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업무관련 차별화를 주어야 하는 이유2024.09.051. 인사고과의 타당성과 신뢰성 1.1. 인사고과의 정의 인사고과는 조직이나 기업 내에서 직원의 업무 수행과 성과를 평가하고 측정하여 그 결과를 종합적으로 고려하여 향후 발전 및 보상에 반영하는 프로세스를 의미한다. 즉, 인사고과는 직원의 성과를 추적하고 측정함으로써 조직의 목표 달성에 도움을 주며, 개인과 조직의 성과를 연결시키는데 중요한 역할을 한다. 일반적으로 인사고과는 업무 성과, 역량 및 능력, 태도와 행동, 업무 외 활동, 팀워크, 고객 응대, 자기계발 등의 다양한 요소들을 종합적으로 고려하여 진행된다. 이러한 요소들을...2024.09.05
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우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인의 편견에 대한 성찰 및 개선방안2024.09.021. 장애인에 대한 사회적 인식과 편견 1.1. 장애인에 대한 사회적 편견과 차별 실태 장애인에 대한 사회적 편견과 차별 실태는 여전히 심각한 수준이다. 지난 2021년 한국보건사회연구원에서 발표한 '장애인 사회적 차별 경험' 자료에 따르면, 취업에서 차별을 경험한 장애인 비율은 약 35.8%로 나타났고, 결혼 시 차별 경험률은 약 13.2%로 나타났다. 또한 장애인 아동 및 청소년 중 학교에서 차별을 경험한 적이 있는 비율은 약 47.1%로 나타났는데, 이는 한국사회에서 장애인이 사회 거의 모든 영역에서 광범위한 차별을 받고 있...2024.09.02
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장애등급제가 폐지되어 장애인의 삶의 질 향상을 위한 어떤 서비스를 지원하고 있나? 장애등급제 폐지의 필요성을 설명하시오2024.09.041. 서론 우리나라에서는 장애인복지서비스가 의학적 기준에 따라 1급에서 6급으로 구분되는 장애등급제를 통해 제공되어 왔다. 그러나 이러한 장애등급제는 다양하고 복잡한 장애인의 상황과 욕구를 충분히 반영하지 못한다는 한계가 지적되어 왔다. 즉, 단순한 의학적 기준만으로는 장애인의 개인적 환경과 필요를 고려한 맞춤형 서비스 제공이 어려운 실정이었다. 이에 따라 정부는 2019년 7월 기존의 장애등급제를 폐지하고, 장애의 정도가 심한 장애인과 그렇지 않은 장애인의 두 가지 기준으로 구분하는 새로운 장애등록제도를 도입하였다. 이는 장애...2024.09.04
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해피캠퍼스2024.11.181. 서론 자원봉사는 개인 등이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위이다. 이러한 자원봉사 활동을 실시함에 있어 필요성에 대해 인식하고 그것이 개인과 사회에 어떠한 영향을 미칠수 있는지에 대해 고민해봄으로써 그 가치에 대해 공감하고 가치 실현을 위해 보다 적극적인 노력을 기울일 수 있게 될 것이다. 이에 관련 내용에 대해 논의해보고자 한다. 2. 자원봉사의 필요성 2.1. 자원봉사의 개념과 특성 자원봉사(voluntarism)라는 용어는 자발·자주·자유의자라는 뜻을 가진 라틴어 voluntas에서 유래했다. 「자원봉사활동 기본법...2024.11.18
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장애인복지의발전기2024.09.021. 서론 장애인에 대한 정의는 장애인복지법 2조에 나와 있다. 장애인은 신체적, 정신적 장애로 인해서 오랫동안 일상생활, 사회생활에 제약을 받는 자를 이야기한다. 신체적 장애는 인간의 주요 외부 신체적 기능장애, 내부기관의 장애를 이야기하고 정신적 장애는 발달장애, 정신질환으로 발생하는 장애를 이야기한다. 정리하면 장애인은 생활을 하는데 있어서 불편함을 겪는 사람을 장애인이라고 한다. 우리사회는 이러한 장애인들을 위해 다양한 정책 및 서비스를 제공해야 하는 의무가 있다. 이번 과제에서는 우리나라 장애인 복지정책 변화과정에 대해 알...2024.09.02
