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불안한 현대사회 요약2024.11.301. 현대 사회의 불안과 자유에 대한 새로운 통찰 1.1. 현대 사회의 불안 요인 분석 현대 사회의 불안 요인은 크게 세 가지로 분석된다. 첫째, 개인주의의 만연이다. 근대 이후 개인의 자유와 권리가 강조되면서 개인주의가 확산되었지만, 이는 개인의 고립과 사회적 유대감 약화로 이어졌다. 개인은 자신의 만족과 행복만을 추구하게 되었고, 타인과의 관계나 공동체에 대한 관심이 줄어들었다. 이로 인해 개인은 고립감과 소외감에 시달리게 되었다. 둘째, 도구적 이성의 지배이다. 현대 사회는 합리성과 효율성을 추구하면서 도구적 이성이 지배...2024.11.30
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농협 면접2024.11.291. 농협의 인사관리 1.1. 농협의 경영이념과 비전 농협은 "협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를, 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사회 발전에 공헌"하는 것을 경영이념으로 삼고 있다. 농협은 이러한 경영이념을 바탕으로 "성장"과 "글로벌"이라는 두 가지 핵심 비전을 제시하고 있다. 첫째, "성장" 비전은 농업인, 고객, 조직 내부 구성원 모두가 협력하여 상호 윈-윈하며 함께 성장하는 것을 의미한다. 둘째, "글로벌" 비전은 글로벌 경쟁력을 갖춘 일류기업으로 거듭나고, 국내시장을 대표하며 세계시장을 선도하는 ...2024.11.29
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동기부여 이론 사례2024.11.181. 동기부여 개요 1.1. 동기부여의 개념 동기부여(Motivation)란, 조직 내의 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이고 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 그리고 목표를 달성하기 위해 개인이 얼마나 열심히 노력하는지를 나타내는 강도, 조직의 목표와 이익에 얼마나 일치하는지를 나타내는 방향성, 개인의 노력이 얼마나 오래 유지되는지를 나타내는 지속성을 설명하는 과정에 해당한다. 즉, 동기부여는 개인 또는 집단이 조직의 목표 달성을 위해 자발적 또는 적극적으로 일을 진행하게...2024.11.18
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코스트코 기업경영전략보고서2024.10.191. 서론 최근 사회 환경의 변화는 기업을 비롯한 이해관계자들인 고객, 직원, 주주, 경쟁사를 넘어 세계시장까지 다양화되고 있다. 뿐만 아니라 이러한 변화 요인들은 기업을 둘러싼 요인들은 기업의 시장진출과 같은 경영전략에도 영향을 미친다. 따라서 한 기업이 새로운 국가에 진출해 적응성공하기란 쉽지 않다. 특히 대형마트의 경우 지역의 특수한 환경과 특성이 큰 영향을 끼치기 때문에 외국계 대형마트가 현지시장에 뿌리를 내리기가 더욱 어렵다. 그럼에도 불구하고 코스트코는 한국에서 철수한 세계 1위 할인점인 월마트와 까르푸, 그리고 B&Q에...2024.10.19
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성과주의2025.03.231. 서론 현대 사회는 국제화 및 개방화의 물결에 따라 모든 분야에서 적자생존에 대한 원칙이 적용되어 철저한 무한경쟁시대에 속한다고 말할 수 있다. 이러한 상황들 속에서 기업들 사이의 경쟁은 더욱 치열해지고 있고, 각 기업에서는 자신들이 경쟁에서의 우위를 차지하기 위하여 기존의 전통적인 업무 방식에서 탈피하고 보다 더 성과 위주의 결과물을 찾고자 노력하고 있다. 이에, 성과주의 및 연공주의에 대하여 좀 더 자세히 알아보고 적절한 보상 방법은 무엇인지에 대하여 논의해 볼 필요가 있다. 2. 연공주의 및 성과주의의 개념 연공주의란 기...2025.03.23
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