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1. 서론
1.1. 사회복지정책의 개념과 중요성
사회복지정책이란 국가 차원에서 국민들의 복지를 증진시키기 위해 마련한 정책을 의미한다. 이는 국민들의 삶의 질 향상과 더불어 사회 통합을 도모하는데 그 목적이 있다. 사회복지정책의 개념은 사회보장제도와 밀접한 관련이 있는데, 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 사회적 위험을 예방하거나 완화하는 것을 그 핵심 내용으로 한다. 즉, 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 등 다양한 프로그램을 통해 개인과 가족의 복지를 향상시키고자 하는 국가의 정책적 노력이라고 할 수 있다.
사회복지정책의 중요성은 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 사회구성원 간 형평성과 균등한 기회 보장을 도모한다. 사회복지정책은 빈곤, 질병, 장애, 노령 등으로 인해 어려움에 처한 사회적 약자들을 지원함으로써 사회구성원 간의 격차를 해소하고 구성원 모두가 행복한 삶을 영위할 수 있게 한다. 둘째, 사회통합과 사회발전을 촉진한다. 사회복지정책은 개인과 가족의 기본적 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시킴으로써 사회적 통합을 도모하고 나아가 사회 발전의 기반을 마련한다. 셋째, 국가의 책임과 역할을 강화한다. 사회복지정책은 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 국민을 보호하는 국가의 역할과 책임을 분명히 한다. 결국 사회복지정책은 국가와 국민 간의 신뢰 관계를 형성하고 국가 정당성을 제고하는데 기여한다고 볼 수 있다.
1.2. 사회복지정책의 급여 형태에 대한 필요성
사회복지정책의 급여 형태에 대한 필요성은 매우 중요하다. 사회복지정책은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 하기 때문에, 적절한 급여 형태를 선택하는 것이 필수적이다.
사회복지정책의 급여 형태로는 현금 급여, 현물 급여, 바우처, 기회, 서비스, 권력 등 다양한 형태가 존재한다. 각각의 급여 형태는 장단점이 있어 정책 목적과 대상자의 특성에 따라 선택되어야 한다. 예를 들어 현금 급여는 수급자의 선택권과 자율성을 높일 수 있지만 자원의 비효율적 사용 가능성이 있고, 현물 급여는 수급자의 욕구를 직접적으로 충족시킬 수 있지만 선택의 자유가 제한된다.
이처럼 다양한 급여 형태 중 어떤 것을 선택할지는 사회복지정책의 목표와 대상자의 특성을 고려하여 신중하게 결정되어야 한다. 예를 들어 저소득층을 지원하는 정책에서는 현금 급여가 적절할 수 있지만, 장애인이나 노인 등 취약계층을 대상으로 하는 정책에서는 현물 급여나 서비스가 더 효과적일 수 있다.
따라서 사회복지정책의 급여 형태에 대한 고민은 정책 목적 달성을 위해 매우 중요하며, 이를 통해 국민의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질을 높일 수 있다.
2. 본론
2.1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태
2.1.1. 현금 급여
현금 급여는 말 그대로에 해당하는 급여형태에 해당하는데 급여의 수급자들이 자신들이 원하는 재화나 서비스 등을 직접 시장 등에서 구매할 수 있도록 현금으로 제공하는 것이다. 우리가 일반적으로 생각하는 돈이 바로 현금급여에 해당한다.
이 방법이 가지는 장점은 첫째, 수급자의 개인적인 효용을 극대화하는 것이 가능하다는 것이다. 아무리 복지를 제공하기 이전에 이들에게 필요한 것이 무엇인지 등을 파악하는 경우라고 해도 실제로 이들의 필요를 완전하게 충족하는 방법을 모색하는 것은 어려운데, 현금의 경우에는 시시각각 변화하는 이들의 욕구를 충족하게 하는 방법이다. 다음으로는 인간의 존엄성을 유지하는 것에 있어서 현물급여에 비해서 우월한 방법이라는 점이다. 실제로 현금을 지불하는 사람의 입장에서도 역시 눈치를 보지 않아도 되고 반대로 그 현금을 받는 사람의 입장에서도 역시 이들이 복지의 대상자라는 것을 알 수 없다.
그러나 가장 큰 단점이라고 할 수 있는 부분이 바로 사회복지자원의 낭비나 통제 등이 어렵다는 것이라고 할 수 있다. 다른 급여의 방법으로 제공하는 것은 사실 제공자의 측면에서 어느 정도에 있어서 조절이 가능하다. 낭비가 되거나 혹은 바람직하지 않은 방법으로 사용되는 경우라고 한다면 그것을 통제하는 것이 가능하다는 것이다. 그러나 현금급여의 경우에는 그러한 통제 자체가 어렵게 된다.
2.1.2. 현물 급여
현물 급여는 가장 일반적인 유형에 해당하는 급여이며 물질적 재화와 동시에 서비스를 의...
