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간호 연구 보고서 - 간호·간병통합서비스 병동 관련 논문 3개2025.04.271. 간호·간병통합서비스 병동 환자의 간호서비스 질 영향 요인 간호·간병통합서비스 병동에 입원한 근골격계 수술 환자가 지각한 간호사의 의사소통 유형, 특히 친화적 의사소통 유형과 통증관리 만족도가 간호서비스 질에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 간호사는 환자와의 친화적 의사소통과 함께 환자의 특성을 고려한 정보제공적 의사소통, 그리고 우수한 통증관리 능력이 필요하다. 2. 간호·간병통합서비스 병동과 일반병동 환자의 간호요구도, 간호만족도, 간호사 의사소통 유형 비교 간호·간병통합서비스 병동 환자가 일반병동 환자에 비...2025.04.27
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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서2025.01.241. 간호조직문화 간호조직문화란 모든 조직구성원이 함께 공유하는 가치, 신념, 규칙, 전통, 지식, 이념, 습관이나 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 개념이다. 간호조직문화는 간호조직구성원의 조직에 대한 자부심과 긍지에 영향을 미치고 그들의 직무만족도, 스트레스, 조직몰입도 등에도 영향을 미친다. 한국의 간호조직문화는 관계지향적인 문화, 업무지향적인 문화, 위계지향적인 문화, 혁신지향적인 문화로 분류될 수 있다. 2. 직장 내 세대 갈등 직장 내 세대 갈등은 신세대와 기성세대 간의 견해 차이로 인해 발생하고 있다. 간호조직 ...2025.01.24
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간호간병통합서비스란 무엇인가2025.05.011. 간호·간병 통합 서비스 간호·간병통합서비스는 간병이 필요한 환자에 대해 간병인을 고용하거나 가족이 간병 할 필요 없이 병원의 간호인력이 종합적인 간병서비스를 제공하는 정책입니다. 간호사가 입원 환자에게 전문간호 서비스를 24시간 제공하고 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행하여 개인적인 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원 생활을 편안하게 할 수 있습니다. 보호자가 없어도 간호인력이 환자에게 더 많이 찾아가니 예방적 간호 활동이 이루어질 수 있어 환자에게 안전한 간호가 제공될 수 있습니다. 2. 간호·간병...2025.05.01
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불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)2025.05.101. 간호관리학실습 신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자에게 소홀해졌다. 신장실은 오전, 오후, 야간타임으로 나누어서 환자를 받고 타임당 오는 순서대로 투석을 시작한다. 너무 바쁜 업무로 선생님께서 순서를 착각해 먼저왔던 환자A보다 뒤늦게 왔던 환자B의 투석을 시작해 환자A분께서 간호사선생님에게 '내가 먼저 왔는데 저 환자 먼저 하면 어떡해'라며 짜증섞인 어조로 간호사 선생님께 화를 내셨다. 1. 간호관리학실습 간호관...2025.05.10
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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법2025.05.151. 간호조직문화 개선 방법 간호조직문화는 조직구성원 모두가 공유하는 믿음, 가치, 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 긍정적이고 건강한 조직문화는 간호사들의 업무 만족도와 직무 수행 능력을 향상하게 시키며, 결국 환자에게 더욱 우수한 간호 서비스를 제공할 수 있다. 하지만 2019년도 국내 간호사의 이직률은 다른 산업군 이직률 대비 3배 이상인 약 15.2%로 매우 심각한 수준이고, 이러한 높은 이직률은 간호 ...2025.05.15
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간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견2025.05.091. 간호법 도입의 필요성 한국의 의료 체계가 변화하고 있으며, 인구구조의 고령화와 신종감염병 대유행으로 인해 숙련된 간호인력의 확보가 시급한 과제로 대두되고 있습니다. 현행 의료법과 간호 관계 법령에는 간호인력의 업무 범위와 책임이 명확하지 않아 간호법 제정의 필요성이 제기되고 있습니다. 2. 간호법 제정의 긍정적 측면 간호법 제정을 통해 간호인력의 법적 규제를 강화하고 간호사고에 대한 대응을 강화할 수 있습니다. 또한 간호인력 확보와 전문성 강화로 의료기관 및 지역사회기관의 서비스 품질을 향상시킬 수 있으며, 간호·간병통합서비스...2025.05.09
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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)2025.05.101. 프리셉터십 프리셉터십은 신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램이다. 프리셉터는 신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달을 돕고 역할모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사이다. 2. 프리셉터의 역할 프리셉터 측면에서 역할 수행에 대한 책임감 등의 어...2025.05.10
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A+ 간호관리학 간호간병통합서비스 보건의료정책보고서2025.05.101. 간호·간병 통합서비스 간호·간병 통합서비스는 전문 간호직원으로 팀을 구성하여 간호·간병을 포함한 전문적인 입원간호 서비스를 제공하며, 환자 중심의 안전 환경 조성 및 효율적인 간호서비스 제공을 위해 병실환경 개선을 통하여 간호대상자의 건강요구를 충족시키고, 치유 안녕에 도움을 주기 위하여 행하는 일련의 입원간호 활동을 말한다. 간단히 말하자면 보호자나 사적 간병인이 없는 병동, 간호사가 중심이 되어 간호조무사를 포함한 간호직원이 한 팀으로 환자를 간호하고 돌봐주는 서비스를 말한다. 2. 간호·간병 통합서비스의 정책내용 및 진행...2025.05.10
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간호관리학, 간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 비교 및 요약2025.01.291. 간호사의 의사소통 향상 프로그램 효과 A 논문은 간호간병 통합서비스 도입으로 변화된 의사소통 환경에서 의사와 간호사를 대상으로 의사소통 향상 교육 프로그램을 개발하고 적용하여 그 효과를 검증하였다. 연구 결과 의사소통 교육프로그램을 받은 의사와 간호사의 의사소통 능력이 향상되었다. 2. 조직 의사소통 만족과 투약 안전 역량 B 논문은 간호사의 투약 안전 역량에 영향을 미치는 요인으로 조직 의사소통 만족과 안전 분위기를 확인하였다. 연구 결과 조직 의사소통 만족과 안전 분위기가 투약 안전 역량에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타...2025.01.29
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환류분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류2025.04.251. 환자분류체계 환자분류체계란 상병, 기술, 기능상태 등을 이용해서 환자를 임상적 의미와 의료자원소모 측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계이다. 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 병원 간 비교, 진료비 지불, 의료기관 기능 평가, 병원표준화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용하기 위한 것이다. 2. 직접간호와 간접간호 직접간호는 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호내용으로서 간호표준으로 설정된 각 진단적 범주...2025.04.25
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