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강릉아산2024.10.221. 강릉아산병원 간호사 후기 1.1. 강릉아산병원 급여와 복지 1.1.1. 급여 강릉아산병원 간호사의 급여는 6개월의 수습기간이 있으며, 수습기간 동안 본봉보다 적게 지급됩니다. 첫달은 월급의 50%, 둘째달은 60%, 셋째달은 70%, ..., 마지막 6개월은 100%의 비율로 급여가 지급됩니다. 상여금 없이 본봉을 받을 때는 300초반 수준이며, 간호사 직종의 월급이 높다는 일반적인 인식과는 달리 '완전 봉사정신 필요한 직업'이라고 표현하였습니다. 다른 병원 친구들과 비교해보면 강릉아산병원의 급여 수준이 노동력 대비 많은 ...2024.10.22
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--법률사무원이라는 직업을 알게된 계기2024.10.151. 지역아동센터의 이해 1.1. 지역아동센터의 설치 근거 지역아동센터의 설치 근거는 아동복지법에 명시되어 있다. 아동복지법 제52조에 따르면 지역아동센터는 지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전한 육성을 위하여 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 시설로 정의된다. 또한 아동복지법 제50조~52조, 제54조~75조에 지역아동센터에 대한 별도의 규정이 있으며, 자세한 내용은 사회복지사업법 3조를 따르고 있다. 즉, 국가와 지방자치단체는 지역아동센터를 설치할 수 있으며, 국가...2024.10.15
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우리나라 대학도서관 정보활용교육 현황과 문제점 그리고 개선방안에 대하여 서술해보세요2024.12.271. 서론 대학도서관은 모체기관인 대학의 교육목표를 수행하기 위해 강의와 연구를 지원하면서 학생들의 학습과 지적 성장을 도울 수 있는 자료를 제공해 왔고, 현재는 그 범위가 더욱 확대되어 포괄적인 학술활동을 지원하고 있다. 이러한 대학도서관에서 제공하는 정보활용교육의 목적은 학생들이 도서관을 통해 지식정보와 정보서비스를 최대한 활용할 수 있도록 하여 정보기반사회가 필요로 하는 자주적인 지식인을 양성하는 데 있다. 일반적으로 대학에 있어서의 도서관 정보활용교육은 대학 내에서 이루어지는 교수-학습과 연구 활동을 지원하기 위해 그 구성원...2024.12.27
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엔터테인먼트 기업 A&R로 지원하는 자소서 지원 동기 작성해줘2024.10.211. 생활사 검사와 면접 1.1. 생활사 검사 1.1.1. 개요 생활사 검사는 개인의 과거 경험과 생활환경을 통한 직무성과의 예측이 목적으로, 직업흥미유형을 현실형, 사회형, 탐구형, 예술형, 진취형, 관습형으로 분류한다"이다. 즉, 생활사 검사는 개인의 성향과 흥미를 파악하여 이에 적합한 직업을 탐색할 수 있도록 돕는 검사라고 볼 수 있다. 1.1.2. 검사항목 생활사 검사 항목은 크게 두 가지로 나뉜다. 첫째, 일상생활에서 경험할 수 있는 활동 중 선호하는 흥미를 측정하는 것이다. 이는 생활 속 경험을 통해 개인의 성향과 흥...2024.10.21
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어린이집 행사계획안2024.10.081. 어린이집 졸업식 계획안 1.1. 행사 개요 행사 개요는 2020년 2월 28일에 개최되는 00어린이집 졸업식의 개요를 설명한 것이다. 이 졸업식에는 나눔반(16명)과 지혜반(18명) 총 34명의 유아들이 참여하며, 학부모 32명 내외, 교사 3명, 원장님이 참여할 예정이다. 이번 행사는 유아들의 어린이집 생활을 돌아보고 초등학교 진학을 축하하는 의미 있는 자리가 될 것이다. 1.2. 행사 준비사항 행사 준비사항은 다음과 같다. 먼저 상장 명단 작성을 하여 졸업상장 및 특별상장 명단을 작성한다. 또한 졸업 선물 및 상장 용...2024.10.08
