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물로켓2024.11.221. 서론 1.1. 연구 동기 및 목적 물리 시간에 탈출 속도에 대해 배우다가 로켓이 우주로 나가기 위해서는 그 탈출 속도를 넘어야 한다는 사실에 대해 알게 되었다. 그래서 로켓이 탈출 속도를 내기 위해서 분리가 되는 다단계 구조로 만들어진다는 사실에 대해 알게 되었다. 로켓의 다단계 구조는 단이 너무 많으면 비행 도중에 단을 떼어낼 때 로켓이 나가는 방향이 바뀔 위험이 있고, 분리 방법에서 화염 등을 사용하면 열 때문에 다른 기관에 영향을 줄 수도 있다. 그렇다고 단이 너무 적으면 탈출 속도 이상의 속도를 내지 못한다. 그렇다면...2024.11.22
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대통령이 갖추어야 할 리더쉽2024.11.151. 대통령 리더십의 개념과 중요성 1.1. 대통령 리더십의 정의 대통령 리더십이란 "국민의 행동에 영향력을 행사하여 대통령이 원하는 방향이나 목표로 국민의 자발적 참여를 유도해 내어 그것을 달성할 수 있도록 하는 대통령의 행동과 힘 또는 이를 위한 영향력 행사 과정"이다. 또한 "특별한 개성과 역량을 지닌 대통령이 갈등 조정과 공익 확대라는 사회 공동의 과제를 추구하는데 있어서 그의 의지나 통찰력 등으로 국정 조직을 통제하고 지휘하며 국민 다수의 동의와 참여를 통해 국가를 이끌어 가는 영향력 내지 활동"이라고 정의할 수 있다. ...2024.11.15
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자격증 취득 세부 계획2024.11.081. 미래직업 디자인 1.1. 전공역량 1.1.1. 자연음식과 영양균형 식단 구성 능력 자연음식과 영양균형 식단 구성 능력은 위장병 환자의 치료와 회복에 매우 중요한 역량이다. 이 능력을 통해 환자는 적절한 식단을 구성할 수 있어 위장 기능을 점진적으로 개선해나갈 수 있다. 구체적으로 이 역량에는 공장 가공 식품을 배제하고 자연식품 위주의 식단을 구성하는 능력, 조화로운 영양 균형을 고려하여 식단을 짜는 능력 등이 포함된다. 작성자의 경험에 의하면, 어려운 위장 질환을 극복하는 과정에서 이러한 능력이 핵심적인 역할을 하였다....2024.11.08
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다2024.08.151. 서론 1.1. 현대그룹과 삼성그룹의 창업주 리더십 고찰의 필요성 현대그룹과 삼성그룹의 창업주 리더십 고찰의 필요성은 다음과 같다. 현대그룹과 삼성그룹은 한국 경제사에서 매우 중요한 기업들로, 1945년 광복 이후 한국의 자본주의가 본격적으로 부흥하기 시작한 시기부터 현재까지 한국 경제발전의 핵심적인 축을 담당해왔다. 이들 기업의 창업자이자 리더였던 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십은 한국 기업 성장사의 쌍두마차 역할을 해왔다. 이들은 자신만의 독특한 리더십으로 각자의 기업을 성공으로 이끌었으며, 한국 경제발전에 크게 기여...2024.08.15
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수영 자유형과 평영2024.09.031. 수영 영법 1.1. 자유형 1.1.1. 크롤 영법 크롤 영법은 자유형 수영에서 가장 많이 사용되는 영법이다. 이 영법은 팔과 다리를 이용해 앞으로 나아가지만, 팔의 동작에 더 큰 비중을 두고 있다. 또한 호흡 타이밍이 매우 중요하여 많은 연습이 필요하다. 크롤 영법을 연습할 때에는 몸을 최대한 유선형으로 만들어 물의 저항을 줄이는 것이 중요하다. 팔과 다리를 편안하게 이완시켜 자연스럽게 움직이는 것이 좋다. 몸에 힘이 들어가면 엉덩이 부분이 가라앉을 수 있으므로 몸에 힘을 빼고 물 위를 미끄러지듯이 나아가는 것이 중요하...2024.09.03
