본문내용
1. 대학병원 간호사 채용 현황
1.1. 서울아산병원
1.1.1. 지원자격
서울아산병원의 지원자격은 다음과 같다. 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자, 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수 소지자(TEPS : 555 / TOEFL : 80), 해외여행에 결격사유가 없는 자(군필 또는 군 면제자), 2021년 입사 가능한 자이다.서울아산병원은 2021년 기준으로 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자, 높은 수준의 영어 실력(토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수)을 지닌 자, 군 관련 결격사유가 없는 자, 2021년 입사가 가능한 자를 지원자격으로 제시하고 있다. 이는 간호사로서 필요한 전문성과 역량을 고려하여 병원이 요구하는 기준을 설정한 것으로 볼 수 있다. 특히 영어 실력의 경우 간호사가 갖춰야 할 중요한 능력 중 하나로 여겨지고 있음을 알 수 있다. 또한 해외여행에 결격사유가 없어야 한다는 점은 병원이 필요에 따라 해외 진료 등의 기회를 제공할 수 있음을 시사한다. 전반적으로 해당 지원자격은 해당 병원이 요구하는 간호사의 전문성과 역량을 잘 반영하고 있다고 볼 수 있다.
1.1.2. 업무내용
서울아산병원의 간호사 업무내용은 환자 간호 업무이다. 구체적으로는 일반병동, 중환자실, 수술실, 응급실 등의 배치부서에서 환자의 건강 회복 및 증진을 위한 전문적인 의료 서비스와 건강관리 제반 간호수행 업무를 담당한다. 이를 통해 의사의 처방이나 표준화된 간호 기술에 따라 환자를 간호하여 원활한 간호 업무 수행을 위해 요구되는 행정, 물품, 시설 및 환경 관리와 관련된 제반 행정관리 업무를 수행한다.
1.1.3. 근무형태
서울아산병원 간호사의 근무형태는 3교대 근무이다. 3교대 근무 체계를 통해 담당 간호사가 환자를 24시간 연속으로 케어할 수 있도록 하여 체계적이고 지속적인 간호를 제공할 수 있게 한다. 이를 통해 환자들에게 안전하고 질 높은 의료서비스를 제공하고자 하는 것이다.
1.1.4. 전형방법 및 일정
서울아산병원의 전형방법 및 일정은 다음과 같다. 지원서 접수기간은 2020년 6월 1일(월) ~ 6월 11일(목)까지이며, 온라인 조직적합성 검사는 2020년 6월 22일(월) ~ 6월 24일(수) 중 1일에 실시된다. 1차 면접(실무진)은 2020년 7월 6일(월) ~ 7월 10일(금) 중 1일에 진행되고, 2차 면접(경영진)은 2020년 7월 21일(화) ~ 7월 24일(금) 중 1일에 실시된다. 마지막으로 신체면접은 2020년 8월 중에 진행될 예정이다.
1.1.5. 자기소개서 항목
서울아산병원의 자기소개서 항목은 다음과 같다.
첫째, 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하도록 되어 있다. 이를 통해 지원자의 전반적인 배경과 지원 동기, 특징 등을 파악할 수 있다.
둘째, 서울아산병원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하도록 되어 있다. 이를 통해 지원자가 서울아산병원의 미션과 가치관에 얼마나 부합하는지를 확인할 수 있다.
이처럼 서울아산병원의 자기소개서 항목은 지원자의 전반적인 배경과 특성, 그리고 해당 병원에 대한 관심과 부합도를 종합적으로 파악하고자 하는 의도로 구성되어 있다고 볼 수 있다.
1.1.6. 특이사항
서울아산병원에는 특이사항이 총 2가지가 있다. 첫째, 2020년 간호사 인턴십 수료자는 1차 실무진 면접이 면제된다. 둘째, 경력자에 한하여 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시한다.
2020년 간호사 인턴십 수료자의 경우 1차 실무진 면접이 면제되므로, 인턴십을 통해 이미 병원과 실무를 경험해 보았기 때문에 그 과정을 거치지 않고 다음 단계인 2차 경영진 면접으로 바로 진행될 수 있다. 이를 통해 간호사 채용에 있어 인턴십 경험자에게 가산점을 주고 있다고 볼 수 있다.
