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간호관리학 수간호사 변혁적 리더십 사례 분석2024.11.121. 간호관리자와 리더십 1.1. 간호관리자의 유형 1.1.1. 최고관리자 최고관리자는 간호조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 간호조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 하는 간호관리자이다. 일반적으로 부장, 이사급 이상의 CEO(chief executive officer), COO(chief operating officer) 등이 이에 해당되며 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 해당된다. 최고관리자는 간호조직의 장기적이고 포괄적인 전략과 정책을 수립하여 간호조직 전...2024.11.12
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김대중2024.12.041. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 현재 코로나 19로 인해 세계의 경제적 손실의 규모는 커지고 있고 나날이 어려워지는 경제위기 속에서 국민들은 더 많이 힘들어하고 있다. 하지만 동전의 양면처럼 위기를 전화위복의 기회로 삼는다면 우리는 극복해 나갈 수 있을 것이다. 이 경제적 위기를 지혜롭게 극복하기 위해서는 한 국가의 운명을 책임지고 있는 대통령의 강력한 리더십이 절실히 필요한 때라고 생각한다. 그래서 "대통령 리더십"에 대한 주제를 설정하게 되었고 그중에서도 IMF를 잘 극복한 "김대중 대통령의 리더십"를 주제로 설정하게 ...2024.12.04
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간호관리학실습 교육훈련 프로그램2024.09.071. 간호관리학 실습 Case Study 1.1. 서론 1.1.1. 사례 1 evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰하였다" 이다. 특히 신규환자들이 많이 올 경우 인력부족으로 인하여 힘들다고 호소하시는 선생님들의 모습을 관찰하였다"는 것이다. 이를 통해 간호사 인력 부족으로 인하여 업무 과중화가 발생하고 있음을 알 수 있다. 이는 간호사들의 스트레스 수준을 높이는 요인이 되고 있다고 볼 수 있다. 1.1.2. 사례 2 사례 2는 환자가 식사 후 통증이 심해져 진통...2024.09.07
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수간호사의 변혁적 리더십 예를 들어줘2024.08.271. 간호 리더십의 개념과 유형 1.1. 리더십의 정의 리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 사람들로 하여금 집단목표를 향해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이다"라고 정의할 수 있다. 1.2. 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환 관계에 기반을 두는 리더십 유형이다. 거래적 리더는 구성원들에게 수행에 대한 보상과 같은 가치 있는 것을 서로 주고받음으로써 구성원을 이끌어 가려고 한다"이다. 거래적 리더십의 주요 특징은 다음과 ...2024.08.27
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자신이 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다. 1.권위적 리더십,민주적 리더십,방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 2.자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 3.어떤 리더 밑2024.08.191. 서론 1.1. 리더십의 정의와 중요성 리더십은 조직 또는 그룹 내에서 핵심적인 역할을 담당하여 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 동기부여하는 중요한 요소이다. 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 개인의 성장을 촉진하는 데 결정적인 역할을 한다. 리더십은 지휘, 지도, 지휘력, 지도력, 영향력, 통솔 등으로도 대체해서 이야기할 수 있는데, 이러한 차원에서 리더십은 어떤 개인이 조직의 다른 구성원에게 이미 정해진 목표를 향해 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이라고 정의할 수 있다. 이렇게 리더십은 명쾌하게 정의할 수 있...2024.08.19
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QI활동사례수술전준비2025.01.131. 서론 1.1. 대상자와 대상자 선정 이유 중앙대학교병원 중앙관 O병동의 수간호사 정○○선생님을 대상자로 선정하였다. 그 이유는 병동 전체의 간호사들을 관리하는 위치에 계셔서 가장 리더십을 발휘할 상황이 많았고, 이에 따라 다양한 리더십 발휘 사례를 관찰할 수 있었기 때문이다. 또한 간호관리학 실습인 만큼, 학생 간호사들에게 관심을 가져주시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었다. 1.2. 리더십 유형 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고...2025.01.13
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리더십사례 관리실습2025.03.191. 간호관리학 실습에서의 리더십 발휘 1.1. 간호학생의 리더십 사례 실습병동에서 학생간호사로서 적극적이고 주도적인 자세로 구성원들에게 모범을 보이며 리더십을 발휘하였다. 실습 기간 중 약제과에 대해 잘 모르는 동기가 있었는데, 그 동기를 데리고 직접 약제과를 방문하여 약 확인하는 방법을 친절히 알려주었다. 또한 처치나 인수인계 과정에서도 솔선수범하여 참여하며 다른 실습생들의 참여를 이끌어냈다. 욕창 드레싱 시 즉각적으로 필요한 물품을 제공하는 등 학생으로서 할 수 있는 일을 최선을 다해 수행하였다. 이처럼 동료들을 이끌어가며 ...2025.03.19
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A 간호관리학 리더십 분석 보고서2025.03.301. 서론 1.1. 리더십의 중요성 어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라질 수 있기 때문이다. 이러한 이유로 리더의 역할은 간과할 수 없으며, 리더십은 필수적인 능력이다. 리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 사람들로 하여금 집단목표를 향해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이다. 의료...2025.03.30
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간호사변혁적리더십사례2024.09.291. 서론 1.1. 연구의 필요성 보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌...2024.09.29
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간호관리학 리더십 행동이론 요약 분석 사례2024.09.301. 간호 리더십 사례 분석 1.1. 이국종 교수의 리더십 1.1.1. 선정 이유 우리사회에 존재하는 수많은 리더 중 전 아주대학교 중증외상센터장인 이국종 교수를 리더로 선정하였다. 이국종 교수는 현상을 변화시키고자 노력하는 성취지향적 리더 행위를 기초로 팀원들에게 목표를 제시하고, 구성원의 능력을 신뢰하며, 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 팀원들을 격려하였기 때문이다. 이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 전문의로 2013년부터 2018년까지 아주대병원 경기남부권역외상센터장으로 활동하였다. 또한, 외상 및 외상 후 후유증, ...2024.09.30
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