본문내용
1. 신규간호사 유도훈련 프로그램
1.1. 병원 교육프로그램 일정
경북대학교병원의 신규간호사 유도훈련 프로그램에 제시된 병원 교육프로그램 일정은 다음과 같다.
병원 교육프로그램 일정은 총 8시간 동안 진행되며, 시간 배분은 다음과 같다. 08:45-09:00 15분 동안 참석자 명단 확인 및 교육 일정 소개가 이루어진다. 이후 09:00-09:30 30분 동안 병원의 인사말, 비전, 미션, 연혁 소개가 진행된다. 09:30-10:30 60분 동안 병원 조직도와 배치도에 대한 소개가 이루어진다. 10:30-11:30 60분 동안 간호부의 비전, 미션, 조직도 소개가 이루어진다. 11:30-12:00 30분 동안 간호부의 교육체계와 복지 제도에 대해 소개한다. 12:00-13:00 60분 동안 점심식사 시간이 제공된다. 13:00-14:00 60분 동안 간호 근무규정에 대한 안내 교육이 진행된다. 14:00-15:30 90분 동안 CPR과 화재예방 교육이 경북 소방본부에 의해 실시된다. 15:30-16:30 60분 동안 손위생과 의료폐기물 교육이 교육간호사에 의해 진행된다. 마지막으로 16:30-17:00 30분 동안 소감 및 만족도 작성 시간이 제공된다.
1.2. 병원개요
1.2.1. 병원 사명 / 비전 / 핵심가치 / 경영원칙 / 윤리헌장
병원 사명은 "사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원"이다. 병원의 비전은 명시되어 있지 않다. 병원의 핵심가치는 "봉사와 친절로 신뢰받는 진료체제 구축, 교육과 연구를 위한 최상의 환경조성, 객관성과 투명성을 높이는 신경영, 자율과 책임의식을 갖춘 전문인 양성"이다. 경영원칙은 "인간존중의 원칙, 사회공헌의 원칙, 직업 윤리의 원칙, 자기 관리의 원칙"이다. 윤리헌장은 "생명존중과 준법정신을 바탕으로 교육, 연구, 진료, 공공의료를 통하여 국민으로부터 신뢰받는 의료기관이 될 것을 다짐한다. 윤리적 가치관을 가지고 제반 법규를 준수하며 공정하고 투명하게 업무를 수행하고, 직원 상호간의 인격을 존중하고 공정하게 대우하여 더불어 함께하는 조직문화를 지향하며, 윤리적이고 전문적인 의학계 교육을 통하여 전인적인 의료인을 양성하고, 연구윤리를 준수하며 창의적인 연구를 수행하여 의학발전에 기여하며, 생명존중의 정신을 바탕으로 환자의 권리를 보호하고 최상의 의료서비스를 제공하여 국민의 건강 증진을 위하여 노력하고, 공익을 우선하고 이해관계자와 협력하며 사회적 책임을 다한다"는 내용이다.
1.2.2. 연혁
경북대학교병원의 연혁은 다음과 같다.
1907년 2월 10일 '대구동인의원'이 개원하면서 시작되었다. 1910년 9월 7일 한국통감부 고시 제208호에 의거하여 '관립자혜의원'으로 개칭되었다. 1952년 4월 1일 경북대학교 창설에 따라 '경북대학교 의과대학부속병원'으로 개칭되었다. 1988년 3월 1일 '경북대학교 의과대학 부속병원'에서 '경북대학교병원'으로 개칭되었다. 1993년 3월 25일 법인 경북대학교병원이 설립되었다. 2011년 1월 3일 '칠곡경북대학교병원'이 개원하였다. 2013년 9월 26일 '경북대학교어린이병원'이 개원하였다. 2015년 4월 22일 '경북대학교병원 임상실습동' 건립기공식이 열렸다. 2020년 3월 2일부터 코로나19 관련 다양한 의료 지원 활동을 펼쳤다.""
1.2.3. 병원 전체 조직도
병원 전체 조직도는 병원의 구조와 부서 간 관계를 나타내는 것으로, 경북대학교병원의 경우 크게 진료부, 행정부, 간호부로 구성되어 있다.
진료부는 의무기록과, 진료지원과, 각 진료과로 이루어지며, 행정부는 원무과, 인사과, 기획예산과, 시설관리과 등으로 구성된다. 간호부는 병동간호과, 외래간호과, 특수간호과, 간호지원과 등의 세부부서로 이루어져 있다. 각 부서는 서로 유기적인 관계를 유지하며 병원 운영에 필요한 다양한 역할을 담당하고 있다.
이처럼 경북대학교병원의 조직도는 체계적이고 전문화된 구조를 갖추고 있어, 효율적인 병원 운영을 가능하게 한다. 각 부서와 직군 간 협력을 통해 양질의 의료서비스를 제공하고 있다고 볼 수 있다.
