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직무스트레스조사 개선활동2025.07.171. 직무 스트레스 개선활동 1.1. 직무스트레스의 평가 직원의 안전과 보건을 유지·증진시키기 위해 직원의 직무스트레스를 측정 및 분석하여 개선활동을 시행하고자 한다. 고용노동부 한국인 직무스트레스요인 측정도구를 활용하여 재직직원 총 184명 중 93%인 171명을 대상으로 2023년 9월 1일부터 9월 30일까지 자가 기입식 설문조사를 실시하였다. 측정 결과, 본원의 전체적인 스트레스는 한국인의 중앙값보다 낮게 나타났다. 그러나 '직무요구' 영역에서 한국인 중앙값보다 높게 나타나, 본원 직원들이 직무요구 항목에 대해 가장 높...2025.07.17
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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오2025.07.211. 서론 21세기 우리의 삶과 패러다임을 완전히 바꿔놓고 있는 4차 산업혁명의 시대에 기업은 경영환경의 급격한 변화에 적응하기 위해 기업도 과거 수직구조에서 스스로 상황에 맞게 문제를 해결할 수 있도록 능동적이며 자율적인 수평적 조직 체제로 변화하고 있다. 감성커뮤니케이션은 조직의 목표를 달성하고 밝고 긍정적인 조직문화를 만드는데 큰 영향력을 미치고 있어, 구성원의 태도 및 행동에 중요한 영향과 팀 유효성에영향을 주고 있다. 리더십이란 리더와 팔로워들 간의 상호관계를 다루고 있기 때문에 리더와 팔로워들 간의 상호적 관계가 자연스럽...2025.07.21
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감각프로파일2평가 보고서2024.10.131. 심리 평가 보고서 1.1. 배경정보 및 병력 수검자는 과거 18살 때 큰 교통사고로 16주 간 병원에 입원하여 고등학교 중간에 휴학했던 경험이 있다. 당시 재활까지 반년정도 시간이 걸렸으며 급성스트레스 장애의 증상이 있었다. 현재는 과거에 다쳤던 목과 허리 때문에 주기적으로 병원에 방문하고 있고 위염이 있으나 건강에 큰 문제는 없다. 걱정과 불안이 많고 완벽주의적 성향으로 어려움을 경험하여 반년 전부터 심리상담을 받고 있다. 8개월 전 시행했던 기질검사(TCI)에서 LHL기질 유형과 MLL성격 유형이 나왔었고 수검자가 동의하...2024.10.13
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