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심리검사 실시 및 결과보고서 작성2024.10.061. 심리검사를 통한 자기 이해 1.1. 직업가치관검사 직업가치관검사는 개인이 직업과 관련하여 어떤 가치에 중점을 두는지를 알아볼 수 있는 심리검사이다. 가치관은 개인이 지니는 속성이자 집단이 지니는 속성으로, 어떤 방식으로 행동하는 것이 개인적, 사회적으로 더 바람직한가에 관한 장기적인 신념을 의미한다. 직업가치관은 직업과 관련하여 개인이 바람직하다고 생각하는 행동 기준으로, 어떤 일이나 직업에 대한 개인의 태도를 포함한다. 개인의 직업가치관은 직업과 관련된 다양한 경험을 통해 새롭게 형성되거나 변화할 수 있다. 보수, 발전...2024.10.06
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심리검사 결과보고서 작성 및 실시2024.10.061. 심리검사 소개 1.1. 직업가치관검사 직업가치관검사는 개인이 중요하게 여기는 직업 가치를 아홉 가지 가치 요인을 바탕으로 파악하며, 이를 통해 개인의 직업가치관에 적합한 직업 분야를 안내하는 검사이다. 가치는 어떤 방식으로 행동하는 것이 개인적, 사회적으로 조금 더 바람직한가에 관한 장기적으로 지속하는 믿음으로 정의할 수 있다. 가치관은 다양한 인간 문제에 관해 행동 방향 선택에 영향을 주는 바람직한 것, 추구할만한 것과 관련한 일반적인 생각이나 개념으로 개인이 지니는 속성이기도 하고 한 집단이 지니는 속성이기도 하다. 직업...2024.10.06
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건설기술원집체교육2025.08.231. 건설기술원집체교육 1.1. 노인교육론 <노인대상 직업교육의 현황분석> 우리나라 노동시장은 1997년 외환위기를 경험한 후 많은 변화를 보인다. 세계 경제여건의 변화와 이것이 수반한 기업의 구조조정은 실업을 증가시켰으며 비정규직의 확산 등으로 인해 노동시장의 안정성이 약화하고 있다. 노동시장의 이러한 변화는 많은 인구학적 집단의 삶을 변화시키고 있는데 이중 중고령자가 처한 상황은 주목할 만하다. 그 이유는 노동시장의 변화와 급속한 노령화 현상이 맞물려 진행됨에 따라 한편에서는 중고령자의 수가 지속해서 증가하고 있으며 다른 한편...2025.08.23