소개글
"수술실 윤리보고서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 간호 윤리와 기준
1.1. 간호표준 및 윤리강령
1.2. 간호 실무 표준
1.3. 전문직 수행 표준
1.4. 한국간호사 윤리 강령
2. 간호 상황에서의 윤리적 문제
2.1. 수술실 생일파티 사례
2.2. 윤리 강령 위반 사항
2.3. 의료윤리의식 부재
3. 전문직 간호사의 역할
3.1. 환자 보호와 옹호자 역할
3.2. 윤리적 규약 준수
3.3. 수술실 간호사의 윤리적 이슈
4. 담낭절제술 간호과정
4.1. 일반적 정보
4.2. 병력
4.3. 질병 고찰
4.4. 수술 과정
5. 윤리적 의사결정 사례
5.1. 윤리적 문제 규명
5.2. 지식확인 (윤리이론과 원칙)
5.3. 윤리적 의사결정 및 활동
6. 문제해결 과정 (협력과제)
6.1. 간호관리 진단
6.2. 갈등의 원인
6.3. 갈등관리방안
6.4. 갈등해결을 위한 행위, 결과
7. 참고 문헌
본문내용
1. 간호 윤리와 기준
1.1. 간호표준 및 윤리강령
대한간호협회의 간호표준은 간호실무표준과 전문직 수행표준 2가지로 설정되어있다. 간호실무표준은 간호과정의 적용에 대한 것이며, 전문직 수행표준은 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.
간호실무표준은 간호대상자의 건강과 질병에 대한 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하며, 이를 평가하는 것을 포함한다. 즉, 간호과정의 적용에 대한 표준이다.
전문직 수행표준은 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할 수행에 대한 것이다. 이에는 업무수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 등이 포함된다.
즉, 간호표준은 간호실무와 전문직 역할을 구체화한 것으로, 간호사가 대상자의 요구에 효과적으로 대응하고 전문직 책임을 다하기 위한 기준을 제시하고 있다고 할 수 있다.
1.2. 간호 실무 표준
간호 실무 표준은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하며, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것이다. 간호실무 표준은 총 6개의 세부 표준으로 구성되어 있다.
첫째, 자료수집 표준은 간호 대상자의 문제를 사정하고 간호계획을 수립하기 위하여 필요한 자료를 체계적이고 포괄적으로 수집하는 것이다. 이를 위해 간호사는 간호 대상자의 생리적, 심리적, 사회적, 영적 건강상태를 파악하고, 이에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 아울러 파악해야 한다.
둘째, 진단 표준은 수집된 자료를 분석하여 간호 대상자의 건강문제와 건강증진 요구를 명확하게 규명하는 것이다. 간호사는 간호진단명을 명확히 진술하고, 이를 근거로 간호계획을 수립해야 한다.
셋째, 계획 표준은 간호진단을 바탕으로 간호 대상자의 건강문제를 해결하고 건강증진을 위한 실행 가능한 목표와 중재를 수립하는 것이다. 간호사는 간호목표와 중재를 세울 때 간호 대상자의 요구와 선호를 반영하여야 한다.
넷째, 수행 표준은 계획된 간호중재를 안전하고 효과적으로 수행하는 것이다. 간호사는 간호중재를 정확하게 수행하고, 간호절차를 준수해야 한다.
다섯째, 평가 표준은 간호 계획과 수행에 따른 결과를 측정하고 판단하여 필요에 따라 간호계획을 수정하는 것이다. 간호사는 간호목표의 달성 여부를 확인하고 간호중재의 효과성을 평가해야 한다.
여섯째, 윤리 표준은 간호실무 전반에서 윤리 원칙을 준수하고 실천하는 것이다. 간호사는 간호 대상자의 인권과 존엄성을 존중하며, 안전하고 질 높은 간호를 제공해야 한다.
이와 같이 간호 실무 표준은 간호실무의 질적 향상을 위해 필수적인 기준을 제시하고 있다. 간호사는 이를 숙지하고 실무에 적용함으로써 전문적이고 윤리적인 간호를 제공할 수 있다.
1.3. 전문직 수행 표준
전문직 수행 표준은 간호사 개인이 전문직으로서 교육과 연구, 협동 활동, 자원 활용 등의 전문직 책임을 다하는 것을 말한다.
첫째, 업무수행평가 표준이다. 간호사는 전문직으로서 자신의 업무 수행 능력을 지속적으로 평가하고 개선해 나가야 한다. 이를 위해 자신의 지식, 기술, 태도 등을 정기적으로 점검하여 전문직 역량을 유지하고 향상시켜야 한다.
둘째, 교육 표준이다. 간호사는 간호 대상자와 보건의료팀 구성원에게 전문적인 지식과 기술을 교육하여 건강증진과 질병예방에 기여해야 한다. 또한 간호사 자신도 지속적으로 교육받으며 전문성을 높여나가야 한다.
셋째, 연구 표준이다. 간호사는 근거기반 실무를 위해 간호 분야의 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 적용해야 한다. 이를 통해 간호 실무의 질적 향상을 도모할 수 있다.
넷째, 협동 표준이다. 간호사는 보건의료팀 구성원들과 협력하여 대상자 중심의 통합적인 간호를 제공해야 한다. 이를 위해 상호존중과 원활한 의사소통, 역할분담과 책임감 있는 협력이 필요하다.
다섯째, 자원활용 표준이다. 간호사는 간호 실무를 위한 적절한 인적, 물적 자원을 확보하고 효율적으로 활용해야 한다. 이를 통해 질적인 간호 서비스를 제공할 수 있다.
마지막으로, 간호의 질 관리 표준이다. 간호사는 전문직으로서 간호서비스의 질 향상을 위해 지속적으로 모니터링하고 평가해야 한다. 이를 통해 간호실무의 발전을 도모할 수 있다.
종합하면, 전문직 수행 표준은 간호사가 자신의 전문성을 키워나가고 보건의료 팀 협력을 통해 대상자 중심의 양질의 간호를 제공하는 것을 목표로 한다. 이는 간호사의 직업적 책임과 윤리의식을 바탕으로 한다고 할 수 있다.
1.4. 한국간호사 윤리 강령
한국간호사 윤리 강령은 간호사와 대상자, 전문가로서의 간호사 의무, 간호사와 협력자의 세 부분으로 구성되어 있다.
간호사와 대상자와 관련된 윤리 강령은 첫째, 평등한 간호 제공이다. 이는 어떠한 경우에도 간호대상자의 성, 연령, 종교, 사회경제적 지위, 문화적 배경 등을 이유로 차별하지 않고 공평하게 대해야 한다는 것이다. 둘째, 개별적 요구 존중이다. 간호대상자의 독특한 가치관, 신념, 문화적 배경 등을 존중하고 이를 반영하여 개별화된 간호를 제공해야 한다. 셋째, 사생활 보호 및 비밀유지이다. 간호대상자의 사생활을 보호하고 간호에 필요한 정보만을 공유해야 한다. 넷째, 알 권리 및 자기결정권 존중이다. 간호대상자가 자신의 건강관리에 관한 정보를 충분히 제공받고 자율적으로 선택할 수 있도록 해야 한다. 다섯째, 취약한 대상자 보호이다. 신체적, 정...
참고 자료
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