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현대그룹과 삼성그룹 창업주들의 리더십을 비교해보고 리더십관점에서 설명하시오2025.03.021. 서론 1.1. 리더십의 중요성 리더십은 조직의 성패를 좌우하는 매우 중요한 요소이다. 특히 기업의 창업주나 최고경영자의 리더십은 기업의 초기 성장과 발전에 결정적인 역할을 한다. 기업은 리더의 비전과 방향성에 따라 발전 방향이 크게 달라질 수 있기 때문이다. 리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 구성원들의 행동을 이끌어내는 능력을 의미한다. 기업에 있어 리더십은 변화에 빠르게 대응하고 경쟁우위를 확보할 수 있도록 방향을 제시하는 필수적인 요소이다. 따라서 기업의 성공을 위해서는 탁월한 리더십이 매우 중요하다고 할 수 있다. 1...2025.03.02
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경영자의 역할과 최신 정보기술 분석2024.09.251. 경영자의 역할과 자질 1.1. 경영자의 역할 1.1.1. 민츠버그의 역할체계 분류 민츠버그의 경영자 역할체계 분류에 따르면, 경영자는 기업을 이끄는 사람으로서 대인적 역할, 정보의 역할, 의사결정 역할의 세 가지 범주로 그 역할이 구분된다. 먼저, 대인적 역할에는 경영자가 대내외적으로 조직을 대표하는 '대표자'로서의 상징적인 역할이 포함된다. 경영자는 조직의 원활한 경영을 위해 타인과의 원만한 인간관계를 유지해야 하며, 이에 많은 시간을 투자한다. 다음으로 정보의 역할에서 경영자는 지속적으로 의사결정을 해야 하는 담당자...2024.09.25
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어학연수를 가서 하고 싶은 것2024.09.301. 서론 가장 이상적인 인간의 삶이란 무엇이라고 할 수 있을까. 인간의 삶에는 여러 가지 정의와 견해가 존재하겠지만, 개인이 자신의 삶을 능동적으로 설계하고 주체적으로 살아가는 것이 가장 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 현대 사회에서는 자신의 삶을 보다 바람직하고 원만하게 구축할 수 있는 능력의 필요성이 강조되고 있으며, 그에 따라 인생 계획의 중요성이 커지고 있다. 인생 계획은 단순히 삶의 목표를 수립하는 것에 그치지 않는다. 실제로 인간이 추구하는 삶의 목표를 보다 단계적이고 효율적으로 달성할 수 있는 지침이 되기도 한다....2024.09.30
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왜 일하는가2024.10.051. 왜 일하는가? 1.1. 책 소개 이 책 "왜 일하는가?"는 일본 교세라 기업의 창립자이자 명예회장인 이나모리 가즈오의 일에 대한 철학과 가치관을 담고 있다. 이나모리 회장은 27세에 교세라를 창업하여 글로벌 기업으로 키워냈으며, 77세에는 일본항공(JAL)의 회장직을 맡아 8개월 만에 부채를 청산하고 흑자로 전환시켰다. 이 책은 이러한 저자의 경험과 통찰을 바탕으로 '왜 일하는가'에 대한 깊이 있는 고찰을 제시한다. 저자는 일이 단순한 생계수단이 아니라 내면을 단단하게 만들고 마음을 갈고닦으며 삶의 가치를 발견하는 행위라고 ...2024.10.05
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간호사 면접 예상질문2024.10.241. 간호사 면접 준비 1.1. 모의면담 1.1.1. 00대학교병원 면접 질문 및 답변 간호사가 되려는 이유는 우연히 '울지마 톤즈'라는 영화를 접하게 되어서이다. 이태석 신부의 삶에서 울림을 받았고, 간호학과를 선택하게 되었다. 제 비전은 섬기는 사람이 되는 것이며, 간호사라는 직업을 통해 환자뿐만 아니라 동료들도 섬길 수 있을 것이라 믿는다"". 00대학교병원을 지원하게 된 동기는 00시에 있는 유일한 국립 대학병원이고, 석션과 같은 경우 다른 병원보다 철저한 무균 관리를 하고 있으며, 전문 센터가 있어 관심을 가지게 되...2024.10.24
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