총 107개
-
보건및간호정책2024.10.211. 간호분야의 문제대안 및 간호정책 1.1. 간호사 근무환경 개선 1.1.1. 적정 처우보장 기반조성 건강보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계하여, 간호수가 개선에 따른 의료기관 추가 수입분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장하고 이행사항을 분기별로 모니터링하는 것이 간호사들의 적정 처우보장을 위한 기반조성이 될 수 있다. 이를 통해 간호서비스에 대한 보상 강화가 실제 간호사들의 보수수준 향상 등 처우개선으로 연계될 수 있도록 제도개선이 필요한 것이다. 1.1.2. 야간근무 부담 완화 및 보상강화 야간근무 부...2024.10.21
-
근무표2024.11.081. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 실시하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule에 따라 duty 순회를 하여 공평성을 기한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 간호 부서에 제출하고, 각 부서...2024.11.08
-
내가좋아하는간호사는김요은입니다2024.09.161. 간호관리학실습 1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 실습기관의 비전은 "세상에 행복을 더하는 혁신"으로, 직원과 환자, 사회를 행복하게 하는 대한민국 최고의 혁신병원이 되는 것이다. 이를 위한 미션은 "앞선 의학으로 환자와 세상에 희망을 주고 인간존중의 따뜻한 마음으로 세상을 치유하고 보다 건강하게 하는 것"이며, 이를 실현하기 위한 핵심 가치로 Do the BEST, dream, ownership, think creative, happiness, Enjoy & fun, best 등을 제시하고 있다. 이처럼 실습기관은 ...2024.09.16
-
간호관리학 3장 조직 요약2025.06.071. 간호관리학의 이해 1.1. 관리의 개념과 간호관리 관리는 조직목표를 달성하기 위한 일련의 과정이다. 관리의 체계는 투입물, 경영과정, 산출물로 이루어진다. 투입물에는 인적, 물적, 기술적 지원이 포함되며, 경영과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제가 해당된다. 그리고 산출물은 목표 달성을 통한 생산성 향상이다. 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 한다. 간호사는 간호관리 과정인 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제를 수행한다. 기획에서는 간호조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방안을 마련한다. 조직에서는 간호...2025.06.07
-
간호 창업 사례2025.04.291. 서론 1.1. 간호 창업 사례 개요 간호창업은 최근 보건산업 분야에서 주목받고 있는 분야이다. 임상현장의 실질적인 수요와 창의적인 아이디어를 토대로 제품 및 서비스를 개발하고 창업하는 사례가 늘고 있는 추세이다. 이에 간호사들이 직접 겪은 불편함이나 문제점을 해결하고자 창업에 나서는 사례가 등장하고 있다. 대표적으로 조선대병원 이영희 간호사는 26년간의 임상 경험을 바탕으로 '엘케이메디칼'을 설립하고 일회용 의료기기 개발에 나섰다. 또한 미국의 경우 간호사 출신 창업가 해더 해슨이 '피그스'라는 의료복 스타트업을 설립하기도 ...2025.04.29
-
보건복지부 간호정책과 대한간호협회의 간호정책의 해결방안2025.04.101. 서론 의료서비스는 국민의 삶의 질을 높이고 건강과 안전을 보장하는 중요한 의미가 있다. 그러나 의료서비스의 핵심 당사자인 간호인력에 대해서는 여전히 정책적 지원이 부족한 실정이다. 특히 보건복지부 간호정책의 경우 근본적인 문제를 해결하지 못한다는 점에서 아쉬움이 크다. 대한간호협회 등 간호인력의 현실적 어려움을 고려한 정책이 마련되어야 하고, 나아가 법과 제도적 보완을 통해 의료환경에서 간호인력의 여건 보장이 이루어져야 할 것이다. 이러한 간호정책이 마련되지 못한다면 우리나라 의료서비스의 전문성을 확보하기 어려울 뿐 아니라, ...2025.04.10
-
간호관리 듀티표2025.07.171. 간호관리 듀티표 문제 인식 및 대안 마련 1.1. 문제의 인식 간호관리 담당자인 수간호사는 효율적이지 않은 근무표 작성으로 인해 간호구성원들의 불만이 높아졌음을 인식하였다. 간호구성원들은 동일한 수의 간호사를 데이와 이브닝 근무에 배치하는 등 근무표 작성이 적절하지 않다고 생각하며, 이로 인해 업무 차질이 발생하고 있다. 또한 일부 간호사들에게는 이브닝-오프-데이의 근무 형식이 배정되어 불만이 있었다. 수간호사는 이러한 문제의 심각성을 인식하고 개선이 필요하다고 판단하였다. 이에 따라 효율적인 근무표 마련을 위한 대안 개발이...2025.07.17
-
환자분류체계2024.09.011. 환자분류체계의 개념과 목적 1.1. 환자분류체계의 개념 환자분류체계의 개념은 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정하는 방식이다. 환자의 스스로 자가간호를 할 수 있는 정도와 간호사에게 의존하는 정도에 따라 경환자(minimal care), 중등환자(moderate care), 중환자(intensive care), 위독환자(maximal care) 군으로 구분할 수 있다. 이를 통해 분류군에 따라 간호 시간 측정이 가능하고, 이를 근거로 간호인력 산정이 가능하다. 초기에는 ...2024.09.01
-
1. 간병인에 대한 안전교육2025.07.181. 간병인 안전교육의 필요성 1.1. 의료 인력 부족과 간병 문제 의료 인력 부족과 간병 문제이다. 우리나라의 많은 의료기관은 간호인력 배치 수준이 낮아 입원서비스를 제공하고 있다. 입원 환자 간호에 필요한 적정 간호인력이 투입되지 못함에 따라 간호사의 업무 중 일부분이 보호자에게 전가되고, 간호서비스의 질이 저하되는 결과를 초래하였다. 보호자가 필요한 경우, 핵가족화, 여성의 사회진출 확대 등 간호할 사람이 부족함에 따라 입원 환자의 13.8~25.5%가 사설간병인을 고용하고 있는 실정이다. 이러한 간병비용은 환자가족에게 의료...2025.07.18
-
간병인에 대한 안전교육2025.07.181. 서론 1.1. 간호간병통합서비스의 시작과 발전 우리나라의 많은 의료기관은 간호인력 배치 수준이 낮은 상태로 입원서비스를 제공하고 있다. 이에 따라 간호사의 업무 중 일부분이 보호자에게 전가되고, 간호서비스의 질이 저하되는 결과를 초래하였다. 핵가족화, 여성의 사회진출 확대 등으로 인해 간호할 사람이 부족해짐에 따라 입원 환자의 13.8~25.5%가 사설간병인을 고용하고 있는 실정이다. 이러한 간병비용은 환자가족에게 의료비 보다 더 큰 경제적 부담을 초래하였으며, 전문인이 아닌 간병인이 돌봄으로 인해 감염문제나 안전문제가 발...2025.07.18
8 / 11