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장애인에 대한 차별2024.08.291. 장애인 차별 사례 및 문제점 1.1. 장애인 차별의 현황 장애인 차별의 현황은 여전히 심각한 수준이다. 우리나라의 장애인 인구는 해가 거듭될수록 증가하는 추세이지만, 장애인들은 가정, 학교, 지역사회에서 여전히 다양한 형태의 차별을 경험하고 있다. 특히 취업과 직장생활에서의 차별이 큰 문제로 지적되고 있다. 공공기관에서도 장애인 차별이 발생하고 있는데, 대표적으로 공공기관의 직원 채용 과정에서 중증 장애인이 서류 전형에서 탈락한 사례가 있다. 또한 장애인 보험 가입 시 선천적 장애를 이유로 가입을 제한하거나 거부하는 사례...2024.08.29
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해피캠퍼스2024.10.161. 산업복지와 자원봉사 1.1. 산업복지의 개념과 필요성 1.1.1. 산업복지의 정의 산업복지는 "국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책·시설·서비스 활동의 종합적이며 통일적인 체계"이다. 즉, 근로자와 그 가족들의 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 국가와 기업 등이 실시하는 각종 서비스와 제반 정책 및 시책 등을 포함하는 사회복지 전문직들에 의해 수행되는 사회복지실천 영역의 하나라고 할 수 있다...2024.10.16
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성년후견제의 현황과 전망2024.10.301. 서론 후견은 대상자에 따라 미성년후견과 성년후견으로 나뉘는데 '성년후견제도'는 장애·질병·노령 등으로 인해 사무처리 능력에 도움이 필요한 성인에게 가정법원의 결정 또는 후견 계약으로 선임된 후견인이 재산관리 및 일상생활에 관한 폭넓은 보호와 지원을 제공하기 위한 제도이다. 성년후견은 이해관계인의 신청과 가정법원의 재판으로 개시되는데, 실제로 이용률은 매우 저조하였다. 그러나 새로운 성년후견법이 시행되고 가정법원과 보건복지부를 중심으로 새로운 성년후견법을 정착시키기 위하여 많은 조치가 취해졌으며 장애인 단체, 법조계와 학계에서도...2024.10.30
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장애인 문화예술 평생교육 사례2024.11.021. 서론 평생교육은 학교 교육을 넘어선 사회 환경에 적응하고 살아가는 데 필요한 모든 지식과 경험을 배우고 가르치는 일체의 활동을 의미한다. UN장애인권리협약 제 24조 '교육을 받을 권리'는 장애인들의 교육과 권리의 상관성을 기반으로 학령기부터 성인기에 이르기까지 생애전반에 걸쳐 평생교육의 관점을 포함하고 있다. 평생교육을 포함한 모든 교육이 추구하는 목표는 궁극적으로 '삶의 질 향상'에 있다. 평생교육의 시작은 교육소외를 겪는 사회적 약자를 위한 학교 교육의 연장선에서 비롯되었으나, 평생학습시대의 도래로 인류 보편적 가치로 받...2024.11.02
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장애인 탈시설화 현황과 도전 과제 분석2024.11.061. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 탈시설화는 장애인의 권리와 삶의 질을 증진시키기 위해 중요한 사회복지 과제 중 하나이다. 장애인이 지역사회에서 자립적이고 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 것은 현대 사회의 중요한 과제로 대두되고 있다. 본 보고서는 탈시설화의 개념과 중요성을 이해하고, 국내외 현황을 살펴보며, 현재의 문제점과 도전과제를 분석하여 성공적인 탈시설화를 위한 방안을 제시하고자 한다. 1.2. 연구 방법 본 연구는 문헌 검토, 국내외 사례 분석, 전문가 인터뷰 등을 통해 자료를 수집하고 분석하였다"이다. 문헌 ...2024.11.06
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