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재건축마케팅2025.02.051. 서론 1.1. 친환경 스마트 홈 시장의 동향 현대 사회는 환경 문제와 기술 혁신의 영향으로 부동산 시장에도 큰 변화를 겪고 있다. 특히, 친환경 건축과 스마트 홈 기술의 융합은 주거 형태와 생활 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 이에 따른 수요도 급격히 증가하고 있다. 2023년 한국건설산업연구원의 보고서에 따르면, 친환경 주택에 대한 수요는 전년 대비 25% 증가하였으며, 스마트 홈 기술을 적용한 주택의 시장 점유율도 약 15% 상승한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 친환경 스마트 홈이 현대인의 주거 선택에 중요한 요소...2025.02.05
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환경과 웰빙2024.09.041. 우주개발 프로젝트의 현황과 영향 1.1. 우주개발에 대한 인류의 관심과 영향 우주개발에 대한 인류의 관심과 영향은 매우 크다. 우주는 인간의 무한한 호기심의 대상이자, 생존과 생활에 직간접적으로 영향을 미치는 요인이다. 또한 우주는 지구가 더 이상 살아가기 어려워질 경우 대안으로 제시되고 있으며, 첨단국가 이미지의 상징으로 여겨지고 있다. 첫째, 우주는 사람들의 무한한 호기심의 대상이다. 지구에 살고 있는 우리는 하늘의 해와 달, 별을 수시로 보면서 저 하늘 너머에는 과연 무엇이 있을까 하는 상상의 나래를 펼친다. 특히 혜...2024.09.04
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오2024.09.021. 서론 코로나 19 여파로 인해 사회적 거리 두기가 펼쳐지면서, 한 공간에서 많은 인원이 모이는 회사에 제동이 걸리게 되었다. 학교, 기업 등에서 방역수칙을 준수하기 위한 목적으로 재택근무제도를 임시방편으로 도입하였고, 초기 단계에서는 회사의 생산성이 악화하는 등의 결과가 일어났다. 하지만, 사람은 적응의 동물이라는 말이 있듯이, 대기업에서는 재택근무를 추진하면서도 업무의 효율성을 높이려는 방법을 만들었다. "거점 오피스"라는 개념의 재택근무를 추진하여 업무의 효율성과 조직 몰입도를 높이고, 또한 출퇴근 시간도 엄청나게 감소시켰...2024.09.02
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유연근무제 운용 사례와 개인 의견2024.12.031. 서론 최근 우리나라에서는 조직 내에서 근로자들의 일과 삶의 균형을 중요 가치로 삼고 있다. 이는 근로자들의 만족도 및 생산성 향상, 우수 인재 확보와 같은 긍정적인 효과를 가져올 수 있는 중요한 요소이다. 이를 실현하기 위한 방안으로 유연근무제도가 많은 기업에서 도입되고 있다. 이 레포트에서는 유연근무제의 운용 사례들을 구체적으로 살펴보고 이에 대한 개인적인 견해를 정리하고자 한다. 2. 일과 삶의 균형 2.1. 일과 삶의 균형의 정의 일과 삶의 균형은 직장 생활의 질과 밀접한 관련이 있는 개념으로, 1972년 미국의 자동차...2024.12.03
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세계화 뉴노멀2025.03.131. 서론 1.1. 코로나19 팬데믹의 영향 코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 유례없는 충격을 주고 있다. 코로나19는 단순한 전염병으로서 경제위기만을 유발하는 것이 아니라 우리 산업도 변화시킬 것이다. 전 세계적으로 저성장, 저금리 기조가 지속되는 가운데 코로나19가 확산되면서 글로벌 공급망까지 크게 훼손되었다. 지난 2008년 글로벌 금융위기가 금융부문으로부터 시작된 위기가 실물경제까지 천천히 확대된 위기라고 한다면, 이번 2020년 코로나19 위기는 실물경제 충격이 급속도로 금융부문까지 전이된 위기라고 할 수 있다. 이러한...2025.03.13
