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1. 장애에 대한 사회적 인식과 편견
1.1. 장애의 정의와 개념
장애란 심리적, 정신적, 지적, 인지적, 발달적 또는 감각적으로 신체적 기능이나 구조에 문제가 있어서 인간이 활동하는데 있어서 한계가 있거나 삶을 사는데 방해가 되는 요소들을 통합적으로 지칭하는 개념이다. 장애인복지법에서는 정신장애를 발달장애 또는 정신질환으로 발생하는 장애로 정의하고 있으며, 일상생활에서의 역할수행에 장애가 있거나 그 지속기간이 적어도 6개월 이상인 사람으로 규정하고 있다".
1.2. 장애인에 대한 사회적 편견과 차별
1.2.1. 장애인에 대한 사회적 편견의 실태
장애인에 대한 사회적 편견의 실태는 심각한 수준이다. 지난 2021년 한국보건사회연구원에 따르면 취업 시 차별을 경험한 장애인 비율이 약 35.8%에 달했고, 결혼 시 차별을 경험한 비율 또한 약 13.2%에 이르렀다. 또한 장애인 아동 및 청소년 중 약 47.1%가 학교에서 차별을 경험한 것으로 나타났다. 이는 한국 사회 내에서 장애인이 취업, 결혼, 교육 등 거의 모든 영역에서 차별과 편견을 겪고 있음을 보여준다. 특히 장애인 취업률이 30년 동안 40%를 넘지 못하고 있고, 성인 장애인 중 약 48%가 미혼이라는 점에서 장애인에 대한 사회적 편견이 여전히 뿌리 깊게 자리 잡고 있음을 알 수 있다. 이러한 차별과 편견은 결국 장애인의 사회적 참여와 통합을 가로막는 주요 요인으로 작용하고 있다.
1.2.2. 장애인의 취업과 결혼에서의 차별
장애인의 취업과 결혼에서의 차별은 여전히 우리사회에 만연해 있다. 한국보건사회연구원의 자료에 따르면, 취업 시 차별을 경험한 장애인이 약 35.8%에 달하며, 결혼 시 차별을 경험한 장애인도 약 13.2%에 이른다고 한다. 이는 장애인들이 사회 전반에 걸쳐 다양한 차별을 겪고 있으며, 특히 취업과 결혼에서 뿌리 깊은 편견에 시달리고 있음을 보여준다."
장애인의 취업 기회는 제한되어 있는데, 이는 기업들의 장애인 고용에 대한 부정적 인식에서 기인한 것이다. 일부 기업들은 장애인 근로자의 생산성이나 업무 능력이 떨어질 것이라고 인식하고 있으며, 이로 인해 장애인 채용을 기피하는 경향이 있다. 또한 장애인이 업무를 수행하기 위해 필요한 시설이나 장비 등 추가적인 비용 발생에 대한 우려도 장애인 고용의 장벽이 되고 있다."
한편 결혼에 있어서도 장애인에 대한 사회적 편견은 여전히 강하다. 일반적으로 장애인은 결혼에 적합하지 않다고 인식되어 왔으며, 이로 인해 장애인들은 배우자를 찾기 어려운 어려움을 겪고 있다. 특히 여성 장애인의 경우 결혼에 있어 더 큰 차별과 편견에 직면하는 경우가 많다. 이러한 편견은 장애인들의 가족을 구성할 권리를 박탈하고, 사회적 고립을 초래하는 등 심각한 문제를 야기한다."
결국 장애인에 대한 편견과 차별은 취업과 결혼 기회를 박탈하여 장애인의 자립과 사회참여를 제한함으로써 인간다운 삶을 누릴 권리를 침해하고 있다. 따라서 장애인에 대한 사회적 인식 개선과 편견 해소를 위한 노력이 필요하다고 할 것이다.
1.3. 장애인에 대한 인식 개선의 필요성
장애인에 대한 인식 개선의 필요성은 매우 크다. 우리 사회에는 여전히 장애인에 대한 편견과 차별이 만연해 있기 때문이다. 장애인은 단순히 신체적 장애로 인해 불편함을 겪는 것뿐만 아니라, 사회적 고립과 배제로 인해 정상적인 삶을 영위하기 어려운 상황에 놓여있다. 예를 들어 장애인의 경우 취업과 결혼에서 차별을 받는 경우가 많으며, 일상생활에서도 접근성이 낮은 문제에 직면하게 된다. 따라서 장애인에 대한 편견을 해소하고 사회적 포용성을 높이기 위한 노력이 필요하다. 이를 위해서는 교육과 정보 제공을 통해 장애인에 대한 이해를 높이고, 법적·제도적 차원에서의 보호와 지원이 수반되어야 한다. 또한 장애인 당사자들의 사회 참여를...
