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데이터 윤리법2024.09.291. 빅데이터 기술의 발전과 윤리적 쟁점 1.1. 빅데이터의 정의와 핵심기능 빅데이터는 디지털 환경에서 생성되는 방대한 양의 데이터로, 이를 분석하여 가치 있는 정보와 통찰을 도출하는 차세대 기술이다. 빅데이터의 핵심기능은 다음과 같다. 첫째, 다양한 데이터 소스로부터 생성되는 방대한 양의 데이터를 수집하고 관리하는 것이다. 이를 통해 기업은 고객의 행동 패턴, 선호도, 구매 이력 등 다양한 정보를 확보할 수 있다. 둘째, 수집된 데이터를 효과적으로 분석하여 가치 있는 정보와 통찰을 도출하는 것이다. 데이터 마이닝, 텍스트 마...2024.09.29
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브이티2024.11.201. 트렌드 코리아 2021 1.1. 본 도서의 선택 이유 매년 연말연초가 되면 소위 '미래 예측'에 관한 자료들이 쏟아져 나오고 또 관련 자료들을 찾아보게 된다는 것은 필자가 도서를 선택한 이유를 잘 보여준다. 짧게는 5~10년, 길게는 언제가 될지 모르는 '미래 언젠가'를 전망하는 다양한 인터뷰와 책과 자료들이 국내외에서 발간되고 있는데, 주로 돈과 관련되는 금융, 산업, 자원 등의 분야이지만 그에 못지 않게 정치, 외교, 사회, 환경, 기술발전 등에 대한 내용도 많다고 말하고 있다. 이처럼 갈수록 각 분야들의 상호작용이 커지...2024.11.20
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최근 정규직 근로자와 더불어 비정규직 근로자, 외국인 근로자의 활용이 대폭 증가하는 추세이다.정규직 근로자와 비정규직 근로자 활용상의 장단점을 비교하고2025.06.261. 서론 1.1. 비정규직 근로자의 정의와 개요 일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모든 비조직화된 고용의 형태를 비정규직 근로자라고 한다. 파견근로, 단시간근로(파트타임), 기간제근로 등이 이에 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부 등 여러 가지 기준 가운데 한가지라도 전형적인 형태와 다른 경우를 말한다. 따라서 비정규직 근로는 근로계약기간의 한시성...2025.06.26
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한류의 미래2024.12.151. 한류의 정의와 발전과정 1.1. 한류의 정의와 개념 "한류(韓流)는 1990년대 말부터 중국과 동남아시아를 중심으로 아시아 지역에서 한국 대중문화의 열풍을 지칭하는 용어이다. 한류는 한국 대중문화의 해외 진출에 따른 파급 현상을 나타내는 개념으로, 한국 드라마, 영화, 음악, 게임 등의 콘텐츠와 한국 문화에 대한 관심이 중국과 일본, 대만, 동남아시아 등 아시아 지역을 중심으로 확산되면서 생겨난 용어이다. 한류는 단순히 한국 대중문화의 해외 진출을 넘어 한국에 대한 관심과 긍정적 이미지로 이어지면서, 관련 상품과 한국 문화...2024.12.15
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한 나라의 경제적 환경이 글로벌 마케팅에 미치는 영향에 대해 A4 5장으로 서술해줘2024.10.111. 서론 1.1. 연구 목적 우리나라는 인적자원에서는 한계가 있으므로 해외는 우리에게 큰 시장이다. 그래서 기업들은 자국뿐만 아니라 글로벌적으로 발전하고 있는 추세다. 오늘날 해외에서 성공하는 한국기업들은 많다. 하지만 그들은 무작정 해외진출만 했을까? 해외진출하기 전에는 위험한 리스크들이 많다. 예측할 수 없는 간접 혹은 직접적인 요소들이 나타날 수 있으므로 무작정 진출만 한다고 생각하면 실패할 확률이 높다. 그래서 해외진출 하기 전에 제일 중요한 부분은 환경분석이라고 생각한다. 그러므로 국제마케터는 해외진출 전에는 국제마케팅...2024.10.11
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기업이 마케팅정보를 체계적으로 수집, 관리 및 사용하는 것의 가치와 필요성에 대해 논의하세요2025.04.221. 서론 1.1. 마케팅 정보의 체계적 수집, 관리 및 사용의 가치와 필요성 마케팅 정보의 체계적 수집, 관리 및 사용의 가치와 필요성은 기업이 경쟁력을 확보하고 지속적으로 성장하는 데 있어 매우 중요하다. 기업은 체계적으로 마케팅 정보를 수집, 관리 및 활용함으로써 고객의 요구를 정확히 파악하고 이에 부합하는 제품과 서비스를 제공할 수 있다. 마케팅 정보는 기업의 전략적 의사결정에 필수적인 기반이 된다. 기업은 체계적인 정보 수집과 분석을 통해 시장 동향을 모니터링하고, 경쟁 기업의 움직임을 파악할 수 있다. 이를 바탕으로...2025.04.22
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파리 경영 경제에 대한 내용2025.04.161. 서론 현대 산업사회의 발달과 함께 환경파괴, 기후변화, 자원고갈 등의 심각한 문제가 대두되면서 지속가능성의 중요성이 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 경영 활동에 있어 환경과 사회적 영향을 고려하는 'ESG 경영'을 핵심 전략으로 삼고 있으며, 소비자 또한 자신의 가치관과 일치하는 기업을 선호하는 '가치 소비' 경향이 나타나고 있다. 특히 'ESG 경영' 중에서도 기업의 환경적 책임인 '제로웨이스트' 운동이 활발히 전개되고 있다. 이에 본 보고서에서는 ESG 경영과 제로웨이스트의 개념을 살펴보고, 기업과 소비자의 제로웨이스트...2025.04.16
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소비자 트렌드와 신소비자 집단의 유형에 대해서2025.05.151. 서론 기업이 경영을 하기 위해서는 타겟팅하는 소비자의 패턴을 분석하는 것에서 시작한다. 이를 위해서는 소비자 분석을 중심으로 소비자의 구매행동에 미치는 원인, 정보처리 과정, 결정과정 등을 알고 정확한 타겟팅을 해야한다. 보통 소비자의 구매의사결정은 개개인에 따라서 다르지만, 개인적 요인, 심리적 요인, 사회 문화적 요인, 상황적 요인에 따라서 소비자가 어떠한 선택을 할 지 나뉜다. 기업은 이외에도 시장 분석을 해야하는데, 시장의 규모를 측정하고 특성을 확인하여 제품이 진입할 때 마케팅 전략을 수립하거나 기존의 시장 진입 여부...2025.05.15
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모집과 선발 사례2025.05.191. 서론 1.1. 기업의 인재 모집과 선발의 중요성 기업의 인재 모집과 선발의 중요성이다. 기업에 있어서 인적자원은 경쟁우위의 핵심요인이 되었으며, 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있다. 기업으로 하여금 인적자원관리가 기업전략이나 정책적 방향과의 연계와 함께 성과 극대화를 위한 전략으로 실행할 것을 요구하고 있다. 특히 기업의 채용부분에서는 그 중요성이 두각 되고 있으며, 인적자원의 전략적 채용이 기업의 성패를 좌우하는 핵심요소로 자리 잡게 되었다. 인적자원은 조직 내 다른 경제적, 기술적, 재무적 자원과는 달리 어떻게 관리하...2025.05.19
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