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나의 시간관리 활동2024.10.191. 시간관리 1.1. 시간관리의 개념 시간관리의 개념은 다음과 같다. 시간이라는 개념은 나 자신, 환경, 목표가 존재할 때 형성되며, 이 세 가지 중 한 가지만 부족해도 시간이라는 개념은 성립될 수 없다. 시간관리는 서두르지 않고 인생을 살게 하고, 삶을 효과적으로 운영하는 예술이다. 넓은 의미에서는 주어진 모든 시간을 최선으로 활용해 최대 효과로 삶을 관리하는 것이고, 좁은 의미에서는 인간으로서 영위해야 할 기본 생활(휴식, 식사, 수면)등을 제외한 시간을 관리하는 것이다. 시간관리 방식은 개인, 환경, 무슨 일을 하느냐에...2024.10.19
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해커스 경영학개론 목표관리2024.12.161. 목표관리의 개요 1.1. 목표관리의 정의 목표관리(MBO, Management by Objectives)는 감독자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 과정이다. 이때 감독자와 부하가 합의하는 내용으로는 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표, 목표가 성취되어가는 과정에 대한 계획, 목표가 달성되었는지를 평가할 때 판단할 성과표준, 성과를 평가하는 절차 등이 포함된다. 1.2. 목표관리의 역사 목표관리(MBO)는 1954년 경영학자 피터 드러커(Pete...2024.12.16
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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오2024.10.151. 서론 사회복지실천모델이란 사회 복지적 개입의 실천과 관련된 일련의 개념과 원리 및 개입 절차 등을 체계적으로 조직해 놓은 모델이다. 이 모델들은 특정 이론에 얽매이기보다는 상황에 따라서 다양한 관점들을 포함하고 있는 경우가 많다. 또한 이러한 실천모델은 매우 다양한 유형으로 존재하기 때문에 클라이언트의 특성과 환경을 고려하여 그에 적합한 실천모델을 선택하여 클라이언트 문제해결에 도움을 줄 수 있다. 2. 심리사회모델 2.1. 개념 심리사회모델의 개념은 인간의 심리적, 사회적, 문화적 요소를 고려하여 복지 서비스를 제공하는 접...2024.10.15
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지역사회간호 공간부족으로 인한 운동 부족2024.10.151. 지역사회 간호과정 개요 1.1. 종로구 사례 종로구는 서울시의 중심부에 위치하고 있으며, 면적은 23.31k m ^{2}로 서울시 면적의 3.95%를 차지하고 있다. 17개 행정동으로 구성되어 있으며, 국가 주요 공공기관과 4대 궁궐 등이 소재하고 있어 1일 관광객 등 유동인구가 180만~200만명으로 추정된다. 종로구는 도심지역이지만, 녹지가 46.0%를 차지하고 있다. 여러 보건사업 추진과 관련하여 대형병원들과 협력하여 수행하고 있지만, 취약계층의 의료이용에 어려움이 있다. 2013년 종로구 인구증감률은 -3.2%...2024.10.15
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사회복지상담2024.10.091. 사회복지 실천에서의 상담 1.1. 사회복지와 상담의 관계 사회복지와 상담은 서로 유기적인 관계를 이루며, 궁극적으로 클라이언트의 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕는다는 공통의 목적을 가지고 있다. 사회복지는 주로 거시적이고 물질적인 차원에서 클라이언트의 생활 전반에 영향을 미치지만, 상담은 보다 미시적이면서도 깊이 있는 수준에서 클라이언트의 내적인 변화와 성장을 이끌어낸다. 클라이언트의 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해서는 사회복지와 상담이 밀접하게 협력하여 서로의 장점을 극대화할 필요가 있다. 이를 위해 사회복지...2024.10.09
