담은 개인의 특성을 파악하고 직업의 특성과 연결시키는 것을 핵심으로 하며, 총 6단계로 이루어집니다. 1단계 분석에서는 내담자의 개인적 특성을 파악하고, 2단계 종합에서는 수집된 정보를 종합하여 내담자에 대한 총체적인 이해를 하게 됩니다. 3단계 진단에서는 내담자의 문제와 원인을 파악하고, 4단계 예후에서는 문제의 발전 가능성을 예측합니다. 5단계 상담에서는 문제 해결을 위한 상담이 이루어지며, 6단계 추수지도에서는 상담 효과를 확인하고 필요시 이전 단계로 돌아가 상담을 반복하게 됩니다. 2...2025.04.27
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내가 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며, 어떠한 상황에서 주로 어떻게 작용하는지 실제 예를 들어서 써 보시오.2025.04.251. 방어기제 방어기제의 개념과 유형에 대해 설명하고, 본인이 주로 사용하는 방어기제인 억압과 투사에 대해 구체적으로 기술하였다. 억압은 불안과 고통을 야기하는 경험을 무의식에 억누르는 방식으로 작용하며, 투사는 부정적 정서와 성향을 타인에게 돌리는 방식으로 작용한다. 이러한 방어기제가 본인의 삶에 어떻게 영향을 미치는지 실제 사례를 통해 설명하였다. 1. 방어기제 방어기제는 개인의 심리적 안녕을 유지하기 위해 사용되는 무의식적인 전략입니다. 이는 개인이 스트레스나 불안과 같은 부정적인 감정을 경험할 때 발생합니다. 방어기제는 현실...2025.04.25
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직무만족에 영향을 미치는 요인과 개인적 경험2025.05.031. 직무만족도 직무만족도는 조직 성과와 밀접한 관련이 있으며, 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로는 직무 환경, 역할 변수, 임금 등의 환경적 요인과 개인의 부정적 감정, 통제위치, 연령, 성장 욕구 등의 개인적 요인이 있다. 개인의 특성과 직무 환경이 잘 조화를 이루는 것이 직무만족도 향상에 가장 큰 시너지를 발휘한다. 1. 직무만족도 직무만족도는 개인의 직무에 대한 긍정적인 감정과 태도를 나타내는 것으로, 이는 개인의 생산성, 이직률, 조직 몰입도 등에 큰 영향을 미칩니다. 직무만족도가 높은 직원은 자신의 업무에 대한 긍정적인...2025.05.03
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리더십 특성이론2025.01.131. 리더십 특성이론 리더십 특성이론(trait theory)은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로, 일반인들과는 구별되는 리더들의 특성이 무엇인지를 구분해내고자 하였다. 초창기의 특성이론에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였으며, 효과적인 리더는 남보다 나은 개인적인 특성을 지닌다는 전제하에 그러한 특성이 리더십을 결정하는 요인이라고 규정하고 있다. 대표적인 학자인 스토그딜(Stoedill, 1974)은 성공적 리더의 특성을 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등 여섯...2025.01.13
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대인관계의 심리학: 건강한 성격에 대하여2025.01.181. 건강한 성격이란 무엇인가? 건강한 성격이란 한 개인이 충분히 기능을 발휘하며 생산적이고 독립적이며 개별화를 이룰 수 있게 하여 성숙한 사람이 되도록 하는 성격을 의미한다. 이는 특정 성격 유형을 지칭하는 것이 아니라 어떠한 기질을 지니고 있든 자신을 있는 그대로 수용하고 세상을 잘 이해하며 자신의 역할을 파악할 수 있는 성격을 의미한다. 2. 축구선수 손흥민의 건강한 성격 축구선수 손흥민은 세계 무대에서 뛰어난 성과를 거두며 충분히 기능을 발휘하는 사람이다. 또한 문화와 언어가 다른 곳으로 진출하며 개방적이고 생산적이며 창의적...2025.01.18
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장애인단체 종사자의 이직 의도 영향요인 연구 - 장애인, 비장애인 종사자 집단 비교분석2025.04.251. 장애인단체 종사자의 이직 의도 해당 연구는 장애인단체 종사자를 장애인과 비장애인으로 구분하여 이직 의도에 영향을 미치는 요인을 검증하고자 하였다. 연구 결과, 공공봉사동기, 직무스트레스, 직무만족 요인과 관련한 집단 간 차이가 발생하였으며 비장애인 종사자의 경우 주관적 직무 특성 요인이, 장애인 종사자의 경우 개인 특성 요인이 이직 의도에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 감소를 위한 집단별 맞춤 지침 및 정책 수립, 직무스트레스 완화 및 소진 예방 프로그램 지원, 보상관리와 역량강...2025.04.25
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다양한 진로상담이론 중 선호하는 이론 요약2025.04.281. 특성-요인 진로상담이론 특성-요인 진로상담이론은 개인의 특성(적성, 흥미, 가치관, 성격 등)과 직업의 요구 사항을 조화롭게 연결시켜 합리적인 직업 선택을 하도록 돕는 이론입니다. 이 이론의 기본 가정은 1) 각 개인은 독특한 특성을 가지고 있고, 2) 직장인은 특정한 특성을 요구하며, 3) 직업 선택은 직선적인 과정이며 조화로운 연합이 가능하다는 것입니다. 상담 과정에서는 내담자의 심리, 사회적 특성을 검사를 통해 파악하고 직업 특성과 연결시키는 것이 핵심입니다. 이 이론은 합리적이고 인지적인 모형을 반영하고 있으며, 상담자...2025.04.28
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보육교사론: 나의 특성이 보육실 운영과 교사상 형성에 미치는 영향2025.01.031. 나에 대한 개념 유목화 이 부분에서는 발표자의 개인 정보, 직업 상태, 가족 구성, 주거 상황, 육아 지원 등 다양한 측면에서 자신을 정리하고 유목화하는 과정을 설명하고 있습니다. 이를 통해 발표자의 삶이 가족, 가정, 커뮤니티와 밀접하게 연관되어 있음을 알 수 있습니다. 2. 나의 특성이 보육실 운영과 교사상 형성에 미치는 영향 이 부분에서는 발표자의 개인적 특성과 생활 환경이 보육실 운영과 교사상 형성에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 설명하고 있습니다. 전업주부로서의 경험, 시댁으로부터의 육아 지원 등이 아이들을 돌보는 방법...2025.01.03
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특성요인상담의 과정과 정보수집방법2025.01.141. 특성-요인 상담의 과정 특성-요인 상담은 개인의 특성을 파악하고 직업 세계에 대한 이해 과정을 거쳐 개인적 특성과 직업의 특징적인 요소를 매칭하는 것을 이론의 기본으로 삼고 있다. 특성-요인 상담의 대표적인 학자인 윌리엄슨의 진로상담 6단계는 분석, 종합, 진단, 예측 조정, 상담, 추수 지도 단계로 구성된다. 2. 특성-요인 상담에서의 정보수집 방법 특성-요인 상담에서 가장 중요한 정보수집 방법은 심리검사의 실시이다. 대표적인 심리검사로는 직업흥미검사, 직업심리검사 L형, 직업 가치관 검사, 성인용 직업적성검사 등이 있다. ...2025.01.14
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