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가장효율적인인적자원관리방안레포트2024.08.311. 21세기 환경변화와 인적자원관리 1.1. 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계는 다음과 같다. 첫째, 기업의 환경경영은 인적자원관리와 밀접하게 연관되어 있다. 기업이 지속가능한 경영을 위해 환경문제에 대한 책임을 다하고 환경변화에 대한 적극적인 대응을 하기 위해서는 인적자원이 적극적으로 참여하고 역량을 발휘해야 한다. 둘째, 탄소배출 저감과 자원절약은 기업이 지속가능한 경영을 위해 꼭 필요한 요소 중 하나이다. 인적자원관리를 통해 기업 내부의 탄소배출량을 줄이고 자원을 절약하는 ...2024.08.31
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간호관리학 협력관계문제상황보고서 써줘2024.09.281. 협력과 조정의 개념 및 중요성 1.1. 협력의 개념 및 목적 협력은 "목표달성을 위해 서로 함께 노력하는 것"으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 수행하는 과정이다. 협력은 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무효율성을 극대화하는 데 기여한다. 협력의 목적은 환자의 요구와 선호에 맞춰 모든 환자 간호에 요구되는 인적/물질적 자원을 이용하며 서로 정보를 공유하여 업무를 적절히 분배하고 협력하는 것이다. 이를 통해 보건의료 서비스 질을 높이고 있다." 1.2. 조정의 개념 및 역할 조정의 개념 및 역할은 다음과 ...2024.09.28
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배움참관보고서2024.09.181. 내실 있는 협의회를 위한 사전 준비 1.1. 수업 철학의 공유 수업 철학의 공유는 수업협의회 전에 교사들이 함께 고민하고 합의해야 할 중요한 부분이다. 학교의 비전과 교육목표에 부합하는 수업철학을 공유하는 것은 일관된 배움이 만들어질 수 있도록 한다. 교사들은 학교에서 추구하고자 하는 목표가 무엇인지, 학생들에게 어떤 것을 배우게 할 것인지에 대한 공동의 이해가 필요하다. 비전과 목표가 명확하다면 구체적인 실행 방법은 다를 수 있겠지만, 나아가고자 하는 방향은 동일할 것이다. 이를 통해 수업협의회의 방향성을 공유하고, 수...2024.09.18
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효과적인 리더 유형2024.10.041. 서론 과업행동은 급변하는 경영환경에서 직무기술서에 나타나 있는 공식적인 과업을 수행하는 행동으로 재화나 성과의 창출과 같은 조직의 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기효능감 지각이 실질적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것이다. 이와 관련하여 Scotter(1994)는 과업행동을 2가지 차원으로 분류한 바 있다. 그 중 하나는 직무와 직접적으로 관련된 행동의 의미로써 원재료를 조직이 생산하는 상품이나 서비스로 변환시키는 활동이며, 다른 하나는 조직 내 핵심기술을 유지하는...2024.10.04
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청소년 상담자의 윤리적 책임2024.11.041. 청소년 상담의 의미와 목표 1.1. 청소년 상담의 의미 청소년 상담이란 청소년을 대상으로 한 일련의 상담으로써 청소년이 정신적·심리적으로 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 상담의 일종이다. 청소년기는 질풍노도의 시기이며, 많은 청소년들은 기성세대에 대한 반항심, 부모와의 갈등, 학교생활 부적응, 이성문제, 의욕상실, 가치관 갈등으로 고통받을 수 있고, 때론 이러한 문제를 슬기롭게 극복하지 못함에 따라 가출을 하거나 학교 밖 청소년으로 전락할 수 있는 것이다. 즉, 청소년으로 하여금 자신의 문제를 슬기롭게 극복할 수 있도록 돕는...2024.11.04
