1. 서론 현대사회에서 여성은 남성과 동등한 기회를 가지고 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하고자 한다. 그러나 우리나라의 경우, 여성들이 노동시장에서 자립하기에는 여전히 많은 사회적 위험과 장벽이 존재한다. 여성들은 취업 기회에서부터 승진, 임금, 직종 등 모든 측면에서 차별을 받고 있으며, 이는 직접적 차별뿐만 아니라 간접적 차별도 포함한다. 실제로 직장에서 동등한 능력의 남녀가 동등하게 승진하고 임금을 받는지에 대한 조사 결과는 매우 부정적으로 나타나고 있다. 한국 사회에서는 전통적으로 여성이 남성보다 열등한 존재로 간주되어...