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간호관리학 REPORT(간호관리 이론)2025.01.131. 간호관리의 개념과 과정 간호관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 과정입니다. 간호관리 과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 단계가 포함됩니다. 2. 민츠버그의 간호관리자 역할 민츠버그는 간호관리자의 역할을 대인관계 역할(대표자, 지도자, 섭외자), 정보적 역할(모니터, 전달자, 대변인), 의사결정 역할(기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자) 등 10가지로 구분하였습니다. 3. 간호관리 이론의 시대적 구분 간호관리 이론은 고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, ...2025.01.13
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간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서2025.01.021. 간호인력 산정 요인 간호업무량, 병원 특성, 환자 특성, 간호사 특성 등이 간호인력 산정에 영향을 미치는 주요 요인이다. 간호업무량은 직접간호활동, 간접간호활동, 개인시간으로 구분하여 측정할 수 있으며, 병원 특성, 환자 특성, 간호사 특성 등도 고려해야 한다. 2. 간호인력 산정 방법 간호인력 산정 방법에는 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다. 서술적 방법은 과거 경험에 근거하여 간호사 대 환자 비율을 결정하는 방식이며, 산업공학적 방법은 시간-동작 분석을 통해 간호시간을 측정하는 방식이다. 관리공학적 방...2025.01.02
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간호관리학 환자분류체계 조선대학교병원 환자분류체계 보고서2025.01.021. 환자분류체계의 개념과 목적 환자분류체계는 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식입니다. 이를 통해 간호인력을 산정할 수 있으며, 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용됩니다. 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것입니다. 2. 환자분류체계의 접근방법 환자분류체계는 원형평가방법과 요인평가방법의 두 가지 접근방법이 있습니다. 원형평가방법은 각 범주별 간호서비스 유형과 양을...2025.01.02
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환자분류체계2025.05.101. 환자분류체계의 개념과 목적 환자분류체계는 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식입니다. 스스로 자가간호를 할 수 있는 정도와 간호사에게 의존하는 정도에 따라 경환자(minimal care), 중등환자(moderate care), 중환자(intensive care), 위독환자(maximal care) 군으로 구분할 수 있습니다. 분류군에 따라 간호 시간 측정 → 간호인력 산정이 가능하며, 초기에는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 ...2025.05.10
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간호인력산정 적용실습2025.11.171. 간호인력산정 방법론 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 세 가지로 구분했다. 첫째, 서술적 접근방법은 관리자의 경험을 근거로 간호사 대 환자 비율을 결정하는 방식으로, 의료법 기준(입원환자 2.5:1, 외래환자 30:1)을 따른다. 장점은 산정과정이 간단하지만, 환자 중증도를 반영하지 못한다. 둘째, 산업공학적 접근방법은 간호업무 분석을 통해 소요시간을 측정하여 인력을 결정한다. 셋째, 관리공학적 접근방법은 행동목표, 간호표준, 업무수행 빈도와 난이도에 기초하여 간호사 대 환자비율을 결정한다. 2. 환자분류체계와 간호...2025.11.17