소개글
"시도행전교회를꿈꾸다"에 대한 내용입니다.
목차
1. 교회 사역과 경영 사례
1.1. 새들백교회
1.1.1. 새들백교회의 목표와 전략
1.1.2. 새들백교회의 구도자 예배
1.1.3. 새들백교회의 지도력 개발
1.2. 윌로우크릭커뮤니티교회
1.2.1. 윌로우크릭의 4대 목적
1.2.2. 윌로우크릭의 7단계 전략
1.2.3. 윌로우크릭의 교인 자격 제도
1.3. 새들백교회와 윌로우크릭커뮤니티교회의 비교
1.4. 교회 경영의 실제
1.4.1. 교회 지도력의 중요성
1.4.2. 교회 조직 운영 체계
1.4.3. 교인 관리와 교회 성장
1.5. 한인교회와 미국교회의 협력 모델
1.5.1. 뉴저지 평안교회와 패러미스커뮤니티교회
1.5.2. 팀 사역의 장단점
2. 참고 문헌
본문내용
1. 교회 사역과 경영 사례
1.1. 새들백교회
1.1.1. 새들백교회의 목표와 전략
새들백교회의 목표와 전략은 다음과 같다.
새들백교회는 하나님을 높이고(Exalation), 신자들을 교화하며(Edification), 복음을 전하고(Evangelism), 사회에 봉사하는(Social Action) 4가지 목적을 위해 존재한다. 첫째, 새들백교회는 신자들에게 하나님을 예배하고 영화롭게 하는 기회를 제공한다. 둘째, 신자들에게 성경적인 이해의 기초를 닦고, 헌신적인 삶을 확립하며, 영적 은사를 발견하고 개발하도록 돕는다. 셋째, 그리스도 없이 내세를 맞이할 사람들을 전도한다. 넷째, 말과 행위로 하나님의 사랑과 의를 실증함으로 세상의 양심으로서 행동한다.
새들백교회의 전략은 새들백교회의 영어 알파벳 약자로 잘 정리되어 있다. S=Seeker senstive services(구도자에게 초점을 맞춘 예배), A=Affinity Group(동질의 그룹), D=Driven by purpose(목적에 따라 운영함), D=Defined target(목표설정), L=Life development process(생활 발전단계), E=Every member a minisster(모든 교인은 사역자), B=Behavioral preaching(행동 변화를 위한 설교), A=Authentic leardership(모범이 되는 지도력), C=Climate of acceptance(영접하는 분위기), K=Keep the structure simple(간단한 구조)이다.
이러한 전략은 새들백교회가 구도자, 신자, 사역자 등에게 체계적인 사역을 제공하고 있음을 보여준다. 새들백교회는 전도와 교육, 제자훈련, 지도력 개발 등 다양한 프로그램을 통해 교인들의 영적 성장을 돕고 있으며, 이를 통해 궁극적으로 하나님의 나라를 확장하고자 한다. 이러한 새들백교회의 목표와 전략은 현대 사회에 적절하게 대응하고 교회성장을 이루어내고 있다고 볼 수 있다.
1.1.2. 새들백교회의 구도자 예배
새들백교회의 구도자 예배는 교회가 지역사회를 대상으로 효과적인 복음전도를 하기 위해 개발한 전략이다. 새들백교회는 구도자들의 필요와 요구에 초점을 맞춘 예배를 통해 비신자들이 부담감 없이 교회에 접근하고 예수님을 알아갈 수 있도록 하고 있다.
새들백교회는 지역 주민들을 대상으로 한 설문조사를 통해 교회에 출석하지 않는 이유를 파악하였다. 그 결과 교회가 지루하고, 방문자에게 친절하지 않으며, 헌금에 대한 강조가 너무 많고, 어린이 사역이 부족하다는 점이 제기되었다. 이에 새들백교회는 이러한 문제점들을 해결하고자 "구도자를 위한 예배"를 시작하게 되었다.
구도자 예배의 철학적 원리는 다음과 같다. 첫째, 모든 사람은 하나님께 중요하므로 그들을 환영하고 존중하며 그들의 필요에 초점을 맞춰야 한다. 둘째, 구도자들은 기존 신자들과는 다른 필요와 이해 수준을 가지고 있으므로 그들의 관점에서 예배를 디자인해야 한다. 셋째, 구도자들은 교회에 대한 부담감을 느끼지 않고 편안하게 참여할 수 있어야 한다.
이러한 원리에 따라 새들백교회의 구도자 예배는 다음과 같은 특징을 가진다. 첫째, 예배 시간과 장소를 구도자들이 편하게 참석할 수 있도록 고려하여 주말과 토요일 저녁 예배를 드린다. 둘째, 방문자들이 환영받고 편안한 분위기를 느낄 수 있도록 안내원 배치, 주차공간 확보, 시설 안내 등 세심한 배려를 한다. 셋째, 찬양, 드라마, 성경 읽기 등 예배 순서를 구도자들의 이해와 흥미를 고려하여 구성한다. 넷째, 설교는 구도자들의 삶과 필요에 초점을 맞추고 이해하기 쉬운 언어로 전달한다. 다섯째, 헌금 시간에는 구도자들이 부담감을 느끼지 않도록 배려한다. 여섯째, 구도자들이 익명성을 보장받으며 부담 없이 참여할 수 있도록 한다.
이와 같은 구도자 예배를 통해 새들백교회는 비신자들을 교회로 이끌어 복음을 전하고 있다. 특히 교회 출석 경험이 없거나 부정적 인식을 가진 사람들에게 편안하고 친근한 분위기를 제공함으로써 그들이 쉽게 교회에 접근할 수 있게 하고 있다. 새들백교회의 구도자 예배 전략은 현대 사회에 적합한 효과적인 전도 모델로 인정받고 있다.
1.1.3. 새들백교회의 지도력 개발
새들백교회의 지도력 개발은 교회의 핵심 사역 중 하나이다. 새들백교회는 모든 신자들이 사역자로 부르심을 받았다고 가르치며, 신자들의 영적 은사를 발견하고 개발하여 봉사에 동참하도록 하는 데 큰 힘을 기울이고 있다.
새들백교회는 먼저 성경적 기초를 확실히 가르치고 있다. 모든 신자는 사역자이며, 모든 사역은 중요하고, 우리는 서로에게 의존적이라는 점을 신자들에게 강조한다. 그리고 개인의 SHAPE(영적 은사, 마음, 능력, 성격, 경험)에 따라 사역을 발견하고 동참하도록 돕고 있다.
교회는 사역 배치 과정을 최우선 과제로 삼고 있다. 매달 새신자반 과정에서 개인의 SHAPE를 파악하고, 사역 언약에 서명하게 하며, 면접과 상담을 통해 적합한 사역을 배치한다. 또한 매달 SALT 훈련 모임을 통해 핵심 사역자들을 지속적으로 훈련하고 있다.
새들백교회는 신자들이 사역을 시작할 때 ...
참고 자료
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http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0004474649&cp=nv
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