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간호관리학케이스2025.03.211. 간호관리학 프로세스 1.1. 1단계 간호단위 현황 파악 41병동 간호단위 현황 파악 41병동은 신경과, 재활의학과로 이루어져 있으며 총 72병상(22병실)으로 구성되어 있다. 병실은 1인용 4개, 2인용 7개, 4인용 1개, 5인용 10개로 구성되어 있으며 여성 전용 병실과 남성 전용 병실을 구분하여 운영하고 있다. 병동 내 간호사실, 준비실, 치료실, 린넨실, 오물처리실 등의 시설이 갖추어져 있다. 간호단위 인력구조를 살펴보면, 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 일반간호사 10명, 간호조무사 2명, 병동보조 1명으로 ...2025.03.21
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응급실격리실체크리스트2025.02.131. 응급실 격리실 체크리스트 1.1. 응급실 감염관리 부록 응급실에서의 효과적인 감염관리를 위해서는 감염의심환자에 대한 신속한 선별과 적절한 격리조치가 필요하다. 먼저 환자 내원 시 감염 여부를 신속히 파악하여 분류하고, 전염성 감염 질환이 의심되거나 확진된 경우 격리구역으로 이동시킨다. 면역저하자인 경우 표준주의를 적용하고, 전염성 감염 질환이 의심되거나 확진된 경우에는 공기주의, 비말주의, 접촉주의 중 해당되는 주의지침에 따른 병실 배정과 개인보호구 착용을 실시한다. 이때 환자 이동을 최소화하고, 신속한 병동 병실 배정을...2025.02.13
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감염관리실 환경 소독 및 감염 라운딩 체크리스트2025.02.131. 서론 환경 관리와 감염 관리는 의료기관에서 매우 중요한 일이다. 병원 환경을 체계적으로 관리하여 환자와 직원의 안전을 보장하고 감염을 예방하는 것은 병원의 핵심 과제라고 할 수 있다. 이에 본 보고서에서는 병원 내 환경 관리와 감염 관리를 위한 여러 지침과 점검표를 종합적으로 살펴보고자 한다. 특히 부서별 환경 소독 관리와 격리 환자 관리 등의 내용에 초점을 맞추어 체계적이고 실질적인 방안을 제시하고자 한다. 아울러 최신 연구 동향과 사례를 통해 병원 환경 관리와 감염 관리를 위한 효과적인 대책을 모색해보고자 한다. 2. 환경...2025.02.13
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간호관리학 실습 보고서 및 개선 전략2025.02.261. 간호관리학 실습 보고서 및 개선 전략 1.1. 간호단위 관리 사례 1.1.1. 병동 운영 현황 00대학의료원 4층 외과병동은 50병상(1인실 2개, 4인실 12개)으로 구성되어 있다. 현재 병동에는 총 45명의 환자가 입원해 있으며, 병상가동율은 90%이다. 병동은 근무조별로 D조 7명, E조 6명, N조 4명, off조 4명이 운영되고 있다. 병동에서는 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 일반간호사 15명, 간호보조 4명이 근무하고 있다. 1.1.2. 환경관리 병원 내 간호단위에서 환경관리는 환자에게 안정감을 제공하는 안정...2025.02.26
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감염위험성평가2024.10.281. 감염관리 위험평가 개선활동 1.1. 개선 활동 추진 배경 0000년 감염관리 위험 평가 현황에 따르면, 당시 본원의 Risk Assessment tool 선정 결과 손위생 수행률, 다제내성균 원내 전파 위험, 부적절한 환경 관리 순으로 높은 위험요인으로 나타났다"는 것을 알 수 있다. 손위생 수행률의 경우 연도별 목표를 달성하지 못하여 교차 감염 위험과 환자 안전 저하 위험이 증가했고, 다제내성균의 원내 전파 위험도 증가하여 의료관련감염 발생률이 높아지고 환자 회복이 지연되는 등의 결과를 초래했다. 또한 부적절한 환경 관...2024.10.28
