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가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등2025.05.051. 한국의 가족친화 기업(정부)의 우수사례 넥슨(NEXON)은 사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 '도토리 소풍'을 직접 운영하고, 임산부를 위한 맘 드림(mom dream) 제도와 Refresh 휴가를 지원하고 있다. SK이노베이션은 일반 자녀 학자금과 장애 자녀의 특수교육비를 지원하고, 학업을 마친 이후 재입사를 전제로 장학금을 지원하며, 직장 어린이집과 모성보호휴게실을 운영하고 있다. 풀무원은 저소득 가정에 도시락 배달, 명절 먹거리 나눔 등의 사회공헌 프로그램과 유연한 근무환경을 제공하고 있다. POSCO 에너지는 가정...2025.05.05
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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지2025.05.011. 저출산(저출생)의 문제점 저출산 현상은 미래를 이끌어 나갈 차세대 인력의 부족을 불러오며, 고령화 문제를 겪게 되어 생산 가능 인구 비율이 감소하게 된다. 이는 계층 간, 세대 간의 갈등을 불러오게 된다. 저출산은 경제성장의 둔화, 노후 보장을 둘러싼 세대들 간의 갈등 심화, 노동시장의 변화 등의 문제를 발생시킨다. 2. 저출산(저출생) 문제를 해결하기 위한 방안 저출산 문제를 해결하기 위해서는 '일-가정 양립정책'의 도입과 효과적인 운영이 필요하다. 보육비 지원, 육아지원시설 확충, 육아 지원 서비스 확대 등의 보육 지원 정...2025.05.01
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맞벌이 가족을 위한 정책 필요성2025.05.071. 맞벌이 가족의 개념과 특징 맞벌이 가족은 부부 양쪽이 모두 경제활동을 하면서 가정에서의 가사와 육아 등 가족적 역할을 함께 수행하는 가족 형태를 의미합니다. 이러한 가족은 대개 부부가 양방향으로 소득을 올리며 가정 내 역할을 나눠서 수행하게 됩니다. 2. 맞벌이 가족의 현황과 문제점 맞벌이 가족은 가정과 직장 간 역할 분담의 어려움, 부부 간의 대화 부족, 육아와 교육 등 가족 지원 서비스 부족, 여성의 경제적 불안정성 등의 문제점을 가지고 있습니다. 3. 정부의 맞벌이 가족 지원 정책 정부는 육아휴직제도, 임신·출산·육아 지...2025.05.07