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자원봉사활동의 기본철학 및 핵심가치

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소개글

"자원봉사활동의 기본철학 및 핵심가치"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
2.1. 자원봉사의 기본철학과 핵심가치
2.2. 자원봉사를 설명하는 이론
2.2.1. 동기이론
2.2.2. 욕구이론
2.2.3. 기대이론
2.3. 자원봉사에 적합한 이론 - 동기이론
2.3.1. 선택한 이유
2.3.2. 자원봉사 참여동기
2.3.3. 이타주의

3. 결론

4. 참고 문헌

본문내용

1. 서론

자원봉사란 자신의 자유로운 의지에 따라 대가 없이 타인 및 지역사회를 위해 자신의 시간과 노력을 제공하는 활동이다. 자원봉사는 인간 존중 사상과 민주주의 철학을 바탕으로 복지사회 실현을 위한 활동으로, 자발적 참여, 무보수성, 공익성 등의 특징을 지닌다. 자원봉사자의 동기는 매우 다양하며, 이타주의와 이기주의적 행동이론을 통해 그 동기 요인을 살펴볼 수 있다. 본 보고서에서는 자원봉사의 기본철학과 핵심가치, 자원봉사를 설명하는 이론, 그 중에서도 자원봉사에 적합한 동기이론을 중심으로 논의하고자 한다.


2. 본론
2.1. 자원봉사의 기본철학과 핵심가치

자원봉사의 기본철학과 핵심가치는 다음과 같다.

자원봉사는 인간의 자발적 의지와 욕망을 의미하는 라틴어에서 유래하였으며, 의무감이 아닌 자발적으로 이루어지는 활동이다. 자원봉사는 인간 존중 사상과 민주주의 철학을 바탕으로 복지사회 실현을 위한 활동에 자발적으로 보상 없이 협력하거나 참여하는 것이다. 자원봉사활동은 이타성, 자발적 의지, 무보수성, 자아실현성, 복지성, 민주성, 교육성, 조직성, 개척성, 공공성 등의 특징을 지닌다.

자원봉사활동의 근간이 되는 이타주의 행동이론에 따르면, 이타적 행동은 선천적으로 결정되는 것이 아니라 상호 이익에 대한 관심과 타인에 대한 도움에서 얻는 보상 등 사회적 상호작용의 결과라고 할 수 있다. 동물학자 윌슨의 사회생물학 이론에서는 모든 동물의 사회적 행동의 생물학적 근거를 밝히며, 인간의 이타적 행위 역시 생태적 또는 유전적 근원을 가지고 있다고 주장한다. 크랩 역시 인간의 보호적 행위는 이타적이라기보다는 상호 협력을 통한 이익을 위한 것이라고 설명한다.

사회학습이론에 따르면, 인간은 사회구성원들의 행동을 관찰하고 모방하며 학습하게 되는데, 이타주의적 반응은 이러한 학습 경험의 결과로 나타난다. 또한 사회규범적 접근에서는 문화적 규범이 이타주의 행동에 영향을 미치며, 개인의 이타적 행동은 소속 집단의 규범에 따라 결정된다고 본다.

이와 달리 이기주의 행동이론에서는 개인의 욕구 충족이 행동의 동기가 된다고 설명한다. 매슬로우의 욕구 이론, 허즈버그의 동기위생이론, 맥클랜드의 성취동기이론, 브룸의 기대이론 등은 자기실현, 성취, 보상 등 개인적 동기가 자원봉사 참여의 주요 원인이 된다고 본다. 이처럼 자원봉사 동기에는 이타적 측면과 이기적 측면이 모두 존재하며, 이를 균형있게 고려해야 한다.

자원봉사의 기본철학과 핵심가치는 인간 존중, 민주주의, 공공복지 증진이며, 자발성, 무보수성, 지속성 등의 특성을 지닌다. 이러한 가치와 특성은 이타주의와 이기주의 행동이론을 통해 설명될 수 있다. 자원봉사는 개인의 욕구 충족과 사회적 공익 실현이라는 두 측면을 동시에 추구하는 독특한 활동이라고 할 수 있다.


2.2. 자원봉사를 설명하는 이론
2.2.1. 동기이론

동기이론은 인간 행동의 근간이 되는 동기 자체에 대한 이론들이다. 첫 번째로 매슬로우의 욕구 단계이론은 인간의 다섯 가지 기본적 욕구인 생리적 욕구, 안전 욕구, 소...


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