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대기업자소서,자소서,자소서작성법2024.08.131. 서론 1.1. 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유 우리는 왜 일찍이 기업분석과 전략을 구상해야하는가? 성공적인 취업에 '선택과 집중'을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시고는 한다. 취업을 바란다면 '기업분석', '연계', '적합성'이란 세 가지 핵심에 주목해야한다. 취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문...2024.08.13
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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오2024.10.041. 서론 1.1. 인사의 개념과 중요성 인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있다. 또한 조직에 필요한 인력을 채용해 관리함으로써 행정 효율을 높이는 경영 전략이다. 조직의 가장 중요 요소로 인정받은 사람과 관련된 문제를 다루고 조직의 일반적인 운영과 관련이 있다는 의미이다. 그래서 현 조직에서의 인사관리가 중요하다고 생각된다. 1.2. 직무분석의 필요성 직무분석의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화하기...2024.10.04
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실제 판매되는 관광상품 우수 사례 분석2024.10.031. 서론 2020년부터 시작된 코로나19 사태로 인해 전세계적으로 외부활동 자체에 대한 규제와 이에 따른 욕구의 억압이 2022년 초까지 유지되고 심화되었다. 이와 유사한 상황으로는 2003년 사스(SARS)와 2015년 메르스(MERS) 발병 사태를 예시로 들 수 있다. 사스 발병 당시 꾸준한 성장세를 보이던 아시아·대평양 지역의 관광시장이 위축되어 국제 관광객이 절반 가까이 감소하였으며 종식 이후 국제 관광객의 수요가 어느정도 회복되었으나 전년도 대비 9.0%의 감소율을 보였다. 2015년 메르시 발병 시기에는 방한 외래관광객...2024.10.03
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실습직무2024.09.111. 간호관리학실습 - 수간호사 직무보고서 1.1. 소속 및 근무부서 소속과 근무부서는 "62병동"이다. 62병동은 수술환자가 많은 병동이다. 수간호사는 3년제 이상 간호(학)과를 졸업하고 간호사 면허증을 소지하고 있으며, 병원 경력 10년 이상으로 경험이 풍부하다. 1.2. 직무 개요 및 직무 내용 1.2.1. 교육 수간호사의 교육 관련 직무는 직원, 학생, 환자나 보호자 등을 위한 교육을 계획, 실행, 평가하고 필요한 교육 자료를 개발, 관리하는 것이다. 구체적으로 팀 인수인계, 전체 인계, 신환 및 특수 환자 순회 등을 통...2024.09.11
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파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 적어줘2024.09.041. 서론 최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. 경쟁이 심해져 직장을 구하는 것 자체도 어려울뿐더러, 입사 후에도 근무 환경에 만족하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 '좋은' 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙을 쌓고, 자신을 갈고닦는다. 그러나 이러한 노력이 비판 없이 이루어지고 있는 것도 사실이다. 그저 주변에서 한다는 이유로 자격증을 취득하고 공부하는 예도 적지 않기 때문이다. 자칫 큰 시간과 비용을 소모...2024.09.04
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사람인에 지원하기 위한 자기소개서 써주세요2024.09.301. 취업 준비를 위한 조언 1.1. 채용 시장의 변화와 기업의 관점 기업의 채용 목적은 더 이상 단순히 인재를 뽑는 것이 아니라 기업의 시스템에 적합한 부품을 선별하는 것이다. 과거 취업난이 심각하지 않았던 시대에는 기업들이 프런티어 정신을 가진 인재를 필요로 했지만, 현대 사회에서 기업들은 이미 공고한 시스템을 갖추고 있기 때문에 시스템의 일부가 될 수 있는 인력을 선발하는 것이 주요 목적이 되었다. 과거 우리나라는 전쟁 이후 사회 기반을 재구축하는 과정에서 강한 의지와 건설정신을 가진 인재들이 필요했지만, 이제는 이미 공...2024.09.30
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평생교육실습을위해세운개인적목표2024.09.201. 서론 평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 교육활동을 의미한다. 이는 교육기관 및 사회 각 분야에서 개인과 집단의 지식, 기술, 가치관 등을 지속적으로 향상시키기 위해 이루어지는 모든 형태의 조직화된 교육활동이라 할 수 있다. 이러한 평생교육은 개인의 삶의 질 향상과 함께 지역사회와 국가 발전에도 크게 기여한다. 평생교육 프로그램은 평생교육의 실천적 방안으로서, 개인과 사회가 원하는 다양한 요구와 필요를 충족시키기 위해 능동적으로 기획되고 지속적으로 개발되어야 한다. 각 프로그램은 독자적인 계획과 내용, 활...2024.09.20
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자기소개의 내용은 과장되게 써도 된다2024.09.191. 자기소개서 작성 요령 1.1. 자기소개서의 주된 항목 1.1.1. 성장과정 성장과정은 자기소개서의 중요한 구성요소 중 하나이다. 이를 통해 지원자의 배경과 경험을 살펴볼 수 있기 때문이다. 작성 시에는 되도록 간단히 언급하되, 자신의 개성이나 특성이 드러나는 부분에 초점을 맞추는 것이 좋다. 이력서에 기재된 내용을 중복해서 기술할 필요는 없다. 구체적으로 성장과정을 언급할 때에는 다음과 같은 점에 유의해야 한다. 첫째, 가족 배경이나 출생지, 성장 환경 등 기본적인 정보를 간단히 제시한다. 둘째, 어린 시절 겪었던 특별한...2024.09.19
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간호사 직무수행계획서 예시2024.09.191. 서론 1.1. 공공의료 역할의 중요성 공공의료는 메르스 같은 사회적 책임을 수반하는 질병의 예방관리에는 물론이고 백세시대를 구현하는 주민건강생활을 만들어나가는 데에도 아주 중요한 역할을 한다. OECD국가에 비교했을 때 현재 우리나라 공공의료의 비중은 10%미만이고 보건복지부 전체 예산에서 차지하는 비중도 4% 수준이지만 연이은 신종 전염병 등장으로 사회적 인식이 제고된 만큼 앞으로 지역의료보건사업, 주민건강관리사업 등은 더욱 확장되리라 생각한다. 따라서 간호사는 간호업무는 물론이고 지역사회 지역의료보건사업, 주민건강관리사업...2024.09.19
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원자력병원 최종합격자 비결 노트2024.11.091. 한국원자력의학원 간호사 채용 안내 1.1. 채용 규모 및 전형 절차 한국원자력의학원은 2024년도 간호사 공개채용을 진행하며, 총 50명의 간호사를 선발할 예정이다. 채용 전형은 서류 전형, 필기 시험, 면접 전형 등의 순으로 이루어진다. 먼저, 서류 전형에서는 1차로 약 250명 내외의 지원자를 선발한다. 서류 전형에서는 지원자의 토익 점수와 자기소개서 평가를 통해 선발한다. 토익 점수는 최소 600점 이상을 요구하며, 점수가 높을수록 가산점이 부여된다. 자기소개서는 20점 만점으로 평가되며, 지원자의 성장 과정, 경험...2024.11.09
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