또한 경력자에게는 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시하여, 이들의 과거 근무 경험과 업무 수행능력을 추가로 검증하고 있다. 이는 경력직 지원자들의 실제 역량을 면밀히 파악하여 적합한 인재를 선발하기 위한 것이라고 할 수 있다.
이처럼 서울아산병원은 간호사 채용 과정에서 인턴십 경험자와 경력자에 대한 특별한 고려사항을 두고 있음을 알 수 있다.
1.2. 삼성서울병원
1.2.1. 지원자격
삼성서울병원의 간호사 지원자격은 다음과 같다. 모집년도+1년 2월 기준 간호대학 졸업(예정)자이며, 공인어학성적 보유자여야 한다. 공인어학성적 기준은 TOEIC 620점 이상, TOEFL 65점 이상, NEW TEPS 283점 이상, OPIC IL 등급 이상, TOEIC Speaking Level 5 이상 중 한 가지 이상을 충족해야 한다. 다만 2023년 신입간호사 채용부터는 공인어학성적 자격요건이 토익 730점 또는 이에 준하는 성적으로 상향 예정이다.
1.2.2. 업무내용
삼성서울병원 간호사의 업무내용은 "내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실 등의 환자 간호 업무"이다. 삼성서울병원은 상급종합병원으로 중증 환자가 많아 간호사들은 환자의 건강 회복과 증진을 위해 전문적인 의료 서비스를 제공하고 있다. 구체적으로 의사의 처방이나 표준화된 간호 기술에 따라 환자 간호 업무를 수행하며, 원활한 간호 업무 수행을 위해 행정, 물품, 시설 및 환경 관리와 관련된 제반 행정관리 업무도 담당하고 있다.
1.2.3. 근무형태
삼성서울병원의 간호사들은 3교대 근무 형태로 일한다. 이는 오전, 오후, 야간의 세 가지 근무 시간대로 나뉘어 교대로 근무하는 방식이다. 이를 통해 24시간 내내 환자 간호가 가능하도록 하고 있다. 3교대 근무를 하는 간호사들은 각자의 근무 시간대를 바꿔가며 교대로 근무하게 되며, 이렇게 근무 패턴을 바꾸어가면서 진행하는 것이 삼성서울병원 간호사들의 전형적인 근무 형태라고 할 수 있다.
1.2.4. 전형방법 및 일정
삼성서울병원의 간호사 채용 전형방법 및 일정은 다음과 같다.
삼성서울병원의 간호사 채용은 서류접수 → 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용 건강검진 순으로 진행된다.
먼저 지원자는 지원서를 접수한다. 서류전형에서는 지원자의 직무적합성을 평가한다. 다음으로 필기전형인 GSAT를 실시한다. GSAT는 삼성그룹의 자체 개발 직무적성검사이다. 이어 1차 면접과 2차 면접이 진행되며, 최종적으로 합격자에 한하여 채용 건강검진을 받게 된다.
이와 같이 삼성서울병원의 간호사 채용 전형은 서류전형, 필기전형, 면접전형, 건강검진 등 총 5단계로 구성되어 있다. 입사 지원 시 희망근무부서(내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실 중 1~3지망)를 필수로 작성해야 한다.
1.2.5. 자기소개서 항목
삼성서울병원의 자기소개서 항목은 다음과 같다.
① 지원할 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. 이는 지원자의 경쟁력을 보여줄 수 있는 항목으로, 학교생활 중심으로 자신의 경험과 역량을 구체적으로 제시하는 것이 중요하다. 예를 들어 학과 및 동아리 활동을 통해 쌓은 임상실습 경험, 병원 인턴십이나 실습을 통해 익힌 전문적인 간호기술 등을 언급할 수 있다. 또한 학과 내 프로젝트나 대외활동에서 발휘한 문제해결능력, 의사소통능력 등 직무수행과 관련된 역량을 강조하는 것이 좋다.
② 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. 이 항목에서는 학교생활이나 사회활동 경험을 토대로 지원직무와 관련된 자신의 경력과 활동 내용을 구체적으로 작성해야 한다. 예를 들어 학내 동아리나 서포터즈 활동을 통해 쌓은 대인관계 및 커뮤니케이션 역량, 병원 인턴십이나 봉사활동 경험, 전공 관련 대회 참여 등을 제시할 수 있다. 이를 통해 지원직무와 관련된 자신의 경험과 역량을 부각시킬 수 있다.
③ 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술...
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