소개글
"개인, 기업에서 코칭의 개념, 필요성, 방법"에 대한 내용입니다.
목차
1. 코칭리더십의 개념과 중요성
1.1. 코칭리더십의 개념
1.2. 코칭리더십의 중요성
2. GROW 모델을 기반으로 한 코칭프로세스
2.1. 목표설정(Goal-setting)
2.2. 현실 인식(Reality)
2.3. 대안 탐색(Option)
2.4. 실행 의지 및 마무리(Will/Wrap up)
3. GROW 모델의 장단점
3.1. 장점
3.2. 단점
4. 코칭의 정체성
4.1. 코칭의 개념과 특징
4.2. 코칭의 교육적 요소
4.3. 코칭의 훈련과 교육의 균형
5. 참고 문헌
본문내용
1. 코칭리더십의 개념과 중요성
1.1. 코칭리더십의 개념
코칭리더십의 개념은 리더와 구성원 간의 수평적인 관계를 바탕으로 리더가 코칭을 활용하여 구성원 개인의 잠재능력을 개발하여 극대화시키기 위해 동기부여 및 지원하는 리더십을 의미한다. Stowell(1986)이 코칭리더십에 대해서 조직 구성원들의 행동 변화를 위해 리더와 조직 구성원과의 파트너십 관계를 기본으로 하며 구성원에게 동기부여를 하고 계획적인 영향력을 미치는 것으로 제시하였는데 이는 학문적인 코칭리더십 연구의 태동이 되었다. 그 후 코칭이 급변하는 기업경영환경에서 리더에게 필수적으로 필요한 능력이라는 점에서 리더십과 결합한 코칭리더십의 개념이 탄생하게 되었다. 코칭리더십을 발휘하는 리더는 구성원 개개인에게 부여된 업무 처리를 자기 주도적으로 수행할 수 있는 역량을 키워주는 역할을 함으로써 그 중요함을 강조하고 있다.
1.2. 코칭리더십의 중요성
코칭리더십은 전통적 리더십의 수직적 조직관계에서 수평적 조직관계로의 변화를 이끌고 있다. 리더와의 의사소통을 통해 조직구성원이 그들 스스로의 역량을 개발하도록 하고 개개인의 숨겨진 재능과 잠재된 능력들을 발견하여 리더와 구성원 모두가 함께 성장하도록 하는데 의의를 두는 코칭은 현 조직사회의 리더들에게 시사하는 바가 크다.
최근 연구들을 통해 코칭리더십은 기업경영 뿐 아니라 어린이집의 운영자인 원장에게도 효과적인 운영을 위한 필수요소로 인식되어 지고 있다. 실제 기업에는 생산성 증대 등의 긍정적 영향이 알려지게 되면서 코칭의 중요성을 인식하게 되었다.
코칭은 리더에게 요구되는 역량 측면에서 리더십과 직접적으로 관련이 있다. 코칭리더십 이해를 위해 리더십 이론에 관한 학자들의 다양한 연구들을 살펴보면, 리더십은 1900년대 초기부터 시작되어 지금까지 활발히 연구되고 있는 분야중의 하나이다. 1970년대까지는 조직이 처한 입장이나 상황에 보편적으로 적용할 수 있는 리더의 특성으로 여겨졌다. 그러나 1980년대 이후부터는 급변하는 환경에 부합되는 새로운 이론이 대두되었다. 즉 조직구성원의 변화를 중점적으로 다루는 동시에 무시되어왔던 리더와 구성원의 실질적인 영향력 관계를 수평적인 관계로의 변화가 있었다.
초기 리더십 이론은 자신의 분야에서 성공한 리더의 특성을 연구하는 방식이 주를 이루었으나 이후 리더들의 행동적 측면에 관심을 두는 행동 이론과 사람과 상황 모두 영향을 받는다는 것을 주장하는 상황이론으로 나뉘어져 연구되었다. 현대에 들어서는 조직구성원들로 하여금 그들 스스로가 영향력을 행사할 수 있도록 방법을 알려 주거나 촉진 시키는 의미에서 수평적 리더십이라고 하였으며, 조은현, 탁진국(2011)은 수평적 리더십에 코칭의 의미와 개념을 통합하여 코칭리더십이라고 정의하였다.
이러한 리더십 연구에 대한 변화는 명령과 통제로 이루어지는 전통적 리더십 방식에서스스로 영향력을 발휘하여 상황에 유연하게 대처하는 방식으로 현 사회의 요구에 맞게 변화한 것이라고 할 수 있다.
2. GRO...
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참고 자료
고현숙, 백기복, 이신자 (2011). 경영자 코칭에 대한 조사 연구. 코칭능력개발지.
조성진. (2014). 코칭이 대학생의 자기효능감, 진로준비행동 및 진로성숙도에 미치는 영향에 관한 현장실험연구. 코칭능력개발지.
민선정 (2012). S화재 리더의 코칭행동이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원 석사학위논문.
황현희, 정문선, 김근배, 김보민. (2021). GROW모델을 활용한 1:1 코칭과 예시 아이디어가신제품 개발 아이디어 창의성에 미치는 영향. 한국심리학회지: 코칭.
