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축구 동아리 활동 목표와 방향성2024.09.111. 동아리 활동 운영 계획 1.1. 활동 목표 축구 활동의 목표는 다음과 같다. 첫째, 축구 경기의 기본 규칙과 기초 기능을 익혀 축구 경기를 즐길 수 있다. 축구 경기에 필요한 규칙과 개인 및 집단 기능들을 학습하여 실제 경기에 적용할 수 있는 능력을 기르는 것이다. 둘째, 신체 기능을 조화롭게 발달시키고, 건강한 생활을 할 수 있다. 다양한 축구 동작과 활동을 통해 학생들의 신체 발달을 도모하고, 운동에 대한 긍정적인 태도와 습관을 형성하여 건강한 생활을 영위할 수 있게 한다. 셋째, 축구 경기의 팀 활동을 통해 협...2024.09.11
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간호지도자론 개인 의사소통유형 분석2024.10.101. 서론 간호 현장에서 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준을 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다". 특히 윤리적 리더십은 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 중요한 가치를 지닌다. 의료 현장에서는 자주 윤리적 딜레마와 복잡한 상황에 직면하게 되는데, 이러한 순간에는 리더가 올바른 결정을 내리고 팀을 이끄는 능력이 필수적이다. 윤리적 리더십은 리더가 팀원들과 환자들 사이의 신뢰를 형성하고, 조직의 목표를 달성하는 데 있어 매우 중요한 요소다. 따라서 리더는 도덕적 판단력과 공감 능...2024.10.10
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인문학과 자기경영2024.10.101. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 '태도의 품격'은 현대 사회의 다양한 세대가 함께 일하는 직장 환경에서 예의와 존중의 중요성을 다루고 있다. 이 책은 세대 간 이질적인 시선을 조화시키고 오해를 줄이며, 상호 존중받는 기업 문화를 구축하기 위한 방법을 탐구한다. 최근 산업 발달과 실용주의의 대두로 인해 인문학에 대한 냉대가 심해지고 있는 상황이다. 많은 대학들이 취업률에 도움이 되지 않는다며 인문학과에 대한 지원을 줄이고 있으며, 대부분의 사람들은 경제, 회계, 금융 등의 실용적인 학문이 더 가치 있다고 생각한다. 하...2024.10.10
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인사선발관리 중 모집관리,선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오2024.11.191. 서론 선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과적으로 선정하고 그 과정의 타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정 및 활동을 의미한다. 기업이 우수한 인재를 선발하는데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육, 훈련과 같은 다양한 인사 기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다. 최근 치열해지는 시장 환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 인재선발의 중요성...2024.11.19
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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오2024.11.301. 서론 팀워크(Teamwork)는 조직의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소 중 하나로, 현대 리더십에서 그 중요성은 더욱 강조되고 있다.""팀워크란 개인이 아니라 팀이 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하고, 각자의 역할을 수행하며, 서로의 역량을 조화롭게 결합하여 시너지 효과를 창출하는 과정을 의미한다.""팀워크는 단순히 작업을 나누어 수행하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성과 능력을 최대한 발휘하고, 서로 간의 신뢰와 소통을 통해 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.""특히, 복잡하고 변화무쌍한...2024.11.30
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리더십경험발휘보고서2024.10.031. 리더십의 정의와 중요성 1.1. 리더십의 정의 리더십은 "다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, 목적 달성을 위해 집단의 행동에 영향을 미치는 과정"으로 정의된다."" 리더십은 타인에게 영향력을 행사하는 과정에서 타인을 변화시키고, 힘을 주고, 영감을 주며 새롭게 한다는 의미도 내포한다. 이러한 리더십은 대부분 간호단위로서 일을 하는 간호사에게 필수적인 능력이다. 간호사의 면허 취득은 리더십 기술이 있음을 의미하며, 대상자를 위한 양질의 간호를 제공하기 위해서는 간호실무를 어떻게 통합하는지와 관련된 리더십이 필요하다."...2024.10.03
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간호부서와 타부서 갈등 사례2024.10.031. 서론 1.1. 갈등관리와 동기부여의 개념 갈등관리와 동기부여의 개념은 다음과 같다. 갈등이란 개인이나 집단 간의 상호작용에서 필연적으로 발생하게 되는 현상으로, 자신의 목적을 달성하고자 하는 과정에서 서로 다른 이해관계나 가치관으로 인해 발생하는 긴장상태를 의미한다. 갈등은 조직 내에서 필수불가결한 부분이며, 적정 수준의 갈등은 조직에 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 하지만 갈등이 극심한 경우에는 조직성과를 방해하는 요인이 되므로, 이를 적절히 관리하는 것이 중요하다. 갈등관리란 조직구성원 간의 갈등을 건설적으로 해결하여 긍...2024.10.03
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체육 생기부2024.10.221. 체육 분야별 세부 능력과 특기사항 기재 예시 1.1. 건강 1.1.1. 자신이 실천할 수 있는 운동 방법 세 가지 선택 자신이 실천할 수 있는 운동 방법 세 가지는 다음과 같다. 첫째, 평소 건강 유지를 위해 주 3회 이상 규칙적인 걸음걸이 운동을 하는 것이다. 걷기 운동은 심폐 기능 향상, 근력 강화, 체중 관리 등의 효과가 있어 건강 증진에 도움이 된다. 특히 직장생활로 인한 좌식 생활을 하는 사람들에게 효과적인 운동 방법이라고 할 수 있다. 이를 위해 퇴근길에 10-20분씩 걸어오거나 점심시간을 이용하여 주변을 산...2024.10.22
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mri전문방사선사자료2024.10.251. 간호사의 역할과 협력 1.1. 간호사의 협력자 역할 간호사의 협력자 역할은 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 간호 관련 전문인들 간의 고유한 역할을 존중하며 협력하는 것이다. 간호사는 대인의사소통 능력을 발휘하여 협력적 의료 환경을 형성한다. 보건의료 전문가들의 협력적 관계는 대상자의 치료결과와 긍정적인 상관관계를 가지므로, 특히 대상자에게 가장 많이 노출되어 있는 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 또한 간호사는 약제팀, 원무팀 등과 사전에 연락하며 대상자의 상태를 공유하여 협력에 차질이 없도록 한다. 간호사는 전문인으...2024.10.25
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보건의료팀내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 사례2024.10.251. 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할 1.1. 조정과 협력의 개념 조정(coordination)이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것이다." 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것으로, 조직 내에서 재무 및 인적자원관리 부서, 임상분야 등과 전반적인 업무활동과 관련되어 반드시 필요하다." 조정에는 상호조정, 직접 감독, 업무과정의 표준화, 업무결과의 표준화, ...2024.10.25
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