1. 서론 1.1. 도시관리공사 개요 도시관리공사는 도시 인프라 건설 및 운영 관리 업무를 담당하는 공기업이다. 도시관리공사는 다양한 분야의 전문 인력을 채용하여 운영하고 있으며, 체계적인 인적자원관리를 통해 공사의 경쟁력을 강화하고 있다. 도시관리공사는 공개경쟁채용을 원칙으로 하며, 직무 역량 중심의 선발 프로세스를 운영하고 있다. 또한 직무 교육, 경력개발제도, 성과평가 및 보상체계 등을 통해 임직원의 전문성과 역량을 제고하고 있다. 특히 다양성 관리 정책과 유연근무제 도입 등을 통해 조직 문화를 개선하고 임직원의 일-생활...