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한국의 고용 허가제 도입배경 및 주요내용, 개선방안2024.11.031. 외국인 근로자와 고용허가제 1.1. 고용허가제의 의의와 도입배경 고용허가제는 외국인 근로자를 체계적으로 도입 · 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위해 제정되었다. 이는 한국 사회의 주요 노동력으로 기능해온 외국인 근로자 문제를 체계적으로 관리하고자 하는 정부의 노력의 결과물이다. 그간 우리나라에서는 1980년대 이후 급속한 경제발전과 더불어 국내 근로자들의 3D 업종에 대한 취업기피 현상이 두드러지게 나타났다. 이에 따라 특정 산업 분야에서 인력난이 심각해졌고, 이를 해결하기 위해 저...2024.11.03
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여성건강정책2024.11.081. 서론 여성의 사회진출이 확대되어 현재는 다양한 근로현장에서 여성 노동자를 만날 수 있다. 그러나 기존의 남성 중심적 노동시장에서는 여성의 노동이 상대적으로 안전하다는 고정관념으로 인해 오히려 노동현장에서 여성 노동자의 안전사고 위험성을 높이고 있다. 즉, 과거의 산업안전 기준이 여성 노동자에게 그대로 적용되어 여성의 생애주기적 특성과 안전정보 제공의 차이가 고려되지 않고 있는 실정이다. 이는 통계적으로 안전사고 발생의 세부 내용과 비율이 남성과 여성 간에 차이가 있다는 점에서도 확인할 수 있으며, 따라서 작업장 안전에 있어 젠...2024.11.08
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보건관리자2024.11.201. 산업안전보건법 1.1. 법의 목적 및 정의 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. "산업재해"란 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다. "중대재해"란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하...2024.11.20
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내직장의 인간공학 적용사례2024.11.161. 인간공학 및 실험 1.1. 산업안전의 원칙 산업안전의 원칙은 작업장 내에서 발생할 수 있는 각종 위험 요인을 예방하고 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 기본적인 개념과 방향성을 제시한다. 독일의 산업안전학자 Heinrich는 산업안전의 원칙에 대해 폭넓은 연구를 수행하였는데, 그에 따르면 대부분의 산업재해는 근로자의 불안전한 행동으로 인해 발생한다고 한다. 즉, 작업 수행 과정에서 근로자가 안전 수칙을 지키지 않거나 위험한 행동을 하는 것이 주된 사고 원인이라는 것이다. Heinrich가 밝힌 바에 따르면, 근로자...2024.11.16
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와이제이평생교육원 현장실습이론분석보고서2024.08.181. 서론 1.1. 평생교육실습 개요 평생교육실습은 현장 적응력과 전문성을 지닌 인재 양성을 위해 양성기관과 평생교육기관이 공동으로 참여하여 현장실습 기간 동안 평생교육 현장에서 실습교육을 실시하는 것이다. 평생교육실습을 통하여 평생교육 프로그램을 계획, 진행하고 학습자 관리와, 파생 되는 행정사무업무를 수행함으로써 현장에서의 경험을 통해 학습 평생교육사로서의 실천 역량과 현장 이해와 역량 습득을 목표로 한다. 실습생의 태도는 연구하는 학생의 자세, 능동적 적극적으로 실습에 임해야 할 것을 요구한다. 1.2. 실습기관 특성 한국x...2024.08.18
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ILO 권고 실업 정의 노사관리 차이점 한국 근로자 보호 정책 포스트 코로나 시대 디지털 전환 특징2024.11.191. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 원인 1.1. ILO 권고에 따른 실업의 정의 ILO(International Labour Organization, 국제노동기구)는 실업자를 다음과 같은 세 가지 조건을 모두 충족하는 사람으로 정의한다. 첫째, 일할 의사(Willingness to Work)가 있어야 한다. 이는 경제 활동을 수행할 의지와 능력이 있는 사람을 의미한다. 둘째, 일할 능력(Availability for Work)이 있어야 한다. 이는 신체적, 정신적으로 근로가 가능한 사람을 뜻한다. 셋째, 구직 활동(A...2024.11.19
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여성건강정책2024.10.111. 여성건강 관련 정책 및 법률 1.1. 여성건강 정책 보고서 내용 여성의 사회진출이 확대되어 다양한 근로현장에서 여성 노동자를 만날 수 있게 되었다. 그러나 기존의 남성 중심적 노동시장에서 여성 노동자의 안전과 건강문제는 간과되어왔다. 여성의 노동이 많지 않았던 과거의 산업안전 기준이 그대로 적용되고 있으며, 여성의 노동은 남성의 노동보다 상대적으로 안전하다는 고정관념으로 인해 오히려 여성 노동자의 안전사고 위험성이 높아지고 있다. 정지연(2019)의 연구논문 "젠더관점에서 본 작업작 안전과 건강정책의 문제점과 개선방안"에 ...2024.10.11
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보건관리자 직무수행 방안2025.05.131. 서론 1.1. 보건관리자 직무의 이해 보건관리자의 역할은 조직 내에서 직원들의 건강과 안전을 보호하고, 보건 및 안전 정책을 개발하고 시행하여 조직의 생산성을 향상시키는 것이다. 이러한 역할은 조직의 전반적인 성과와 직접적으로 연결되며, 사회적 책임과도 밀접한 관련이 있다. 보건관리자로서의 업무는 다양한 측면에서 다루어지며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 보건 및 안전에 대한 폭넓은 지식과 전문성이 필요하다. 또한, 변화하는 규제와 환경에 대한 대응 능력, 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 문제 해결 능력이 필수적이다....2025.05.13
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산업안전산업기사 요점 정리2025.05.141. 서론 1.1. 산업안전산업기사 요점 정리의 필요성 산업안전산업기사 요점 정리의 필요성은 산업 현장에서 발생하는 안전사고를 예방하고 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위함이다. 산업현장에서 발생할 수 있는 다양한 유해·위험요인을 사전에 파악하고 관리함으로써 산업재해를 방지할 수 있다. 또한 산업안전산업기사 요점 정리를 통해 안전관리의 기본개념과 중요성을 이해할 수 있다. 이는 체계적이고 지속가능한 안전관리 체계를 구축하는데 필수적이다. 따라서 산업안전산업기사 자격증을 취득하고 요점을 정리하는 것은 근로자의 안전과 건강을 보장하고...2025.05.14
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방호장치 및 대책에 대하여 설명하시오(위험기계 기구에서 안전검사대상, 자율검사 대상 두가지 중 선택하여 3개씩2025.05.101. 서론 1.1. 기계안전 방호장치 및 대책의 중요성 기계는 현대 산업의 생산성과 효율성을 증대시키는 핵심 장비이다. 그러나 기계 작동 중 안전사고가 발생할 가능성이 있으며, 이는 작업자의 안전과 건강에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 안전사고는 대개 예측할 수 없으며, 큰 사고로 이어질 가능성이 있어 매우 심각한 문제이다. 따라서, 기계안전 대책은 기계의 설계, 생산, 사용, 유지보수 등 모든 단계에서 고려되어야 한다. 기계안전 방호장치와 대책은 작업자의 신체를 보호하고 안전한 작업환경을 조성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 방...2025.05.10
