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리더십 논문2024.10.161. 서론 1.1. 연구의 필요성 최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다." 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다. 그렇기에 감성리더십이 간호업무성과에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다." 1.2. 연구 목적 본 연구...2024.10.16
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응급간호 또는 외상간호 논문 3개 요약 (응급실 간호사 이야기 제외, 환자랑 관련된거2025.05.191. 응급간호 및 외상간호 관련 논문 요약 1.1. 응급실 간호사의 폭력경험, 회복탄력성, 간호업무성과의 관계 응급실 간호사의 폭력경험, 회복탄력성, 간호업무성과의 관계는 매우 중요한 주제이다. 선행연구에 따르면 응급실 간호사들은 환자와 보호자로부터 다양한 형태의 폭력에 노출되어 있으며, 이는 간호사들의 심리적 외상과 소진을 야기한다. 또한 폭력 경험은 간호사들의 회복탄력성과 간호업무성과에도 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구 결과, 응급실 간호사들의 폭력경험 정도는 전반적으로 높은 편이었으며, 언어적 폭력과 신체적 ...2025.05.19
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간호 리더십2025.05.241. 서론 최근 가치관의 변화와 함께 감성리더십이 새로운 리더십 패러다임으로 대두되고 있다. 특히 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계 형성에 도움을 주어 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 향상시키는데 기여할 수 있다. 이에 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향과 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증할 필요가 있다. 2. 간호리더십 모델 분석 2.1. 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석 최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리...2025.05.24
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간호2024.09.031. 서론 1.1. 연구의 필요성 최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다. 그렇기에 감성리더십이 간호업무성과에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다. 1.2. 연구의 목적 본 연구의...2024.09.03
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포토 보이스를 통한 간호사 협력 및 조정 연구2025.02.081. 서론 1.1. 연구의 필요성 의료조직 구성원은 다양하고 복잡한 의료 환경 속에서 끊임없이 각자의 자리에서 노력하며 조직의 목표를 실현하고, 다학제간 상호 협력적인 관계를 형성한다. 이러한 관계를 구성하는 조직 구성원 중 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 직접 의사소통하며 간호를 제공하고, 다른 조직 구성원들과의 상호 협력 및 의사소통이 필수적이기 때문에 의사소통 능력이 중요한 역할을 한다. 조직 내 생활에서는 80%가 의사소통을 통해 업무가 이루어지며, 의사소통을 통해 조직 내의 공동 목표를 이해하며, 상호 통합을 강화시...2025.02.08
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포토보이스 도구를 활용한 수술실 간호사의 공감 및 의사소통 향상과 간호사 만족도 증진2025.03.031. 서론 1.1. 연구의 필요성 간호사의 협력 및 조정을 위한 의사소통의 중요성이 대두되고 있다. 의료 조직 구성원 중 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 직접 의사소통하며 간호를 제공하고, 다른 조직 구성원들과의 상호 협력 및 의사소통이 필수적이기 때문이다. 최근 의료 제공자 사이의 부적절한 의사소통이 의료 상 오류를 가져오는 사례가 많기에, 의료의 질 관리를 위해서라도 효과적인 의사소통은 필수적이다. 수술실은 여러 의료진이 참여하여 복잡한 침습적 수술환자 안전의 위험이 높은 부서 중 하나이며, 의료진의 부적절한 의사소통...2025.03.03
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