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1. 간호사 채용공고 비교
1.1. 서울아산병원
서울아산병원은 간호사 채용공고를 통해 우수한 인재 확보를 위해 노력하고 있다. 먼저 지원 자격으로는 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자, 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수 소지자, 해외여행에 결격사유가 없는 자(군필 또는 군 면제자), 2021년 입사 가능한 자로 명시되어 있다.
업무내용은 환자 간호 업무(배치부서: 일반병동, 중환자실, 수술실, 응급실 등)이며, 근무형태는 3교대 근무이다. 채용 절차는 온라인 지원서 접수, 조직적합성 검사, 1차 면접(실무진), 2차 면접(경영진), 신체면접 순으로 진행된다. 자기소개서 항목으로는 ① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하기, ② 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하기가 요구되고 있다.
특이사항으로는 2020년 간호사 인턴십 수료자는 1차 실무진 면접이 면제되며, 경력자에 한하여 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시한다는 점이 있다. 이를 통해 서울아산병원은 체계적인 인재 확보와 검증 과정을 거치고 있음을 알 수 있다.
종합적으로 서울아산병원의 간호사 채용공고는 우수한 인재 선발을 위해 상세하고 엄격한 기준을 적용하고 있으며, 이를 통해 전문성과 역량을 갖춘 간호사 확보에 힘쓰고 있다고 볼 수 있다.
1.2. 삼성서울병원
삼성서울병원은 간호사 지원자격으로 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자(경력 미인정)를 요구하며, 전 학년 평균 평점 4.5 만점 기준 3.0 이상 또는 4.3 만점 기준 2.86 이상의 성적을 가지고 있어야 한다. 공인 영어성적도 필수적으로 TOEIC 620점 이상, TOEFL 65점 이상, NEW TEPS 283점 이상, OPIC IL 이상 중 1가지 이상을 소지해야 한다.
지원자의 주요 업무는 내과, 외과, 소아과, 정신건강의학과, 산부인과, 중환자실, 응급실, 수술실 등에서 환자 간호 업무를 수행하며, 3교대 근무를 한다.
전형방법은 서류접수→ 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격 순으로 이루어진다. 자기소개서 항목은 지원한 직무 수행 능력, 경력 및 활동, 행복한 경험과 자기 변화, 지원동기 및 입사 후 포부, 지원직무 수행 이유 등 5개로 구성되며, 총 3,600byte 내외로 작성해야 한다.
특이사항으로 삼성계열의 기업병원인 만큼 GSAT 필기시험을 실시하고 있으며, 기졸업자의 경우 경력을 인정하지 않는다는 점, 학점의 경우 일정 수준 이상의 커트라인이 존재한다는 점이 특징이다.삼성서울병원은 엄격한 지원자격과 다단계의 엄격한 전형과정을 거치는 곳이다. 간호학과 졸업(예정)자라도 학점과 공인어학성적이 일정 수준 이상이어야 하며, 기졸업자의 경우 경력 미인정이라는 단점이 있다. 또한 삼성계열 기업병원답게 GSAT라는 특별한 필기시험을 거치는 등 매우 경쟁이 치열한 곳이라고 할 수 있다. 하지만 이러한 엄격한 조건은 삼성서울병원의 우수한 의료진과 근무 환경, 복지제도 등에 기반한 것이라고 볼 수 있다. 따라서 삼성서울병원은 역량 있는 간호사를 선발하기 위해 노력하는 병원이며, 합격 시 우수한 의료기관에서 일할 수 있는 기회를 얻게 된다고 할 수 있다.
1.3. 서울대병원
서울대병원은 기졸업자(간호사 면허소지자) 또는 2021년 2월 졸업예정자를 지원 자격으로 하고 있다. TOEIC / TEPS 성적 보유자로 제한하고 있으며, 2018년 8월 7일 이후 취득한 성적만을 인정하고 있다.
서울대병원의 간호사 업무 내용은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫째, 환자의 건강 회복 및 증진을 위해 의사의 처방이나 표준화된 간호 기술에 따라 전문적인 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호수행 업무이다. 둘째, 원활한 간호 업무 수행을 위해 요구되는 행정, 물품, 시설 및 환경 관리와 관련된 제반 행정관리 업무이다.
서울대병원 간호사의 근무 형태는 3교대로 이루어진다. 채용 전형은 총 5단계로 구성되어 있다. 1차 서류전형, 2차 필기시험 및 인성검사, 3차 실무면접, 4차 최종면접, 5차 신체검사 순으로 진행된다. 합격 배수는 각 단계마다 제한되어 있으며, 최종적으로 378명을 선발한다.
자기소개서는 총 4개의 항목으로 구성되어 있다. 첫째, 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하는 것이다. 둘째, 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대해 기술하는 것이다. 셋째, 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험과 이를 관리하는 방법을 기술하는 것이다. 넷째, 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했던 경험을 기술하는 것이다.
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