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보건관리자 직무수행 방안2025.05.131. 서론 1.1. 보건관리자 직무의 이해 보건관리자의 역할은 조직 내에서 직원들의 건강과 안전을 보호하고, 보건 및 안전 정책을 개발하고 시행하여 조직의 생산성을 향상시키는 것이다. 이러한 역할은 조직의 전반적인 성과와 직접적으로 연결되며, 사회적 책임과도 밀접한 관련이 있다. 보건관리자로서의 업무는 다양한 측면에서 다루어지며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 보건 및 안전에 대한 폭넓은 지식과 전문성이 필요하다. 또한, 변화하는 규제와 환경에 대한 대응 능력, 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 문제 해결 능력이 필수적이다....2025.05.13
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방통대 환경보건학개론 b2025.05.291. 서론 산업화가 급속히 진행되던 1970년~1980년 한국에서는 근로자들의 건강과 안전이 충분히 고려되지 않은 채 경제 성장이 우선시되었다. 이로 인해 심각한 직업병 사건들이 다수 발생하였는데, 그중 하나가 원진레이온 공장에서 발생한 이황화탄소 중독 사건이다. 이 사건은 한국 사회에 직업병과 산업보건의 중요성을 일깨우는 계기가 되었고, 이후 산업안전보건법과 노동환경 개선의 중요한 전환점이 되었다. 2. 원진레이온 직업병 사례 2.1. 사건의 경과 원진레이온 공장은 인견사(레이온)을 생산하는 업체였으며, 제조과정에서 이황화탄소(...2025.05.29
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근로자보호 산업재해2025.06.161. 근로자 보호와 산업재해 예방 1.1. 근로자의 건강 및 작업환경 보호 근로자의 건강은 근로자 자신이나 국가 인력관리차원에서 상당히 중요하다. 따라서 정부는 산업안전보건법의 규정에 의하여 근로자의 정기 건강진단을 의무적으로 실시하고, 직장에서 잘 관리하도록 하고 있다. 유해위험물질 취급업무에 종사하는 근로자의 질병을 조기 발견하기 위하여 특수건강진단제도를 두고 있으며 소규모사업장은 건강진단 실시에 따른 비용을 정부가 지원하기도 한다. 2008년의 경우 산재기금에서 32억 원의 특수건강진단비용 지원예산을 확보하여 근로자 10인 ...2025.06.16
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