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환경변화 기업 전략2025.03.221. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 기업들은 변화하는 대외·내부 경영환경에 능동적으로 대응하고 지속가능한 성장을 위한 전략을 수립해야 한다. 이 연구는 환경변화에 따른 기업들의 대응전략을 분석하고 시사점을 도출하여 기업의 경영전략 수립에 활용하고자 한다. 기업의 대외 환경은 코로나19 팬데믹, 기술 혁신, 지속가능성 요구 등으로 급격히 변화하고 있으며, 기업의 대내 환경도 디지털 전환, 비대면 경영, 공급망 및 조직 유연성 강화 등의 변화를 겪고 있다. 이에 기업들은 환경변화에 능동적으로 대응하기 위한 전략을 모색해야 한다...2025.03.22
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회사생활 중 가장 성취감을 느꼈던 경험2024.09.261. 직무만족에 영향을 미치는 요소들 1.1. 직무특성 1.1.1. 직무명료성 직무명료성은 직무내용과 담당업무의 범위와 한계, 직무 수행과 관련된 역할이 얼마나 명확하게 설정되었는지를 나타낸다. 직무명료성이 높을수록 직무에 대한 불확실성이 감소하고 시행착오로 인한 학습위험이 줄어들게 된다. 그 결과 조직구성원들은 직무에 대한 적응능력이 향상되고 직무에 대한 불만족도가 줄어들게 된다. 우리나라의 경우 소규모로 운영이 되는 중소기업이 많은데, 많은 인원을 고용하지 않기 때문에 한 명이 다양한 일을 담당하게 된다. 이로 인해 자신에...2024.09.26
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문명의 정의2024.09.251. 뉴노멀 시대의 인문학적상상력 1.1. '뉴노멀'의 정의와 역사적 배경 '뉴노멀'이란 용어는 21세기 초반 9.11 테러와 글로벌 금융위기 등의 전지구적 위기 상황 속에서 '정상 상태'의 의미를 가늠하기 위해 사용되었다"". 이러한 전 세계적 위기 상황으로 인해 과거의 사회, 경제, 정치 체제 등이 해체되고 새로운 정상 상태가 요구되었기 때문이다"". 특히 COVID-19 팬데믹으로 인해 '뉴노멀'은 일상적인 개념으로 자리 잡게 되었다"". 재택근무와 비대면 수업 등 경제와 교육 활동이 가상현실의 영역으로 옮겨지고, 마스크...2024.09.25
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환경과웰빙2024.09.221. 우주개발과 환경 1.1. 우주개발 프로젝트 개요 우주개발 프로젝트는 인류의 무한한 호기심을 충족시키고 있으며, 우주가 인류의 생존과 생활에 직간접적으로 영향을 미치고 있다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 먼저 우주는 사람들의 무한한 호기심의 대상이 되어왔다. 지구에 살고 있는 우리는 하늘의 해와 달, 별을 수시로 보면서 저 하늘 너머에는 과연 무엇이 있을까 하는 상상을 하곤 한다. 특히 때때로 나타나는 혜성은 우주에 대한 신비감을 더욱 증폭시켜 왔다. 과거에는 혜성이 나타나면 반란이나 전쟁, 전염병의 징조로 여겨지기도 했다. 둘...2024.09.22
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유연근무제가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시2024.09.181. 서론 유연근무제란 일정한 시간과 장소를 중심으로 이루어지는 정형화된 근무를 벗어나 다양한 근무제도를 도입하여 생산성을 높이기 위한 제도이다. 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되면서, 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있다. 본 과제에서는 유연근무제의 운용 사례들을 구체적으로 살펴보고 이에 대한 개인적인 견해를 정리하고자 한다. 2. 유연근무제의 개념과 유형 2.1. 유연근무제의 정의 유연근무제는 근로 시간과 장소를 보다 유연...2024.09.18
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