소개글
"회사 경영 안전보건 문제점 및 대응방안"에 대한 내용입니다.
목차
1. 회사 경영에 있어서 안전보건의 중요성과 대응방안
1.1. 안전보건의 개념과 중요성
1.1.1. 안전보건의 개념
1.1.2. 안전보건의 중요성
1.2. 안전보건 문제점과 대응방안
1.2.1. 안전보건 문제점
1.2.1.1. 관리자의 교육 문제
1.2.1.2. 관리감독자의 역량강화교육 부재
1.2.1.3. 기술교육의 미흡
1.2.1.4. 근로자들의 안전의식 부재
1.2.2. 안전보건의 대응방안
1.2.2.1. 안전보건관리자 교육 방안 마련
1.2.2.2. 관리자의 역량강화교육 실시
1.2.2.3. 기술교육 실시
1.2.2.4. 근로자들의 안전의식 높이기
2. 참고 문헌
본문내용
1. 회사 경영에 있어서 안전보건의 중요성과 대응방안
1.1. 안전보건의 개념과 중요성
1.1.1. 안전보건의 개념
안전보건이란 제품이나 서비스가 생산되는 현장에서 또는 해당 제품이나 서비스가 판매되는 과정에서 발생할 수 있는 안전상의 위험 및 보건상의 위험을 배제하고 사고를 예방하고자 하는 노력을 총칭한다.""즉 안전 보건의 대상은 기업에 소속되어 근무하는 근로자뿐만 아니라 기업의 제품과 서비스를 소비하는 일반 소비자 및 기업이 소속된 지역의 인근 주민과 기업이 소속된 국가 전체를 포함하게 된다.""
1.1.2. 안전보건의 중요성
안전보건의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 인간 존중의 실현이다. 산업 현장에서 안전 보건을 제고함으로써 근로자들의 신체적, 정신적 피해를 막을 수 있다. 이를 통해 근로자들의 인간성을 보호하고 그들의 가치를 존중할 수 있다. 둘째, 경제적 손실의 예방이다. 안전 보건 사고 발생 시 기업은 배상 책임을 지게 되어 경제적 손실을 입게 되며, 기업 이미지 및 브랜드 가치 저하로 수익이 감소할 수 있다. 셋째, 기업 경영의 안정화이다. 안전 보건 사고는 기업 경영의 불확실성과 불안정성을 야기하므로, 기업은 안전 보건에 유념할 필요가 있다. 넷째, 인적 자원의 효과적 활용이다. 안전 사고로 인한 근로자의 손실을 막고 직무 몰입과 만족도를 높일 수 있다. 다섯째, 노사 협력의 기반 마련이다. 안전 사고 발생 시 노동자들의 불만과 경영진에 대한 불신이 생길 수 있으나, 기업이 안전보건 목표를 수립하고 달성하려 노력한다면 노사 간 협력을 도모할 수 있다.
1.2. 안전보건 문제점과 대응방안
1.2.1. 안전보건 문제점
1.2.1.1. 관리자의 교육 문제
우리나라에서는 산업현장에서 발생하는 안전문제를 해결하기 위해서 법적으로 안전관리자를 별도로 두도록 되어 있다. 많은 기업들이 법에 따라 안전관리자를 두지만 교육 자체가 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 기업에서 관리자는 조직 구성원들의 안전을 위해 안전보건직무가 원활하게 실시되도록 관련 업무 사항을 살펴봐야 한다. 이러한 관리자가 근로자를 대상으로 적절하게 안전보건 교육이 이루어질 수 있도록 하기 위해서는 관리자를 따로 교육해야 한다. 작업 현장마다 사용하는 장비가 다르고 작업의 특수성이 다르기 때문에 안전관리를 담당하는 사람...
참고 자료
안전저널, 총괄적 안전보건관리의 중요성, 2020.7.17.
정진우, 산업안전보건법정책의 문제점과 개선방안 - 행정규칙과 행정지침을 중심으로, 한국산업보건학회, 2018
김명희, 관리감독자 안전보건교육의 문제점과 개선방안에 관한 연구 : 교육과정을 중심으로, 서울과학기술대학교 대학원, 2020
전대현, 사내 하도급 사업장 안전보건교육의 실태와 문제점 : 창원 A공장 내 한 하도급업체 사례연구, 창원대학교 대학원, 2017
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