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인생후반전 현실조언60세 이후2024.11.281. 서론 1.1. 평생교육의 개념 평생교육은 1960년대 후반 유네스코를 통해 그 개념이 소개된 후, 우리나라의 경우 1980년대 초 도입되어 입법과정 등 체계화를 거쳐 오늘날 성인교육을 중심으로 활발하게 발전해나가고 있다. 평생교육의 시기 중, 성인기는 우리 인생에서 중요한 시기 중 하나로 신체적, 사회적, 그리고 심리적 변화가 많이 일어나는 시기이다. 이 변화들은 학습자의 학습에도 영향을 미치며, 때로는 사회심리적인 위기를 초래할 수 있는데, 성인기 발달단계에 따른 학습자의 특징과 사회심리적 위기에 대한 이해가 매우 중요하다...2024.11.28
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모의 평생교육 프로그램 ncs 제안서2024.08.141. 서론 1.1. 배경 한국에 입국한 아프가니스탄 특별기여자는 자국의 불안정한 정치·사회적 상황으로 인해 우리나라로 피난을 오게 되었다. 아프가니스탄은 현재 지속되고 있는 내전으로 인해 많은 국민들이 피해를 겪고 있으며, 특히 여성과 아동들이 심각한 인권침해와 폭력에 노출되어 있는 상황이다. 이에 우리 정부는 아프가니스탄 국민 중 특별히 기여도가 높았던 이들을 선별하여 우리나라로 받아들이게 되었다. 이들은 우리나라에 정착하여 안전한 환경에서 새로운 삶을 열어갈 수 있게 되었지만, 언어와 문화의 차이로 인해 적응에 많은 어려움을 ...2024.08.14
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감염교육안2024.11.291. 감염병 예방을 위한 손 씻기 교육 1.1. 교육 주제 및 목적 감염병 예방을 위한 손 씻기 교육의 주제 및 목적은 다음과 같다. 코로나19 바이러스 감염이 현재 큰 문제가 되고 있으며, 개인 위생 관리로 예방할 수 있다는 점에 대해서는 널리 알려져 있다. 모든 사람에게 손 씻기 교육이 필요하지만, 특히 중장년 이상 노년층에게 손 씻기 교육이 더욱 필요하다. 이들은 개인위생에 대한 문제점을 정확히 인식하지 못하고 있으며, 자녀들이 알려주려고 해도 잘 듣지 않는 경향이 있기 때문이다. 따라서 교육이라는 형태로 학습을 받을 필...2024.11.29
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함양지역 swot 분석을 통한 사업전략2024.09.071. 평생교육기관 SWOT 분석을 통한 경영전략 1.1. 평생교육의 개념 및 중요성 평생교육은 "개인의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 형태의 조직적이고 지속적인 교육 활동"을 의미한다. 즉, 학교교육 이외에 가정, 직장, 지역사회 등 다양한 환경에서 이루어지는 교육을 포괄하는 개념이다. 평생교육의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 급속한 사회변화에 능동적으로 대응하기 위해서이다. 현대사회는 지식과 기술의 변화 속도가 매우 빨라 학교교육만으로는 변화에 적응하기 어려워졌다. 따라서 평생에 걸친 지속적인 학습을 통해 새로운 지식과 기술...2024.09.07
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포스코 생산기술직2024.09.031. 인적자원 개발 우수사례 1.1. 국내 인적자원 개발 우수사례 1.1.1. 국내 인적자원 개발 우수사례 인증 국내 인적자원 개발 우수사례 인증은 고용노동부와 한국산업인력공단에서 매년 선정하고 있다. 이들은 기업별로 인적자원 개발의 우수한 면모를 보여주었는지 심사하여 해당 심사기준을 달성한 기업을 인적자원 개발 우수기관으로 선정하고 있다. 이를 통해 해당 기업이 보유한 잠재력과 국가 경쟁력 강화에 기여하는 정도를 파악할 수 있다. 한국산업인력공단은 인적자원 개발 우수기관을 선정하고 인증하는 과정에서 다양한 효과를 거둘 수 있다...2024.09.03