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자기혁신과 자기관리2024.10.091. 자기혁신을 위한 효율적인 시간관리 1.1. 나의 시간도둑 개인 또는 기업들이 당면한 딜레마 중의 하나는 안정을 택할 것인가 아니면 변화를 택할 것인가 하는 것이라고 한다. 대부분의 사람들이 안정을 택하기를 원하듯이 나 역시 그렇다. 줄곧 하고 있었던 일들을 계속하는 것이 편하고 익숙해져 습관화되었기 때문일 것이다. 나 자신 나름으로는 열심히 시간을 아껴가면서 공부하고 필요한 일들만 한다고 자부하고 있지만 가끔은 시간을 엉뚱한 것들에 빼앗길 때가 있다. 일테면 텔레비전 시청을 장시간 한다든지, 단지 흥미위주일 따름인 책들을 오...2024.10.09
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공정성이론2024.10.101. 동기부여 이론 1.1. 공정성이론 (형평성이론) 1.1.1. 공정성 개념 및 주요 요소 공정성은 개인이 업무를 수행하면서 투입(노력)한 것과 그에 대한 산출(보상)의 비율이 다른 사람들과 비교했을 때 동등하다고 인지하는 정도를 의미한다. 공정성의 주요 요소는 다음과 같다. 첫째, 개인이다. 공정성은 개인이 지각하는 것이기 때문에 각 개인의 인식이 매우 중요하다. 같은 상황에서도 개인마다 공정성을 다르게 느낄 수 있다. 둘째, 비교대상이다. 공정성은 자신의 투입 대비 산출을 다른 사람과 비교하여 판단하게 된다. 혼자서는 ...2024.10.10
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개인적 이상과 회사 생활과의 조화에 있어 생산적인 방향2024.11.081. 서론 현대사회는 의사소통과 연결의 시대라 해도 과언이 아니다. 그만큼 사람들은 타인과 연결되어 있고, 어느 곳이든지 조직에 소속되어 살아가며 다른 사람들과 의사소통하기 마련이다. 그러나 사람의 성격과 개성은 다양하여 때로는 충돌이 빚어지거나, 부조화가 발생하곤 한다. 이에 조직에서 다양한 사람들 간의 차이를 극복하면서도 조화를 이루기 위한 방법들이 연구되어 왔다. 그중에서도 중요성이 인정되면서도 효과가 입증된 방법론이 바로 '동기부여'에 해당한다. 동기부여란 외부적, 내부적 자극을 주어 대상이 어떠한 행동을 하도록 하거나, 행...2024.11.08
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가족간호과정2024.11.041. 가족의 개념과 가족간호 1.1. 가족의 개념 가족은 혈연, 결혼, 입양 등의 유대를 바탕으로 하나의 주거공간에서 구성원 각자의 역할과 상호작용, 의사소통을 하며 생활을 영위하는 지속적인 생활공동체이다."" 가족은 사회의 가장 기본적인 구성단위로, 구성원들 간의 유대와 상호작용을 통해 가족 구성원의 발달과 사회화를 지원하는 역할을 한다. 가족은 부부 중심의 핵가족 형태에서부터 조부모와 3대가 함께 사는 확대가족에 이르기까지 다양한 형태로 존재한다. 혈연관계, 법적 관계, 양자 관계 등 다양한 연결고리를 바탕으로 구성될 수 있...2024.11.04
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동기부여이론 내용이론 과정이론 강화이론2025.06.091. 동기부여이론 1.1. 동기부여의 내용이론 1.1.1. 매슬로우의 욕구단계이론 인간의 욕구는 일련의 단계를 거쳐서 충족되어 간다. 이러한 욕구단계를 보면 먼저 생리적 욕구가 충족되어야 하며, 그 다음으로 안전의 욕구, 소속감과 애정의 욕구, 존경의 욕구, 마지막으로 자기실현의 욕구가 충족된다. 생리적 욕구는 인간이 생존하기 위해 필수적인 욕구로 음식, 물, 공기, 수면 등이 이에 해당한다. 안전의 욕구는 위험과 위협으로부터의 보호, 불안감과 공포로부터의 자유를 추구하는 것이다. 소속감과 애정의 욕구는 다른 사람들과의 관계 형...2025.06.09
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