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개인정보 관리학 qi2025.04.161. 주제 및 배경 의료관련감염의 약 20%는 다른 환자 혹은 의료인에 의한 외인성 감염이며, 이는 의료 환경을 철저히 관리하고 올바른 감염예방지침을 이행함으로써 예방이 가능하다. 특히 손위생은 손에 있는 오염물을 제거하는 행위로 적절히 시행할 경우 의료관련 감염 예방의 기초가 된다. 간호사의 경우 환자와 직접 접촉하거나 침습적인 처치를 하는 경우가 많아 간호사의 손위생은 의료관련감염 예방에 중요한 역할을 한다. 낮은 손위생 수행률은 개발도상국 뿐만 아니라 선진국에서도 보고되어 왔으며, 이를 개선하기 위하여 손위생 수행에 영향을...2025.04.16
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안전주사실무2025.04.161. 서론 1.1. 주제 개요 안전한 약물투여를 위해서는 투약간호의 기본원칙과 각 투여경로별 주의사항을 숙지하고, 투약의 5가지 원칙을 준수해야 한다. 또한 환자확인, 낙상예방, 욕창예방, 수혈 및 수술/시술 확인 등의 안전간호 활동과 구강간호, 회음부 간호, 침상목욕 등의 기타 간호활동이 필요하다. 이를 통해 투약 과정에서 발생할 수 있는 의료사고를 예방하고 환자안전을 도모할 수 있다. 투약간호의 기본원칙은 약물의 투여경로와 작용기전에 대한 이해를 바탕으로 한다. 약물의 흡수, 분포, 대사, 배설 과정에 영향을 미치는 요인들을...2025.04.16
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정형외과 직무 기술서2025.07.211. 서론 간호 조직문화는 간호 조직 내에서 간호사들에 의해 형성되어 공유되는 가치, 신념, 행동 방식으로 조직 구성원의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동 양식과 규범, 기대를 의미한다. 이러한 조직문화는 직원에게 정체성을 제공하고, 구성원이 개인의 이익보다는 큰 무엇에 헌신하도록 돕고, 조직을 하나로 묶어주는 접착제 역할을 하며, 조직 구성원을 변화시킬 힘이 된다. Quinn 모형에서는 '변화 대 안정'이라는 가치와 '조직내부지향 대 외부환경지향'이라는 가치를 두 축으로 문화를 분류하고 있다. 변화는 조직의 신축성과 유연성을 강조...2025.07.21
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