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토론2024.09.021. 소비자 행동과 광고의 영향 1.1. 광고모델의 친숙성 광고모델의 친숙성은 소비자의 제품 구매 결정에 매우 큰 영향을 미치는 요인이다. 유명인이나 인기 있는 인플루언서와 같은 친숙한 인물이 광고에 출연하면 제품에 대한 신뢰도가 높아질 수 있다. 이들은 이미 대중의 관심을 받고 있는 사람들이기 때문에 제품의 신뢰성과 품질에 대한 인상을 심어줄 수 있다. 따라서 소비자들은 광고모델의 친숙성을 제품을 구매하는 데 있어 중요한 요인으로 고려한다. 이는 소비자들이 친숙한 모델을 통해 제품의 신뢰성과 품질을 평가하고 이를 토대로 구매 결...2024.09.02
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오행은 뭘까2024.11.211. 함께 사는 지혜 1.1. 함께 살기의 어려움 광동빌라에 이사 온 후 10개월이 지나면서 한 사람이 더 깨끗이 청소하기 시작하면서 갈등이 생겼다는 내용이다. 이전에는 각자 자기 방 청소만 열심히 했지만, 공동공간이 넓어지자 더 깨끗히 청소해야겠다는 개인의 마음이 생겨났다. 그러나 다른 사람들은 그에 동의하지 않아 "왜 나만?" 하는 마음이 생겨났고, 결국 성질이 폭발하게 되었다. 이를 계기로 함께 사는 것의 어려움을 깨닫게 되었다. 필자는 그동안 자신의 공간에서는 가족들의 간섭도 싫어했고, 청소와 정돈도 최소한의 수준으로 ...2024.11.21
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우리팀의 박부장은2025.01.121. 서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까에 대한 의구심이 들었다. 최근 스포츠나 드라마를 통해서 지도자 한 명이 가진 리더십이 조직에서 얼마나 큰 역할을 하고, 중요한지는 간접적으로나마 경험하고 있기 때문이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 내가 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 2.1. 박부장의 리더십 스타일 분석 박부장의 리더십 스타일은 과업지향적이다. 이는 박부장이 팀을 독선적으로 이끌며 부하 직원들의 의견을 듣지 않고 자신의...2025.01.12
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아동의 정서적 문제행동에 대처하는 바람직한 부모역할을 논하시오2025.01.131. 서론 1.1. 아동의 정서적 문제행동과 부모 역할의 중요성 아동의 정서적 문제행동과 부모 역할의 중요성은 아동의 발달과 성장에 있어 매우 중요한 요소이다. 아동은 정서적 변화가 극심한 시기에 처하게 되며, 이에 따른 다양한 문제행동이 나타날 수 있다. 이때 부모의 역할이 중요한데, 부모는 아동의 정서적 문제행동을 이해하고, 이에 적절히 대처할 수 있어야 한다. 부모의 관심과 지지는 아동의 건강한 성장을 위해 필수적이며, 부모가 어떻게 행동하고 대응하는지에 따라 아동의 발달에 큰 영향을 미칠 수 있다. 따라서 부모의 역할과 중...2025.01.13
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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요2025.01.031. 직장생활의 즐거움과 만족 1.1. 직장생활에 대한 새로운 접근 직장생활에 대한 새로운 접근은 사람들이 일터에서 느끼는 불쾌감과 불행을 해소하고, 직장생활을 보다 유쾌하고 즐겁게 만들기 위한 시도이다. 많은 사람들이 직장을 "어쩔 수 없이 가야 하는 곳"으로 여기지만, 만약 직장이 동호회처럼 흥미롭고 유쾌한 장소라면 사람들은 출근하는 것을 기다리며 설레어 할 수 있다. 이는 기존의 직장 중심적이고 생산성 위주의 접근에서 벗어나, 구성원들의 행복과 만족을 중요하게 여기는 새로운 관점이다. 산업심리학의 관점에서 볼 때, 직장에...2025.01.03
