총 16개
-
고전적 조직론에서 테일러가2025.01.211. 서론 오늘날 기업의 생존과 성장을 위한 핵심 동력은 소비자의 요구에 부합하는 경영철학과 시장 분석을 바탕으로 한 경영전략이다. 경영학은 이러한 경영철학과 전략의 기반이 되는 학문으로, 특히 현대 경영학의 초석을 마련한 인물이 프레데릭 테일러(Fredrick W. Taylor)이다. 테일러는 시간과 동작에 대한 혁신적인 연구를 통해 '과학적 관리법'을 제안하여 기업 경영의 혁신을 주도했다. 그의 사상과 이론은 산업혁명기 무질서한 경영을 체계적이고 과학적인 방식으로 전환시키는 데 큰 영향을 미쳤다. 이에 본 보고서에서는 고전적 조...2025.01.21
-
고전적 조직론에서 테일러가2025.01.211. 서론 기업에서 하나의 조직을 관리하기 위해서는 다양한 방법을 이용할 수 있으며, 이러한 방법은 '경영학'이라는 학문이 등장하면서부터 생겨났다. 기업이 조직을 관리하는 것에 있어서 다양한 방법을 이용하는 것은 효율적인 조직관리를 통하여 궁극적으로 기업이 이윤 창출을 하기 위함이다. 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 생각을 살펴보면, 그는 조직을 관리하는 것에 있어서 최대 목적은 노사 간의 최대 번영이라고 생각했다. 이는 노동력을 사용하는 사용자의 입장에서는 기업이 높은 수익률을 얻을 수 있도록 하며, 기업이 사업을 진행하고 ...2025.01.21
-
고전적 조직론에서 테일러가2025.01.211. 서론 기업에서 하나의 조직을 관리하기 위해서는 다양한 방법을 이용할 수 있다. 이러한 방법은 '경영학'이라는 것이 등장하기 시작했을 때부터 생겨났다고 볼 수 있다. 기업이 조직을 관리하는 것에 있어서 다양한 방법을 이용한다는 것은 효율적인 조직관리를 통하여 궁극적으로 기업이 이윤 창출을 하기 위함이라고 볼 수 있다. 그렇기에 이번 리포트를 통하여 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술함과 동시에 테일러가 가지고 있던 생각에 관한 비판적 내용 세 가지를 자유롭게 서술하고자 한다. 2. 고전적 조...2025.01.21
-
과학적 관리론과 인간관계론 비교 설명2024.10.261. 과학적 관리법과 인간관계론 1.1. 과학적 관리법의 개념과 특징 과학적 관리법은 20세기 초 프레더릭 테일러(Frederick Taylor)에 의해 제안된 이론이다. 이 이론은 작업의 효율성을 극대화하기 위해 과학적인 방법을 적용하여 업무를 표준화하고, 노동자와 관리자의 역할을 명확히 구분하는 것이 특징이다. 테일러는 작업 시간과 동작을 세밀하게 분석하여 불필요한 동작을 제거하고, 가장 효율적인 작업 방식을 도입하고자 했다. 또한 성과에 따른 임금제도를 도입하여 노동자들의 동기 부여를 높이고자 했다. 이를 통해 조직의 생산성...2024.10.26
-
제조 기술 중세시대2025.04.051. 서론 1.1. 제조 기술의 역사적 발전 제조 기술의 역사적 발전은 인류 문명의 발전 과정과 깊은 관련이 있다. 고대 문명에서부터 시작된 제조 기술은 발전을 거듭하며 현대에 이르렀고, 이는 사회 전반의 변화를 이끌어왔다. 가장 원초적인 제조 기술은 구석기 시대에 시작되었다. 당시 인류는 자연석을 단순히 가공하여 도구를 만드는 수준이었지만, 이를 통해 생활에 필요한 물건을 제작할 수 있었다. 이후 신석기 시대에 이르러 인류는 농경을 시작하며 정착생활을 하기 시작했고, 토기와 섬유 등의 생산 기술이 발전하게 되었다. 청동기...2025.04.05