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건설사업관리 CM 공정의 기술사항2025.02.231. 서론 1.1. 건설사업관리 CM 공정의 기술사항 건설사업관리 CM(Construction Management)는 건설사업의 전 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하기 위해 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 프로젝트를 체계적으로 관리하는 기술이다. 특히 CM 공정은 건설사업의 품질, 비용, 공정, 안전, 환경관리 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 수행한다. 첫째, 품질관리 측면에서 CM은 프로젝트 초기부터 체계적인 품질관리 시스템을 구축하여 최적의 품질을 확보한다. 이를 위해 설계의 적정성 검토, 공종별 품질기준 및 ...2025.02.23
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임원이 된다면 회사를 어떻게 운영할것인가. 화학회사의 문제점과 개선방안은 무엇인가2025.01.091. 임원이 된다면 회사를 어떻게 운영할 것인가 1.1. 직원 경력 개발 및 성과 평가 직원의 경력 개발을 위해서는 체계적이고 지속적인 관리가 필요하다. 먼저 개인의 역량과 성과를 종합적으로 파악하는 성과관리 제도를 구축해야 한다. 정기적인 피드백과 면담을 통해 직원의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 개인별 맞춤형 교육 및 경력 개발 계획을 수립한다. 또한 실제로 경력 개발이 이루어질 수 있도록 부서 간 이동, 프로젝트 참여 기회 제공 등의 다양한 방안을 모색해야 한다. 아울러 공정한 평가와 보상 체계를 마련하여 직원들의 ...2025.01.09
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감염관리 연간예산2024.08.271. 감염관리 계획 및 운영 1.1. 감염관리 체계 구축 1.1.1. 감염관리 위원회 운영 감염관리 위원회 운영은 의료관련 감염의 발생을 예방하고 관리하기 위한 핵심적인 활동이다. 병원장을 위원장으로 하는 감염관리 위원회는 감염관리 체계 구축과 활동을 총괄하며, 이를 통해 체계적이고 효과적인 감염관리 전략을 수립하고 실행한다. 감염관리 위원회는 정기회의와 임시회의를 통해 운영된다. 정기회의는 반기별 1회 이상 개최되며, 감염관리 실무에 대한 평가와 개선방안을 논의한다. 임시회의는 감염관리와 관련된 긴급한 상황이 발생할 경우 소...2024.08.27
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간호단위 스트레스2025.02.191. 간호단위 스트레스 요인 분석 1.1. 간호사와 간호관리자의 갈등요소 간호사와 간호관리자의 갈등요소는 다음과 같다. 다른 전문분야 직종과의 역할 갈등이 있다. 의사나 타 부서와의 의사소통이 원활하지 않거나 신속하게 이루어지지 않아 갈등이 발생한다. 수간호사나 간호부서장은 부하 직원들의 성격, 행동, 기타 특징을 파악하고, 평상시와 다른 사소한 변화가 발생할 경우 신속히 대처한다. 평소 업무 중에 부하직원에 대한 관심을 표현하고 신뢰관계를 구축함으로써 부하직원이 문제사항이 있을 경우 쉽게 상담할 수 있는 관계를 형성한다. 간호...2025.02.19
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경영학원론 건국대2024.09.021. 기업과 사업의 개요 1.1. 사업의 정의와 목적 사업이란 지역사회의 필요를 발견하고 이에 맞는 재화와 서비스를 제공하여 이윤을 창출하는 활동이다. 사업자의 근본적인 동기는 이윤 창출이지만, 이를 통해 고용 창출, 국가 경제 발전 등의 공공의 이익도 가져올 수 있다. 사업을 영위하는 주체인 기업가 또는 기업은 자신이 가진 리스크를 바탕으로 이윤을 추구하며, 그 과정에서 사회적 활동도 요구받고 있다. 기업은 생산요소를 활용하여 재화와 서비스를 만들어 소비자 수요를 충족시키고자 하며, 이를 통해 이윤 극대화를 추구한다. 이러한 기...2024.09.02
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