1.2.4. 병상현황
병원의 전체 병상 수는 962개이다. 이 중 일반병상이 779개, 중환자실이 101개, 정신건강의학과가 24개, 응급실이 34개, 소아청소년과가 16개, 모자동실이 8개로 구성되어 있다."병원 전체 병상의 구성은 다양한 진료과와 시설을 포함하고 있다. 전체 962개의 병상 중 일반병상이 779개로 가장 많은 비중을 차지하고 있으며, 중환자실, 정신건강의학과, 응급실, 소아청소년과, 모자동실 등 다양한 진료영역을 지원하는 병상들이 배치되어 있다. 이를 통해 병원이 전문적이고 포괄적인 의료서비스를 제공할 수 있음을 알 수 있다.
1.2.5. 병원 전체 배치도
병원 전체 배치도는 병원 내부의 공간 배치와 동선을 보여주는 자료이다. 경북대학교병원의 전체 배치도에 따르면, 병원은 크게 외래부와 입원부로 나뉜다. 외래부에는 각 진료과별 외래 진료실과 검사실, 약국 등이 위치해 있다. 입원부에는 병실 및 간호사 스테이션, 처치실, 물리치료실, 병동식당 등이 배치되어 있다.
병원 전체 배치도를 통해 환자와 보호자들이 각종 시설을 찾아가는데 편리할 수 있도록 배치되어 있음을 알 수 있다. 또한 내부 동선을 고려하여 의료진들의 업무 효율성도 높일 수 있도록 설계되어 있다. 예를 들어 입원 병동과 검사실, 진료과 등이 서로 인접해 있어 환자 이송 및 진료 동선이 단축될 수 있다.
특히 병원 내 동선에 있어서는 감염관리를 위해 깨끗한 구역과 오염 구역을 구분하고 있다. 의료폐기물 처리실, 세탁물 처리실 등 오염 구역이 격리되어 있으며, 청결한 구역인 병실, 처치실, 간호사실 등과 효과적으로 분리되어 있다. 이를 통해 병원 내 의료관련 감염을 예방할 수 있다.
종합적으로 경북대학교병원의 전체 배치도는 환자와 의료진의 편의성 및 효율성, 그리고 감염관리 측면에서 효과적으로 계획되어 있다고 볼 수 있다.
1.3. 간호부
1.3.1. 간호부 미션, 비전 및 중점 사업
간호부의 미션은 "사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원"이다. 간호부의 비전은 "봉사와 친절로 신뢰받는 진료체제 구축, 교육과 연구를 위한 최상의 환경조성, 객관성과 투명성을 높이는 신경영, 자율과 책임의식을 갖춘 전문인 양성"이다. 간호부의 중점 사업은 입원간호 서비스 향상, 전문적인 간호 서비스 제공, 중환자 및 수술 간호 수행, 직원 교육 및 지원 등이다.
1.3.2. 간호부 조직도, 부서 소개
간호부 조직도, 부서 소개는 다음과 같다.
간호부는 병동간호과, 외래간호과, 특수간호과, 간호지원과로 구성되어 있다. 병동간호과는 표준화된 간호 제공으로 입원간호 서비스를 향상시키고, 병동 단위를 조직적으로 운영하며 긍정적인 조직문화와 활발한 의사소통을 통해 화합 및 협력으로 최적의 간호를 제공하는 역할을 한다. 외래간호과는 전문적인 간호 서비스를 제공하고 고객의 눈높이에 맞춘 알기 쉬운 설명과 진료대기시간 준수를 위해 노력하며 감염과 안전사고 예방활동을 수행한다. 특수간호과는 최신 장비와 전문 인력으로 중환자의 간호를 수행하고, 표준화된 수술 간호에 따라 수술실, 마취회복실, 일일수술실 업무를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다. 간호지원과는 전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및 간호에 제공되는 물품을 안전하게 관리 및 제공하며, 신속하고 안전하게 환자를 이송할 수 있도록 지원한다.
1.3.3. 교육체계
간호부의 교육체계는 신규 직원 교육과 경력 직원 교육으로 나눌 수 있다. 신규 직원 교육은 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다. 구체적으로 신규 간호사 예비교육, 신규 기능직 예비교육, 프리셉터십 과정으로 구성된다. 프리셉터십 과정은 신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시한다. 또한 경력 간호사를 대상으로 프리셉터 양성과정을 운영하여 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.
경력 직원 교육으로는 재직 교육, 특성화 교육, 워크숍, 보수교육이 있다. 재직 교육은 체계적이고 표준화된 간호 정보를 제공하여 업무의 효율화를 도모한다. 특성화 교육은...
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