본문내용
1. 한국전력공사 직무면접 준비
1.1. 전기직무 주요 역량
전기직무 수행 시 필요한 주요 역량은 다음과 같다"
첫째, 문제해결능력이다. 전기설비에서 발생하는 갑작스러운 고장에 신속히 대처하여 원인을 파악하고 해결책을 도출해내는 능력이 필요하다. 전기설비의 복잡성과 다양성으로 인해 각각의 고장 상황에 대한 논리적인 분석력과 창의적인 사고가 요구된다"
둘째, 협력적 소통능력이다. 전기설비 운영을 위해서는 협력사와의 원활한 관계 유지가 중요하다. 따라서 상대방의 입장을 이해하고 공감할 수 있는 능력, 상황에 맞는 적절한 언어 구사력, 그리고 원만한 인간관계 형성 능력 등이 필요하다"
셋째, 기술적 전문성이다. 전력 계통, 전력설비, 신재생에너지 등 전기기술 분야에 대한 폭넓은 이해와 깊이 있는 지식이 필요하다. 지속적인 학습과 관심을 통해 최신 기술 및 정책 동향을 파악하고 이를 업무에 효과적으로 활용할 수 있어야 한다"
넷째, 안전의식이다. 전기설비 운영 중 발생할 수 있는 각종 위험 요소를 사전에 예측하고 대비할 수 있는 능력이 필요하다. 전기설비의 특성을 정확히 이해하고, 관련 규정과 절차를 철저히 준수하는 자세가 중요하다"
다섯째, 글로벌 마인드이다. 최근 한전은 해외 전력 사업에 적극적으로 진출하고 있다. 따라서 다국적 협력과 의사소통 능력, 타문화에 대한 이해와 적응력이 필요하다. 나아가 새로운 환경에서 문제를 창의적으로 해결하고 성과를 창출할 수 있는 역량이 요구된다"
이와 같은 다양한 역량을 고루 갖춘 인재가 한국전력공사의 전기직무를 효과적으로 수행할 수 있다.
1.2. 지원동기
저가 한국전력공사에 지원하게 된 이유는 전기직무는 전력사고에 신속히 대처할 수 있는 문제해결능력과 협력사와 원만한 관계를 유지해 나갈 수 있는 소통능력이 중요하다고 생각했기 때문입니다. 저는 자동차 제조업 공정관리자로 근무하면서, 문제해결능력을 기를 수 있었습니다. 하루에도 수차례씩 벌어지는 전기설비 고장의 유지/보수 업무를 하였는데 이를 통해 원인을 분석하고, 실시간으로 해결책을 도출해나가는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 많은 대외활동 경험을 통해 100여명의 대학생들과 교류하며, 소통능력을 기를 수 있었습니다. 다양한 지역과 다양한 전공을 가진 대학생들을 만나 가치관의 차이를 인정하는 법을 자연스럽게 익힐 수 있었기 때문입니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로, 지역 전력계통 운영을 원활히 수행하고, 나아가 해외 개발도상국의 전력컨설팅 업무도 수행해보고 싶어 지원하게 되었습니다."
1.3. 퇴사 이유
저는 자동차 제조업 전기기술자로 근무하던 중 전기 엔지니어로서 더 큰 곳에서 전문성을 가지고 커리어를 쌓아나가고 싶었고, 경쟁을 통한 사익 추구가 아니라 사회적 가치를 실현하는 일을 하고 싶었기 때문에 퇴사를 결심하였다"이다. 자동차 제조업에서 수행했던 업무는 기계 설비에 수반되는, 볼트를 자동으로 조이는 서보 전기 설비나 간단한 센서를 유지/보수하는 업무였다. 이러한 업무들은 전기기술자가 아니어도 할 수 있는 충분한 일들이었고, 전 전기설비를 부수적으로 다루는 업무보다는 좀 더 규모가 큰 곳에서 전문성을 가지고 전기 설비들을 다루는 일을 하고 싶었다. 또한 끊임없는 경쟁을 통해 항상 최대한의 이익을 추구해야 하는 사기업보다는 전기를 통해 사회적 가치를 높이는 일을 고민하는 공기업에서 근무하는 것이 제가 더 큰 보람을 느낄 수 있을 것 같다고 판단하여 퇴사를 결심하게 되었다"이다.
1.4. 공기업 지원 배경
저는 자동차 제조업체에서 근무하다가 전기 엔지니어로서의 발전을 위해 한국전력공사에 지원하게 되었습니다. 자동차 제조업체에서는 주로 기계 설비에 수반되는 전기 부품의 유지 및 보수 업무만을 담당하는 한정적인 업무를 수행하였습니다. 하지만 전기 엔지니어로서의 전문성을 발휘하고 사회적 가치를 실현할 수 있는 보다 큰 무대를 찾고자 하였습니다.
한국전력공사는 국내 유일의 전력 공기업으로, 전기라는 필수불가결한 공공재를 안정적으로 공급하는 역할을 수행하고 있습니다. 또한 정부의 저탄소 에너지 정책에 따라 신재생에너지 분야로 사업영역을 확장하고 있으며, 스마트그리드와 같은 차세대 전력기술을 선도하고 있습니다. 따라서 한국전력공사는 전기 엔지니어로서 전문성을 기르고 사회 공헌도를 높일 수 있는 최적의 직장이라고 판단하였습니다.
특히 전력 수요가 지속적으로 증가하고 있으며, 노후화된 전력설비 교체와 신재생에너지 설비 증설이 필요한 상황에서 한국전력공사의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 이에 따라 한국전력공사는 전기 전문가를 지속적으로 채용하고 있으며, 경력 개발 및 전문성 향상을 위한 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 따라서 한국전력공사에 입사하여 전기 분야의 전문성을 키우고 성장할 수 있는 기회를 얻고자 지원하게 되었습니다.
1.5. 성격의 장단점
저의 성격의 장점은 책임감과 적극성입니다. 책임감 있는 성격을 지니고 있어 맡은 바 업무를 끝까지 완수하려 노력하는 편입니다. 또한 어려움이 있더라도 포기하지 않고 문제를 해결하고자 주도적으로 행동합니다. 예를 들어 해외봉사활동을 하면서 현지인들과의 소통에 어려움이 있었지만, 인내심을 가지고 지속적으로 노력하여 결과적으로 성공적인 봉사활동을 수행할 수 있었습니다.
반면 단점으로는 규율적인 성격이 있습니다. 이전 직장에서 근무할 때 회사 규율을 엄격하게 지키려 노력했지만, 때로는 유연성이 부족하다는 지적을 받기도 했습니다. 하지만 이러한 단점을 보완하기 위해 최근에는 상황에 맞게 규율을 적용하려 노력하고 있습니다.
이처럼 책임감과 적극성은 저의 강점이지만, 때로는 규율에 얽매이는 경향이 있습니다. 앞으로는 이러한 단점을 보완하여 상황에 맞는 유연성도 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다.
1.6. 하고 싶은 직무
저는 배전 직무에서 국민과 소통하며 전력문제를 실시간으로 해결해나가는 과정에서 보람을 찾고 싶습니다. 배전업무는 지역 전력계통 운영의 최전선에 있어 국민들과 ...
