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1. 위험한 시대와 미래직업
1.1. 위험사회의 도래
오늘날 우리 사회는 위험사회라고 할 수 있다. 만성적인 저성장의 시대로 기업이나 개인이나 성장의 한계를 경험하고 있다. 대부분의 산업 분야는 이미 포화 상태에 도달했다. 더 이상 새로운 사업을 찾기는 어려우며, 요즘 뜨는 4차 산업 분야는 대부분이 고도의 기술 의존성을 보이고 있어서 실제로 이 산업이 발달한다고 해서 이것이 인간에게 양질의 일자리, 많은 일자리를 가져다 줄 것이라고 기대하기는 어렵다. 예를 들어 코로나 팬데믹 기간 동안에 온라인쇼핑이나 배달 어플 같은 것들을 사용하는 사람들이 폭발적으로 늘어나면서 기업의 컴퓨터 프로그래머(개발자)에 대한 수요가 늘었지만 그렇다고 해서 개발자가 과거 1960-70년대 경제 개발 시기처럼 수십 만 명씩 필요한 것은 아니었다. 삼성그룹의 선대 회장인 이건희 회장은 "한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다"는 말을 한 것으로 유명한데, 이 말은 이건희 회장이 그만큼 삼성그룹의 직원들이 10만 명을 먹여살릴 수 있는 능력과 책임이 있는 인재라는 점을 강조하기 위해서 한 말이었겠지만, 곱씹어 보면 대단히 무서운 말이다. 한 명의 천재가 10만 명을 먹여살린다는 말은 다시 말해 1명만 양질의 일자리를 가지고 있으면 나머지 9만 999명은 잉여인간이 될 수도 있다는 말이기 때문이다, 실제로 오늘날 기계화와 자동화가 빠른 속도로 이루어지면서 인간의 일자리는 기계와 인터넷에 빼앗기는 경우가 늘었다. 코로나 팬데믹을 틈타 무인 키오스크나 무인 계산대가 인간 계산원이나 점원의 일자리를 빼앗아갔다. 은행 업무를 스마트폰 어플로 하는 사람들이 늘어나면서 은행들은 더 이상 오프라인 지점 운영의 필요성을 느끼지 못하고, 행원 선발 인원을 감축하고 있는 상황이다. 현대 사회는 분명 과거와는 비교할 수 없을 정도로 기술이 발전했고, 인간은 그 기술 발전의 혜택을 누리며 살고 있지만, 인간은 끊임없이 쫓기고 위협을 당하고 있다. 기계와 기술의 일자리 위협, 저성장의 압박, 무한 경쟁과 불안정성이 인간을 위협한다. 정확한 의미로는 인간의 '직업'을 위협한다.
1.2. 일자리 위협과 새로운 기회
일자리 위협과 새로운 기회는 4차 산업혁명 시대에 반드시 고려해야 할 중요한 부분이다. 정보통신기술(ICT)의 융합은 생산성 향상과 삶의 편의를 높이는데 기여했지만, 동시에 많은 일자리를 위협하고 있다.
최근 코로나 팬데믹으로 인해 온라인 쇼핑, 배달 앱 사용 등이 급증하면서 기존 일자리를 대체하는 자동화 기술의 도입이 가속화되었다. 은행 업무의 모바일화와 무인 키오스크 도입으로 은행 창구 직원들의 일자리가 줄어들고 있으며, 제조업 분야에서도 로봇의 활용이 늘어나면서 생산직 일자리가 감소하는 추세이다. 이처럼 기계와 기술의 발달로 기존 일자리들이 대체되고 있는 것이 현실이다.
하지만 이러한 일자리 위협의 이면에는 새로운 기회도 존재한다. 4차 산업혁명으로 인한 기술 발달은 기존에 없었던 새로운 직업군을 만들어내고 있다. 온라인 쇼핑 증가에 따른 물류창고 일자리, 배달 앱 운영 및 서비스 직, 사물인터넷 관련 IT 전문가 등의 수요가 늘어나고 있다. 또한 고령화 사...
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