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업무위임 어려움 사례 분석 및 개선방안2025.04.171. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시 및 원인 분석, 개선점 제안 1.1. 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 나는 대학병원 내과 병동에 근무하고 있다. 현재 우리나라의 대형병원들은 의대 증원에 반대하는 전공의들의 집단 사직으로 인해 심각한 인력 공백을 겪고 있다. 전공의가 진찰, 검사, 수술, 처치, 당직 등 치료의 상당 부분을 담당하는 우리나라의 구조상, 이로 인한 의료공백은 피할 수 없는 현실이 되었다....2025.04.17
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모유수유 qi2025.08.081. 모유수유 증진을 위한 QI 활동 1.1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점이다. 첫째, 목표는 부분의 목표와 합치되고 구성원 전체가 가치를 인정하는 것이어야 한다. 이러한 목표는 기본적으로 근로자 자신의 욕구충족을 위해 스스로 결정하는 것이 원칙이나 개개인의 목표를 상사 또는 부문 전체의 목표에 공헌할 것이 전제되어야 한다. 둘째, 목표는 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다. 이는 MBO 철학의 가장 중요한 주제로 목표를 설정하고 도전하는 중요한 의의는 개개인이 지닌 능력...2025.08.08
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