-
과학적 관리법2025.04.031. 서론 경영학은 19세기 말에 출현한 학문이다. 18세기 중반 영국에서 시작된 산업혁명 이후 증기기관을 이용한 다양한 기계를 생산하는 활동이 필요했고, 새로운 아이디어를 가진 사람들이 조직을 이루어 생산성을 향상시키려는 노력을 했다. 당시 미국과 영국의 공장에서는 근로자들이 일부러 천천히 일을 해서 하루 동안 할 일이 늘어나지 않도록 했는데, 이를 '태업'이라고 한다. 이러한 상황을 해결하기 위해 미국의 경영학자 테일러는 일과 목표를 과학적으로 결정할 수 있는지를 연구했다. 과학적 관리법의 등장으로 경영 분야에서는 긍정적인 변화...2025.04.03
-
과학적 관리법2025.04.031. 서론 경영학은 19세기 말에 출현한 학문이다. 산업혁명 이후 다양한 기계를 생산하는 활동이 필요해졌고, 새로운 아이디어를 가진 사람들이 조직을 이루어 생산성을 향상시키려는 노력을 하게 되었다. 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 미국과 영국의 공장에서는 근로자들이 일부러 천천히 일을 해서 하루 동안 할 일이 늘어나지 않도록 하는 '태업'이 발생했다. 당시에는 생산량에 비례해서 급료를 지불했기 때문에 열심히 일하면 그만큼 급료가 늘어났다. 이에 따라 지급해야 할 급료가 많아지면 회사 측에서는 근로자의 임금 단가를 낮추는 일을 반...2025.04.03
-
테일러 과학적 관리법 의의와 배경, 원칙2025.03.091. 테일러의 과학적 관리법 1.1. 과학적 관리법의 의의 테일러의 과학적 관리법(또는 과학적 관리론)은 19세기 후반 산업혁명을 거치며 대규모 공장이 생겨나고 다양한 산업 인프라가 구축되는 과정에서 대두되었다. 당시 대부분의 근로자들이 교육수준이 낮고 경영자들도 체계적인 경영 지식이 부족한 상황 속에서, 테일러는 자신의 경험을 통해 작업현장 곳곳에 비효율적인 요소가 존재하고 있음을 발견하였다. 이에 테일러는 '노동자에게는 고임금, 기업에게는 저노무비'를 달성할 수 있는 방안으로 과학적 관리법을 제시하였다. 즉, 생산성 향상을 통...2025.03.09
-
테일러 과학적 관리법 의의 배경2025.03.091. 테일러의 과학적 관리법 1.1. 과학적 관리법의 의의 19세기 후반, 생산현장에서는 새로운 기술에 대한 대규모의 투자를 했음에도 불구하고 작업자들에 의한 생산성 향상을 달성할 수 없었다. 이로 인해 20세기 초반 기업의 생산성 향상에 더 많은 관심을 기울이게 되었다. 이러한 상황에서 선구자인 테일러(F. W. Taylor, 1856-1915)가 "과학적 관리의 원칙, The Principal of Scientific Management"을 저술하면서 과학적 관리법이 등장하게 되었다. 테일러의 이론은 기업 내 생산현장에서 작업...2025.03.09
-
all that MBA2024.09.261. 재고자산의 원가흐름 가정 1.1. 선입선출법(FIFO) 1.1.1. 선입선출법의 의미 선입선출법(FIFO: First-in, First-out Method)은 실제물량의 흐름과는 별개로 가장 먼저 구입되거나 생산된 재고자산이 가장 먼저 판매된다고 가정하여 매출원가와 기말재고원가를 계산하는 방법이다. 따라서 매출원가를 계산할 때에는 가장 오래된 재고자산의 원가부터 적용하며, 기말재고원가를 계산할 때에는 가장 최근에 구입된 재고자산의 원가부터 적용한다. 선입선출법은 계속기록법을 적용하든지 실지재고조사법을 적용하든지 상관없이 매...2024.09.26
1 / 2