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이청준 눈길2024.10.231. 서론 이청준의 소설 「눈길」은 근대화의 과정에서 점차 사라지고 있는 전통의 '효(孝)'에 대한 문제를 다루고 있는 작품이다. 이 작품은 이기적인 아들과 노모의 사랑이 대조되어 나타나며, 짧은 시간 동안의 간단한 줄거리를 가지고 있지만 독특한 표현 수법으로 감동을 주고 있다. 본 연구에서는 이 작품의 총체적인 이해와 주제를 파악하고, 인물들 간의 대화와 의사소통의 문제를 중심으로 내용을 살펴보고자 한다. 「눈길」은 귀향소설의 구조를 가지고 있으며, 겨울의 고향집을 배경으로 하고 있다. 1인칭 주인공 시점으로 서술되는 이 작품...2024.10.23
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관계갈등사례알려줘2024.10.041. 조직(직장) 내 갈등 사례와 해결방안 1.1. 갈등 사례 1: 상사와의 갈등 1.1.1. 원인 분석 상사 A는 지극한 개인주의 성향을 보인다. 본인의 업무에만 책임감이 높다 보니 주어진 업무에는 충실하지만, 다른 사람의 입장은 고려하지 못한다. 다른 사람에 대해서는 무관심하고 누군가 함께 하는 것을 부담스러워한다. 이렇듯 지극히 개인적인 상사 A의 이미지는 부서 전체의 이미지로 굳어져 타 부서에 업무 협조를 얻을 때도 어려움이 있었다. 1.1.2. 해결 방안 상사 A의 개인주의적 성향을 이해하고 공감하는 태도로 접근하는 것...2024.10.04
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리더십 사례2024.09.121. 서론 현대의 기업에서 탁월한 리더십은 매우 중요하다. 리더십에 따라서 해당 조직의 성과가 다르게 나타나기 때문이다. 이러한 조직의 성과에 따라서 생존이 결정되는 기업에게 이러한 리더십은 매우 중요한 요소일 것이다. 실제로 미국과 같은 자본주의를 핵심 이념으로 하는 시장을 가진 서양의 여러 나라에서는 이러한 리더십을 가진 사람을 고용하여 조직의 경영을 맡기는 문화가 정착되어 있다. 이를 통해서 기업을 소유하고 있지만 적절한 리더십이 없는 사람은 리더십을 갖추고 있지만, 기업을 소유하고 있지 못한 사람을 고용하여 기업을 효과적으로...2024.09.12
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내겐 너무 소중한 너2024.10.201. 건강한 연애를 위한 제안 1.1. 권태기일수록 하면 안 되는 말 권태기일수록 하면 안 되는 말은 다음과 같다. "너랑 있으면 행복하지않아."는 상대방에게 너의 감정을 쉽게 전달할 수 있지만, 상대방을 지치게 만들 수 있다. 상대방에 대한 부정적인 표현은 관계에 좋지 않은 영향을 끼칠 수 있다"". "지친다. 이제."는 상대방에게 짜증과 피로감을 드러내는 말로, 상대방을 소외시킬 수 있다. 권태기라 하더라도 이런 말을 하기보다는 서로 소통하며 관계를 유지하는 것이 중요하다"". "내가 싫어진거야?"는 상대방에게 불안감을 ...2024.10.20
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새로운 시대의 리더2024.10.201. 4차 산업혁명 시대의 리더십 1.1. 4차 산업혁명 시대의 변화와 리더십 4차 산업혁명 시대의 변화와 리더십은 조직을 이끄는데 있어 중요한 요소이다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 다양한 첨단 기술들이 융합되어 사회 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치며, 기존의 산업 구조를 재편하고 새로운 비즈니스 모델을 창출하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 경쟁력을 유지하기 위해 조직의 리더십이 중요한 역할을 ...2024.10.20
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