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OS실습일지 느낀점2024.09.011. 실습일지 1.1. 병동 구조와 물품 혈액종양내과 병동의 구조와 물품은 다음과 같다. 병동은 U자형 구조로 되어있어 동선이 효율적이며, 총 40병상으로 구성되어 있다. 이는 간호간병통합서비스로 운영되어 보호자가 상주할 경우 1명만 가능하며, 환자 상태에 따라 정서적 지지가 필요하거나 다른 이유로 보호자 상주가 필요한 경우에는 동의서를 받아야 한다. 코로나19로 인해 면회는 제한되어 있다. 병동에는 보조 간호사 station이 있으며, 병실마다 화장실이 있으나 6-8호에는 없어 공동 화장실을 사용한다. 키와 체중 측정을 위한...2024.09.01
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간호간병서비스 이해도2025.03.281. 서론 1.1. 간호간병통합서비스의 정의 간호간병통합서비스는 병원에 입원한 환자가 보호자나 개인 고용 간병인이 필요 없도록 간호 인력에 의해 각종 입원서비스가 제공되는 서비스이다. 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 도와주기 위한 제도이다. 일명 '보호자 없는 병원'으로 알려져 왔다가 최근 '간호·간병통합서비스'로 명칭이 변경되었다. 1.2. 간호간병통합서비스의 시행배경과 필요성 우리...2025.03.28
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간호간병통합서비스 병동에서 근무하는 직원 만족도 향상에대한 QI활동 계획서 초안2025.03.231. 서론 간호 관리학 실습은 간호사로서 병원 조직의 역동성과 복잡성을 이해하고 간호관리자의 역할을 경험할 수 있는 기회이다. 본 실습을 통해 병원 전체의 맥락에서 간호부서의 위치와 기능을 파악하고, 간호 단위 관리와 관련된 실제 업무를 경험할 수 있다. 또한 질 향상(QI) 활동 계획 및 수행 과정을 살펴봄으로써 간호서비스의 질적 향상을 위한 노력을 이해할 수 있다. 이를 통해 간호관리자로서의 자질과 리더십을 함양하고 간호 서비스 전반에 대한 통찰력을 기를 수 있다. 2. 본론 2.1. 간호관리학 실습 개요 간호교육 기관의 실습...2025.03.23
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학교보건실구구2025.03.121. 학교보건실 운영 현황 1.1. 국내외 보건의료정책 변화 1.1.1. 국내 보건의료정책 1.1.1.1. 2019년 농어촌 의료서비스 개선사업 2019년 농어촌 의료서비스 개선사업은 농어촌 보건기관의 인프라 확충을 통해 지역주민의 건강권을 보장하고 보건의료 서비스의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 보건소, 보건의료원, 건강생활지원센터, 보건지소 등의 시설과 장비를 지원하고 있다. 보건소와 보건의료원의 경우 지역여건에 맞는 건강증진사업 추진을 위한 소요 시설과 장비를 지원하며, 보건의료원의 병상 확충과 의료...2025.03.12
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간호 업무 범위의 모호성2025.04.101. 서론 1.1. 문제 상황 제시 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓여있다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 현장의 한 간호사는 "의사 업무를 일부 대신 시행하는 과정에서 생기는 의료사고는 불가피하며, 그 책임을 병원이 져 줄 것인가 생각하니 두렵다."라고 말하였다. 특히 신규 간호사들은 "넘겨진 업무에 의사에게 항의할 분위기가 아니...2025.04.10
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리더의 의사소통 현황 대안2024.09.101. 리더십 유형 및 사례 1.1. 변혁적 리더십 사례 변혁적 리더십은 리더가 부하들의 동기부여와 도덕성, 윤리성을 강화시킴으로써 부하들에게 영향력을 행사하는 리더십 유형이다. 수간호사 선생님의 사례에서는 이러한 변혁적 리더십의 특성이 잘 드러나고 있다. 수간호사 선생님은 간호사 선생님들을 개별적으로 배려하고 지원해주는 모습을 보였다. 간호사 선생님들의 번표를 직접 짜주면서 쉬어야 할 날짜를 배려하여 오프를 제공했다. 이는 구성원 개개인의 욕구와 필요를 이해하고 이를 충족시키려 노력한 것으로 볼 수 있다. 또한 수간호사 선생님은...2024.09.10
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노인간호학 뇌졸중 중간기말문제2025.04.161. 서론 의료서비스 요구가 증가함에 따라 간호분야도 의료기관에 국한하지 않고 지역사회, 산업장, 가정으로 점차 확대되어 가고 있다. 이러한 변화에 따라 새로운 지식과 과학기술의 발달, 경제수준의 향상, 인구구조와 질병패턴의 변화, 소비자의 요구 등으로 인하여 간호의 전문화가 가속화되고 있다. 이에 따라 간호사의 역할 확대는 다방면으로의 확산이며 기존의 보건의료 체계 안에서 인지된 틈을 메우고, 보건의료의 새로운 요소나 체계를 산업화하기 위해서 일어나는 역할변화의 한 과정이다. 간호사는 전문적 지식을 근거로 민간, 공공정책 결정에 ...2025.04.16
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간호간병통합서비스 배치전 교육2025.04.031. 간호간병통합서비스 도입 배경과 필요성 간호·간병 통합서비스란 입원환자가 보호자나 개인 고용 간병인이 필요 없도록 간호인력에 의해 전문적인 간호서비스를 24시간 받게 됨으로써 입원서비스의 질을 향상시키고 환자 및 가족의 간병 부담을 경감시킬 수 있도록 간호사와 간호보조인력이 전인간호서비스를 제공하는 제도이다. 간호간병통합서비스는 간호인력의 확충을 통한 간호서비스의 질적 향상을 도모하고 사적 간병비 부담을 감소시키기 위하여 2015년 국민건강보험의 시범사업으로 도입되었다. 2015년 이전에 '보호자 없는 병원', '환자안심병원...2025.04.03
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간호간병통합서비스 SWOT분석2025.05.111. 간호간병통합서비스 SWOT 분석 1.1. 서론 간호간병통합서비스는 보호자나 간병인 없이 간호사와 보조인력이 입원환자의 모든 간호서비스와 일상 활동을 제공하는 것이다. 이는 팀 간호체계와 병동 환경 개선을 통해 환자 안전관리를 강화하고, 간병으로 인한 환자와 가족의 경제적 부담을 경감시키는 것을 목적으로 한다. 정부와 국민건강보험공단은 2013년부터 시범 사업을 시작하였고, 2015년부터는 건강보험 수가를 적용하여 간호간병통합서비스를 제공하고 있다. 이 서비스의 이용률은 점차 증가하고 있지만 아직 전국적으로 정착되었다고 보기 ...2025.05.11
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