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영어 중간고사2024.10.151. 영문 이메일 작성하기 1.1. 이메일 구조 및 작성 요령 영문 이메일 작성 시 구조 및 작성 요령은 다음과 같다. 영문 이메일의 주요 구성 요소는 수신인, 제목, 인사말, 본문, 서명이다. 수신인 정보는 받는 사람의 이름과 이메일 주소를 포함한다. 제목은 이메일의 주요 내용을 간단히 요약하여 작성한다. 인사말은 공식적인 "Dear Mr. Hong,"과 같은 형식을 취한다. 본문에는 이메일의 주요 내용을 논리적으로 구조화하여 작성하며, 문단 나누기, 구두점 사용, 문법과 철자 점검 등에 유의한다. 마지막으로 서명에는 발신인의...2024.10.15
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의료사회복지 팀 협력 향상 전략 및 의견2024.11.231. 의료사회복지 현장에서의 팀 협력 1.1. 팀 협력의 중요성 팀 협력은 의료사회복지 현장에서 매우 중요한 요소이다. 복잡한 의료 환경에서 환자들의 통합적인 서비스를 제공하기 위해서는 다양한 전문가들의 긴밀한 협력이 필수적이기 때문이다. 의사, 간호사, 사회복지사, 심리상담사 등 의료 분야의 여러 전문가들이 함께 협력하여 환자의 의료적, 사회적, 정서적 필요를 모두 고려하고 충족시킬 수 있다. 이를 통해 환자 중심의 서비스를 제공하고 최상의 치료 결과를 도출할 수 있다. 또한 팀 협력은 각 전문가들의 강점을 활용하고 서로의 역할...2024.11.23
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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜2024.10.211. 갈등사례 분석 1.1. 태풍 차바로 인한 정부와 주민의 갈등 태풍 차바로 인한 정부와 주민의 갈등은 다음과 같다. 2016년 9월 28일 오전 3시, 제 18호 태풍 차바가 일본 삿포로 남남동쪽 약 110km 부근 해상에서 올라와 한반도의 태풍 영향권에 들어갔다. 태풍 차바는 강력한 위력을 보이며 남부지방과 제주도에 많은 비바람을 동반해 피해를 주었다. 그중에서도 태화강 일대의 홍수 피해가 심각했는데, 집과 차들이 물에 떠내려가고 학교와 공장이 물에 갇혀 고립되기도 했으며 인명피해까지 발생했다. 이처럼 물질적, 정신적으로 ...2024.10.21
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사회복지사의 자기노출2024.12.081. 사회복지실천현장에서 사회복지사와 클라이언트간 변화를 방해하는 관계를 해소하기 위한 매개체로서 공감과 자기노출의 활용기법 1.1. 공감의 활용기법 1.1.1. 공감 공감은 클라이언트의 비언어적 표현들에 민감하여 클라이언트의 생각이나 감정들이 설령 현실적이지 않다고 해도 이에 대해 관심을 기울이며 수용하는 자세를 말한다. 공감은 동정(sympathy)과 구별되는 개념으로 이해할 필요가 있는데, 동정이 타자의 고통을 감소시켜야 할 것으로 분명히 가지함을 뜻한다면 공감은 타자의 긍정적·부정적 경험을 무비판적으로 이해하려는 자기 인...2024.12.08
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사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한 가지 서술하시오2024.10.211. 서론 사회복지는 클라이언트의 문제와 미충족 된 욕구를 해결하는 방법론이며 거시적으로는 우리 사회의 건전성을 증진하는 데에 효과적인 체계이므로 우리 사회는 공동체적 노력을 기울여 사회복지를 개선해나가야 하고, 사회복지사들은 소임을 다 하기 위해 각고의 노력을 기울여야 할 것이다. 특히, 예비사회복지사들은 이론 수업을 통해 다양한 사회복지 이론과 실천 기술을 배우고 현장실습을 통해 이를 숙달하므로 이하의 본문에서는 지난 교과과정에서 학습한 여러 사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한 가지를 서술해보도록 하겠다....2024.10.21
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