총 152개
-
간호 변혁적 리더십 사례2025.03.031. 간호 변혁적 리더십 사례 1.1. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 1.1.1. 특성 변혁적 리더의 특성은 다음과 같다. 현상을 변화시키고자 노력한다. 보통의 현상보다 매우 높은 이상적인 목표를 지향한다. 장기적인 전망을 하고, 장기적인 목표 달성을 위해 부하들이 노력하도록 동기를 부여한다. 부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적인 목표를 동경하도록 동기를 부여한다. 변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려한다. 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 ...2025.03.03
-
간호 리더십교육피피티2025.03.031. 서론 간호사는 대중들에게 의사의 지시만을 따르는 의존적인 모습으로 비추어지고 있다. 대중매체를 통해 형성된 이러한 인식을 바로잡기 위해 간호 사회는 다양한 노력을 하고 있다. 간호사가 단순히 의사의 오더에 따르는 것이 아닌 모든 사람들의 의견을 종합하여 결정하는 리더십을 갖추도록 교육하고 있다. 또한 간호사가 단순한 직업적 개념이 아닌 전문직으로 발전하기 위해 노력하고 있다. 결과적으로 간호사들은 리더십을 함양하며 전문직으로 성장하기 위한 노력과 방향을 모색하고 있다. 2. 간호 리더십 2.1. 서번트 리더십 서번트 리더십은...2025.03.03
-
학교사회복지 실천 관점중 임파워먼트가 청소년의2024.09.071. 서론 학교는 어린이부터 청소년이 가장 많은 시간을 보내는 곳으로, 지식을 획득할 뿐만 아니라 학생들이 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 도와주는 중요한 역할을 한다. 학교 사회복지는 학생들이 건강한 사회인으로 성장하기 위한 도움을 제공하는 것이다. 생태체계 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점 등 학교 사회복지 실천의 다양한 관점들은 학생들의 성장과 발달에 영향을 미치며, 특히 임파워먼트 관점은 학생들의 자기효능감과 주체성을 기를 수 있게 하여 스스로 자신의 문제를 해결하고 의사결정을 할 수 있게 도와준다는 점에서 중요한 의미...2024.09.07
-
학교사회복지 이론적 관점 비교 및 학생 지원 정책 분석2025.03.091. 학교사회복지의 이론적 근거와 학생 지원 정책 분석 1.1. 생태체계적 관점 생태체계적 관점은 개인을 독립적 존재가 아닌, 주변 환경과의 상호작용 속에서 끊임없이 영향을 주고받는 존재로 이해한다. 개인의 행동이나 문제를 단순히 개인 내부의 특성에서 찾는 것이 아니라, 그를 둘러싼 다양한 환경적 요소들과의 관계 속에서 해석해야 한다고 본다. 브론펜브레너(Urie Bronfenbrenner)의 생태체계 이론에 따르면, 개인이 속한 가장 가까운 환경(가족, 친구, 학교)인 미시체계에서 시작해, 이들이 서로 영향을 주고받는 중간체...2025.03.09
-
임파워먼트의 개념및 원칙등을 정리하고 이 접근밥업을 통해 발생될수 있는 효과와 한계점에 대한 자신의 생각을 논해보시오2025.04.041. 서론 1.1. 청소년복지와 임파워먼트 접근의 필요성 청소년복지와 임파워먼트 접근의 필요성이다. 지난 20여 년 동안 전국 각지에 청소년 수련관, 청소년 수련원, 유스호스텔, 청소년문화의 집, 청소년 쉼터, 청소년 종합지원센터와 같은 복지시설이 설치되어왔다. 이러한 시설들의 증가로 청소년들이 신체 및 정신적으로 더 건강하게 성장할 수 있도록 하는 것이 중요해졌다. 이와 관련하여 주목받고 있는 것이 '청소년 임파워먼트'이다. 이전에도 청소년 임파워먼트의 중요성이 인식되고 있었으나, 복지의 범위가 좁아 주로 특별한 상황에 놓여있는...2025.04.04