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큐레이터 입문과 전시기획, 가상 전시기획2025.01.131. 전시기획 개요 이번 전시는 18세기 이후, 조선 사회의 전반적인 경제 성장과 활발해진 대외 교역에 더불어 성장하게 된 중인 계층의 일면을 다룬다. 중인 계층은 양반과 농민 사이의 중간 계급으로, 주로 양반 계급에서 탈락한 서얼이나 지방 토착 유지인 이방 등으로 구성되어 있었다. 이후 대청/대일 무역의 발전과 시장경제의 성장 등으로 중인 계층이 급격하게 성장하면서, 18~19세기에 중인 화가들이 적극적으로 활동할 수 있는 기반이 형성되었다. 전시 작품은 주로 18세기~19세기 활동하였던 중인 화가들의 작품을 대상으로 선정하면서,...2025.01.13
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수술실 면접2024.09.021. 간호사 채용정보 비교 1.1. 서울아산병원 채용정보 1.1.1. 지원자격 서울아산병원의 간호사 채용 지원자격은 다음과 같다. 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자가 지원할 수 있다. 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수(TEPS: 555점, TOEFL: 80점)를 소지한 자로, 해외여행에 결격사유가 없는 군필 또는 군 면제자만 지원할 수 있다. 또한 2021년 입사가 가능한 자만 지원 자격이 있다. 이처럼 서울아산병원은 전문성을 갖춘 우수 간호인력을 확보하기 위해 학력과 어학능력을 갖춘 지원자를 선발...2024.09.02
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교육은 누구나 받아야하는2024.08.311. 서론 1.1. 연구의 필요성 현재 국내에 등록된 장애인 수는 대략 498만 명으로 2011년의 251여명에 비해 2배에 가까운 수로 증가하고 있으며, 이에 따라 장애인에 대한 사회 전반적인 인식과 연구가 더욱 강하게 요구되고 있다. 우리 사회가 점차적으로 복지 사회로 변천해 감에 따라 장애인을 보는 시각이 변화되고 있고, 이에 일반적인 복지 및 교육문제도 많이 달라지고 있다. 그러나 그 동안 장애인에 대한 인식과 태도를 조사해온 여러 선행연구들을 통하여 살펴볼 때 장애인들은 내용과 정도는 다르지만 근거 없는 부당한 편견에 의...2024.08.31
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간호관리 간호단위의 기능과 전문 분야 간 협력 관계 업무 조정 개선 방안 보고서2024.09.011. 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 1.1. 간호단위의 개념과 중요성 간호단위는 간호관리의 기본단위로, 간호단위관리자의 책임 하에 일정 수의 환자에게 인력, 시설 및 물품을 갖추고 다학제 간 협력을 통해 최적의 간호를 제공하는 조직단위이다. 간호단위는 간호과정의 실제적인 적용 장소이자 간호관리의 중심이 되는 곳이다. 간호단위는 환자의 신속한 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공하는 것을 목표로 하며, 간호직원의 복지 및 직무만족을 도모하며 간호단위 생산성을 향상시키는 것을 목표로 한다. 이를 위해 간호단위는 간호제공 기...2024.09.01
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기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것이 좋을지 수업에서 배운 내용을 기반으로 제시해보시오2024.11.161. 서론 산업심리학에서 조직학습과 교육 방법, 교육 프로그램의 효과성을 평가하는 것은 조직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 위해 중요하다.교육 프로그램의 효과성을 평가하는 데는 여러 기준이 있으며, 반응 준거, 학습 준거, 행동 준거, 결과 준거 등이 있다. 본론에서는 제가 직접 경험한 교육 사례를 바탕으로 이러한 평가 기준을 적용하여 교육의 효율성과 효과성을 평가하고, 더 높은 평가를 받기 위한 개선 방안을 논의하겠다. 2. 교육 프로그램의 효율성과 효과성 평가 기준 2.1. 학습 목표 달성도 학습 목표 달성도는 특정 교육...2024.11.16
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