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우리나라 간호수가2025.03.201. 서론 1.1. 우리나라 간호수가 실태 우리나라의 간호수가 실태 우리나라의 간호사 수는 OECD 국가 평균보다 3.7배 빠른 속도로 증가하고 있다. 10년 전만 해도 간호대학생 수가 6,000명 안팎이었으나 현재는 1년에 2만 명씩 간호사가 배출되고 있다. 이처럼 간호사 자격증을 소지한 인력이 많음에도 불구하고 실제 임상에서 활동하는 간호사는 부족한 실정이다. 우리나라의 간호수가는 행위별수가제와 일당수가제가 적용되고 있다. 행위별수가제는 각각의 간호행위에 대해 가격을 책정하는 방식으로, 양질의 서비스를 제공할 수 있다는 장...2025.03.20
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우리나라 간호수가2025.03.201. 서론 현재 우리나라의 간호사 수는 OECD 국가 평균보다 3.7배 빠른 속도로 증가하고 있다. 그러나 간호사 면허증을 소지한 사람들 중 실제로 임상에서 활동하는 간호사는 극히 부족한 실정이다. 간호수가가 이러한 상황에 어떤 영향을 미치게 되었는지 살펴보고자 한다. 우리나라의 간호수가 실태와 이로 인해 발생한 문제점, 그리고 이를 해결하기 위한 방안을 고찰하고자 한다. 2. 우리나라 간호수가 실태 2.1. 간호수가의 현황 우리나라의 간호수가는 행위별수가제와 일당수가제를 적용하고 있다. 행위별수가제란 간호사가 제공한 개별 간호행...2025.03.20
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간호수가 문제점2025.04.021. 서론 1.1. 우리나라의 간호수가 문제점 우리나라의 간호수가는 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 첫째, 간호행위에 대한 수가화가 매우 부족하다. 간호사가 제공하는 다양한 간호서비스 중 행위별 수가로 보상받는 항목은 30여 개에 불과하며, 나머지 간호행위는 일당수가인 간호관리료에 포괄되어 있다. 이로 인해 병원은 수익성이 높은 행위에 집중하게 되고 다양한 간호서비스 개발과 질 높은 간호 제공에 소홀할 수밖에 없다. 둘째, 간호사의 처우 개선이 한계에 직면해 있다. 간호수가가 낮게 책정되어 있어 실제 간호사 인건비를 제대로...2025.04.02
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병원 예산 수립2024.10.291. 병원의 이해 1.1. 병원의 특성 병원은 매우 다양한 직종의 전문인들이 노동집약적인 형태를 띄는 보기 드문 조직이다. 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성을 가지고 있다. 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 간호사 인력은 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력이다. 또한 병원은 법으로 명시하는 의료기관으로, '의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료, 조산의 업(의료업)을 행하는 곳'이라고 규정되어 있다. 의료기관의 구분은 상급종합병원, 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병...2024.10.29
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간호관리학 의료기관 내 사업 기획안2024.10.041. 간호관리의 이해 1.1. 간호관리자의 역할과 기능 간호관리자의 역할과 기능은 다음과 같다. 간호관리자는 간호조직의 목표와 사명을 달성하기 위해 간호인력을 효과적으로 관리하는 역할을 수행한다. 간호관리자의 주요 역할에는 기획, 조직화, 인사관리, 지휘, 통제 등이 포함된다. 먼저, 기획 기능을 수행하며 간호조직의 목표와 전략을 수립한다. 이를 위해 간호조직의 내외부 환경을 분석하고 간호서비스 제공에 필요한 인력, 물적 자원을 계획한다. 또한 간호업무 프로세스를 설계하고 간호서비스의 질 향상을 위한 정책과 절차를 개발한다....2024.10.04
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간호관리학: 건강보험수가 체계와 현황2024.09.221. 의료수가 체계 1.1. 상대가치수가제도 상대가치수가제도는 보험급여를 받을 수 있는 진료행위에 대해 행위별로 값을 정하는 현행 방식 대신 진료행위별 상대가치 점수를 매기는 제도이다. 이 제도는 2001년 1월부터 요양급여비용(의료보험) 수가계약제가 시행되면서 도입되었다. 그동안 우리나라의 의료수가체계는 의료수가원가를 보전하지 못할 정도로 낮게 측정되었고, 수가 항목 간의 상대적 불균형과 수가분류체계상의 문제점 등 여러 문제점이 누적되어 왔기 때문에, 합리적인 대안으로 등장하였다. 상대가치수가제도는 의료행위별 업무량, 진료비...2024.09.22
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건강보험수가체계2024.09.211. 건강보험 수가체계 1.1. 진료비 지불제도 1.1.1. 행위별 수가제 행위별 수가제는 의료기관에서 의료인이 제공한 의료서비스(행위, 약제, 치료재료 등)에 대해 서비스 별로 가격(수가)을 정하여 사용량과 가격에 의해 진료비를 지불하는 제도이다. 즉, 의료서비스의 양과 종류에 따라 보험자가 의료공급자에게 진료비를 지불하는 방식이다. 행위별 수가제는 의료기관에서 제공된 모든 진료행위에 대해 가격을 책정하여 지불하는 방식으로, 이를 통해 의료공급자는 적극적으로 의료서비스를 제공하게 되고 새로운 의료기술 도입도 용이해진다. 또한...2024.09.21
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간호관리 개념 정리 및 이해 요약2024.10.181. 간호관리의 이해 1.1. 간호관리의 개념 간호관리의 개념은 대상자의 질병을 예방하고 건강을 회복하며 유지·증진시키기 위하여 간호직원들이 양질의 간호서비스를 효율적이고 효과적으로 제공하도록 하여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키는 데에 그 목표가 있다"" 이다. 페이욜은 관리의 기능을 기획, 조직, 지시, 조정, 통제로 정의하였고, 굴릭은 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 등 7개 관리활동으로 설명하였다. 이와 같이 간호관리는 구체적인 간호서비스 제공을 위한 간호직원들의 노력을 효율적이고 효과적으로 이...2024.10.18
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한국 간2024.09.251. 한국과 미국의 간호수가체계 비교 1.1. 우리나라의 간호수가체계와 문제점 전 국민 의료보험 제도가 활발하게 실시되고 있지만, 그에 따른 의료수가 체계에 대한 문제에 대한 논란은 현재까지 지속되고 있다. 우리나라의 건강보험 수가체계는 행위별 수가제를 기본으로 하고 있으며, 의료비에 대한 부담을 덜어주기 위한 정책의 일환으로 질병군별 포괄수가제(DRG)를 일부 의료행위에 적용하고 있다. 또한 의료서비스에 대한 수가를 책정하기 위해 자원기준 상대가치제도를 시행하고 있지만, 이는 의료행위 제공자에 대한 구분 없이 주로 의사의 진료행...2024.09.25
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간호관리학 예산과 의료비 지불제도 정리2024.09.261. 건강보험제도와 간호관리료 1.1. 건강보험제도의 도입 및 변천 건강보험제도는 1963년 의료보험제도가 도입되면서 시작되었다. 초기에는 근로자와 기업주가 보험료를 납부하는 직장의료보험과 지역주민이 보험료를 납부하는 지역의료보험으로 분리되어 운영되었다. 1977년에는 의료보험법이 제정되어 대상자 확대 및 보험급여 항목이 확대되었다. 1989년에는 전국민의료보험이 실시되었고, 2000년 7월에는 의료보험법이 국민건강보험법으로 전면 개정되어 현재의 국민건강보험제도로 발전하게 되었다. 2008년 7월에는 노인장기요양보험제도가 도입되어...2024.09.26
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