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청소년복지지원법 내 청소년복지 정책에 없는 새로운 정책을 제안하고2024.09.111. 청소년정책기본계획의 변화와 제안 1.1. 청소년정책기본계획의 변천과정 청소년정책기본계획의 변천과정은 다음과 같다. 초기 단계(1990년대 이전)에는 주로 문제 예방과 교정에 초점을 맞추었으며, 비행 청소년을 교정하고 보호하는 데 중점을 두었고 교육을 통한 지도와 관리가 주요한 내용이었다. 1990년대에는 청소년을 독립적인 주체로 보고, 그들의 권익을 보호하고 자율성을 증진하는 방향으로 전환되었다. 1997년에는 '청소년기본법'이 제정되어 청소년 정책의 법적 기반을 마련하였으며, 청소년의 참여 기회 확대와 권리 보장이 중요...2024.09.11
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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발2024.10.071. 서론 1.1. 리더십의 중요성 리더십은 조직의 성공에 있어 중추적인 역할을 한다. 특히, 팀의 리더는 팀원들 사이의 커뮤니케이션, 업무 방향 설정, 그리고 결정 과정에서 핵심적인 위치에 있다. 리더십은 조직 구성원들의 함께 공동의 목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라올 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이며, 주어진 상황에서 집단이나 개인이 목표를 달성하기 위한 활동에 영향을 미치는 과정이다. 이처럼 리더십은 조직의 성과와 구성원들의 만족도에 직접적인 영향을 미치는 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 1.2. 박부장의 리더십 스...2024.10.07
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신규간호사 평가표2024.09.261. 교육 평가 계획 1.1. 교육 평가 목적 및 대상 교육 평가의 목적은 교육의 효과성과 효율성을 평가하여 간호사들의 임상 능력 향상 여부를 확인하고, 향후 교육 프로그램의 개선점을 도출하는 것이다. 또한 신입 및 재직 간호사들의 교육 만족도를 평가하여 교육 과정의 품질을 높이는 것이다. 교육 평가의 대상은 신입간호사(신규/경력)와 재직간호사(전체)이다. 신입간호사의 경우 입사 후 1개월과 2개월 차에 평가가 이루어지며, 경력 간호사는 입사 1개월 차에 평가가 진행된다. 재직간호사의 경우 교육 과정 종료 시마다 평가가 이루어...2024.09.26
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어린이집 운영 부모교육 프로그램 개발2025.06.071. 서론 1.1. 어린이집 운영과 부모교육의 필요성 어린이집 운영과 부모교육의 필요성이다. 최근 우리사회에서는 아동 보육 정책의 일환으로 부모교육의 중요성이 점차 강조되고 있다. 아동의 올바른 발달을 돕기 위해서는 아동에 대한 직접적인 교육프로그램뿐만 아니라 부모를 대상으로 교육을 실시하여 간접적으로 올바른 보육이 진행될 수 있도록 도와주는 활동의 필요성이 제기되고 있다. 현대사회는 급격하게 변화하고 있으며, 이러한 상황에서 사회를 구성하는 가족의 구성이나 기능에도 변화가 나타나고 있다. 과거 부부의 성역할이 뚜렷하게 구분되었던...2025.06.07
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문화 다양성의 관점에서 다문화가족에대한 나의생각2025.05.181. 다문화가족에 대한 생각 1.1. 문화 다양성의 관점에서 문화 다양성의 관점에서의 다문화가족에 대한 생각은 다음과 같다. 다문화가정은 국적, 인종 또는 문화가 다른 구성원으로 이루어진 가족 형태이다. 우리나라는 단일민족 국가로 단일문화에 대한 자부심이 강하지만, 이제는 시대가 변화하여 다양한 문화가 공존하는 사회로 변모하고 있다. 다문화가정의 증가는 당연한 현상이며, 우리는 이에 대한 올바른 이해와 편견 없는 시각을 가져야 한다. 다문화가정 내에서는 문화 차이로 인한 이질감으로 인해 가족 간 소통의 어려움이 발생할 수 있다...2025.05.18
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