한국전력공사 전공면접

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최초 생성일 2024.10.25
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"한국전력공사 전공면접"에 대한 내용입니다.

목차

1. 한국전력공사 개요
1.1. 한국전력공사의 설립과 역할
1.2. 한국전력공사의 경영 목표와 전략

2. 한국전력공사 채용 현황
2.1. 연도별/직군별 경쟁률
2.2. 신입사원 입사 현황
2.3. 신입사원 출신 학교 및 전공 분포
2.4. 신입사원 연봉 수준

3. 한국전력공사 채용 및 면접 전략
3.1. 서류전형 준비 전략
3.2. 직무능력평가(NCS) 대비 전략
3.3. 면접 대비 전략

4. 참고 문헌

본문내용

1. 한국전력공사 개요
1.1. 한국전력공사의 설립과 역할

한국전력공사는 1898년 1월 이근배, 김두승이 세운 한성전기회사가 모체가 되어 설립되었다. 1961년 2월 정부 각의에서 '한국전력주식회사법'안이 의결되고 7월에는 조선전업, 경성전기, 남선전기 3사를 통합하여 한국전력주식회사가 발족하였다. 이후 1981년 12월 한국전력공사법이 제정되어 한국전력주식회사는 해산되고, 1982년 1월 1일 정부가 전액 출자하여 한국전력공사가 설립되었다.

한국전력공사는 '한국전력공사법'에 의해 설립된 법인으로, '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 시장형 공기업으로 분류된다. 설립 목적은 전력 자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업 등을 통해 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전에 이바지하는 것이다. 2015년 12월 31일 기준으로 총자산 175.2조, 매출액 58.9조, 임직원수 약 2만 명, 전력판매량 약 5000억 kWh 규모의 기업이다.


1.2. 한국전력공사의 경영 목표와 전략

한국전력공사의 경영 목표와 전략은 다음과 같다.

한국전력공사는 전원개발의 촉진과 전기사업의 합리적인 운영을 통해 전력수급의 안정을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하는 것을 설립 목적으로 하고 있다. 이에 따라 KEPCO는 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업 등의 사업을 수행하고 있다.

KEPCO의 경영 목표와 전략은 "Beyond the TOP, Leading KEPCO"라는 경영 슬로건으로 요약된다. "Beyond the TOP"는 세계 전력회사 1위에 안주하지 않고 혁신적인 도약을 추구하겠다는 의미이며, "Leading KEPCO"는 첫째, 기술 융합과 사업 간 융합을 주도하여 새로운 가치를 창출하고, 둘째, 에너지 생태계를 선도하며 강력한 위상을 확립하며, 셋째, 글로벌 리더로의 위상을 세계 시장에 구현하겠다는 의미를 담고 있다."

이를 위해 KEPCO는 해외 발전사업과 자원개발 등 글로벌 시장 진출을 확대하고, 지능형 전력망(Smart Grid) 구축에 노력을 기울이는 등 미래 에너지 분야에서의 선도적 역할을 강화하고 있다. 또한 조직 내부적으로는 비용 절감, 인력 감축 등 혁신 활동을 통해 ...


참고 자료

한국인사행정론(유민봉 외, 2014)
한국전력 등 공기업 장애인의무고용제도 공공감시‘불가’(경제투데이, 최수진, 2014.04.14.)
[사설]산업현장 과잉 학력, 국가적 낭비다(아시아경제, 2014.05.15.)
‘오히려 더 치솟은 공기업 취업 경쟁률’ (한국경제, 심성미, 2014.05.23)
채용시기 및 선발기법에 따른 채용효과에 관한 탐색적 연구 : N사 사례를 중심으로(김진희, 2014)

[네이버 지식백과] 한국전력공사 [Korea Electric Power Corporation, 韓國電力公社] (기업사전, 2011.8.5., 굿모닝미디어)
[한전채용] http://recruit.kepco.co.kr/?menuCd=FN0105
https://blog.naver.com/choisg333/220949852837
그림1. http://home.kepco.co.kr/kepco/KE/B/htmlView/KEBAHP001.do?menuCd=FN01010101
그림2. [한전채용] http://recruit.kepco.co.kr/?menuCd=FN0105
그림3. https://blog.naver.com/pushfull/220821890737

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