-
임파워먼트의 개념및 원칙등을 정리하고 이 접근밥업을 통해 발생될수 있는 효과와 한계점에 대한 자신의 생각을 논해보시오2025.04.041. 서론 1.1. 청소년복지와 임파워먼트 접근의 필요성 청소년복지는 사회복지의 저변이 확대되면서 가장 큰 영향을 받는 분야이다. 지난 20년 동안 전국 각지에 다양한 청소년 복지시설이 생겨났지만, 청소년들이 신체적, 정신적으로 더 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 것은 아직 부족한 실정이다. 이와 관련하여 주목받고 있는 것이 '청소년 임파워먼트'이다. 과거에는 주로 특별한 상황에 놓인 청소년들을 대상으로 임파워먼트가 이루어졌으나, 최근에는 일반 청소년들의 임파워먼트도 중요하게 다루어지고 있다. 청소년 대상 정책 수립 과정에 청소년...2025.04.04
-
소속감이 회사와 개인 모두의 발전에 영향을 끼치는 이유2024.12.181. 가족의 의미와 기능 1.1. 가족의 정의와 변화 가족의 정의와 변화는 시대에 따라 다양한 모습으로 나타난다. 전통적인 정의에서는 가족을 혈연, 혼인, 입양에 의해 형성된 집단으로 보았지만, 현대 사회에서는 가족의 개념이 점차 확장되고 있다. 과거에는 부모와 자녀로 구성된 전통적인 핵가족이 보편적이었다. 그러나 최근에는 1인 가구, 무자녀 가구, 다문화 가족, 동성 결혼 가족 등 다양한 형태의 가족이 등장하고 있다. 이는 개인의 삶의 질과 자아실현이 중요해지면서 가족에 대한 가치관이 변화했기 때문이다. 과거에는 가족 내...2024.12.18
-
임파워링 리더십 사례연구 및 분석2024.09.271. 임파워링 리더십 1.1. 임파워먼트의 정의 임파워먼트는 사전적 의미로 "간단하게 파워를 준다. 권한 위임 또는 조직구성원들과 권한을 함께하는 것"이다. 파워를 설명하는 것에 따라서 임파워먼트의 의미를 다양하게 이해할 수 있다. Spreitzer에 따르면 임파워먼트는 본인 업무에 자신의 성향을 고려한 네 가지 인지로써 내재적 과업 동기부여를 시키는 과정이다. 즉, 조직구성원들의 업무능력을 고려하여 리더가 가지고 있는 권한을 공유하고, 책임의 범위를 확대하는 것이다. 따라서 임파워먼트는 조직구성원들에게 권한을 부여하고 책임...2024.09.27
-
간호지도자론2024.09.121. 임파워먼트 1.1. 개념 및 의의 임파워먼트(Empowerment)는 주로 사회복지 부문에서 강조하는 개념으로 개인이나 집단이 자신의 능력과 역량을 개발하고, 이를 통해 스스로 결정하고 행동할 수 있는 힘을 얻도록 하는 과정을 말한다. 임파워먼트는 다음과 같은 다양한 측면에서 이루어질 수 있다. 첫째는 개인의 능력 개발로 교육, 훈련, 상담 등을 통해 개인의 지식, 기술, 역량을 개발하는 것이며 둘째로는 대상자들을 위한 집단의 역량 강화로 의사소통, 협력, 문제 해결 등의 역량을 강화하여 집단이 공동의 목표를 달성할 수 있도...2024.09.12
-
임파워링 리더십의 개념과 사례 연구2024.09.261. 임파워링 리더십 1.1. 임파워먼트의 정의 임파워먼트(empowerment)는 사전적으로 "간단하게 파워를 준다"는 의미를 가지며, 권한 위임 또는 조직구성원들과 권한을 함께하는 것이라고 할 수 있다. 임파워먼트에 대한 정의는 파워를 설명하는 것에 따라 다양하게 이해될 수 있다. Spreitzer는 임파워먼트를 개인의 내재적 과업 동기부여 과정으로 보았는데, 이는 개인이 자신의 성향을 고려하여 업무에 대한 의미성, 역량, 자기결정력, 영향력을 인지하는 것을 의미한다. 즉, 임파워먼트는 단순히 권한을 위임하는 것에 그치지 ...2024.09.26
6 / 16
